越南籍何姓女子去年9月20日在大陸廣東東莞市，

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，遭人以安眠藥迷昏、洗劫身上財物後，

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，帶至偏僻山區丟包。路過民眾發現報警，

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，公安對何女製作完筆錄，

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，將她送醫治療，

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，但何女因遭受過量安眠藥劑Zolpidem (Stilnos)影響，

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，病情危急被轉送常平人民醫院加護病房急救無效，

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，於9月22日凌晨3時許不治身亡。公安調查，63歲黃姓及42歲陳姓台籍男子涉有重嫌，循兩岸共同打擊犯罪機制通報我方共同偵辦，刑事局偵九大隊與公安共組專案小組進行調查，大陸、台灣及越南警方去年12月底在東莞市公安廳召開偵查工作推進會，會議中就案件發生、後續處置過程、被害人死亡原因及交流各自掌握之線索及證據，共同商討研究偵辦工作，並深入交換意見，陸方並提供相關驗屍報告、現場勘驗光碟、筆錄等關鍵證據。警方發現，2嫌與何女是生意夥伴關係，案發前因生意糾紛而萌生殺意；黃嫌假藉要與何女洽談越南茶葉買賣為由，誘騙何女前往廣東，並在計程車上由黃嫌夥同陳嫌，將一瓶印有紅棗圖案，摻入大量安眠藥劑的紙盒裝飲料給何女，宣稱可以補血，何女喝完飲料後，即陷入昏睡狀態。2嫌犯後隨即返台躲藏。刑事局23日至彰化縣員林鎮、埔心鄉緝獲黃、陳2名犯嫌，查扣越南盾面額50萬79張、20萬面額6張、10萬面額3張、手機4支、雷達錶1支、旅行袋等相關證物，全案依加重強盜致人於死罪移送法辦。(中時即時)，

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，第一季基本工資工作小組會議將於3月下旬召開，

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，最遲月中就會發出開會通知。新任審議委員、全國產業總工會理事長莊爵安表示，

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，將力推基本工資公式，

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，「共體時艱不是勞方該有的立場。」勞動部昨公布基本工資審議委員會委員名單，

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，勞方代表大換血，

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，7席中僅有全國總工會推薦的張上萬、全國聯合總工會廖修暖、職業工會全國聯合總會劉進發等3席連任委員；資方代表7位有4位獲得連任。莊爵安表示，

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，未來任期內將力推基本工資公式，以平均家戶撫養人數、各縣市最低生活所需，尋求各方可接受的計算方法，「CPI（消費者物價指數）也應細分，有些是3C娛樂、有些是民生必需品。」莊爵安指出，未來也將邀請其他勞方代表舉行會前會，在審議會開始前取得勞方共識，強化會議中的勞方論述。基本工資審議委員會下設工作小組，由工作小組依據各項經濟數據，建議是否召開審議會。勞動部勞動條件司副司長黃維琛表示，開會通知至少要兩周前寄出，要趕在月底前開會，最晚月中就須發出開會通知。(中時即時)，

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，這回和去年9月的情勢卻截然不同，

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，放長線釣大魚，

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，準備輕鬆收割。過去半年壹電視無法在凱擘系統台上架，

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，台北市收視只能「玩半套」，

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，收視率不佳、廣告差、老練禁不起天天燒錢，

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，蔡明忠入主壹電視，

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，不但價格較低，

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，還反將老練一軍，

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，保證旗下系統台不能下架，這算盤打得夠精也夠狠。
    　壹傳媒主席黎智英因無法突破上架困境，壹電視一天燒掉一台賓士，一年虧損逾10億元，深怕動搖紙媒，只好棄車保帥割掉電視台，沒想到接手的老練，也面臨同樣命運。老練接手後，壹電視順利在中嘉系統台上架，加上老練旗下中南部及東部「第三勢力」系統台，全台收視拼圖只差凱擘，但蔡明忠擺明卡死老練。
    　凱擘拒上架 斷練財路
    　有線電視廣告一切看收視率，據了解，既使壹電視在中嘉系統台上架，但位處「偏遠」的45頻道，晚間新聞的「相對收視率」僅4.89%，在各新聞台吊車尾。收視率難看，廣告當然進不來。凱擘拒絕壹電視上架，等於斷了老練的財路。
    　天天燒錢 非停損不可
    　老練的財力向來神祕，外傳從數十億到近百億，他很會算成本，壹電視開門就賠錢，根本是無底洞，將賺錢當成人生最大樂趣的老練，面對一直賠錢的壹電視，心動搖了。
    　系統業者私下表示，近5個月來壹電視無法擺脫賠錢貨命運，而且電視台一旦上架，每天一張開眼，就要不斷丟錢付上架費，練台生能養壹電視多久？有多少資金可以砸進去賠？家大業大的蔡明忠，先用凱擘卡死壹電視上架，讓老練天天燒錢，再等著收割壹電視，這招夠精明。
    　業界人士評估，依老練個性，不大可能讓壹電視如此耗損下去，殘餘價值一天天被磨掉，最後還是要設停損點，蔡明忠看準練台生賠不起，輕鬆買進壹電視，進入蔡家大門後的壹電視，凱擘上架問題立即解決，全台收視最後一塊拼圖到齊，蔡明忠成為全國最大的媒金巨獸。，

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，可望由永豐金搶下頭香！永豐金旗下永豐金證券，

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，昨日宣布與廈門市金財投資合作，

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，共同於廈門成立首家兩岸合資券商，

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，其中永豐金證持股五一％，

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，擁有主導權，

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，資本額暫訂人民幣五億元，

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，將在春節前向金管會提出申請。
    　根據金管會與大陸證監會於上月底達成之共識，

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，陸方將開放台資券商在上海、福建、深圳各新設一家合資券商，由於機會難得，永豐金證率先找到合資對象後，預料將激化主要台資券商登陸腳步，戰況可期。
    　在此之前，永豐金大陸布局已涵蓋銀行、租賃及投信。永豐銀將於南京市設立子行，永豐金租賃繼南京後，也將在東莞、廈門、昆山成立分公司，永豐投信則與廈門國際信託合資成立「圓信永豐基金管理公司」。
    　永豐金策略長張晉源表示，新公司將採全區經營，以廈門為起點，擴展到金融發展成熟的各大城市，從原本外資券商的Ａ股承銷、保薦到當地券商可做的經紀、自營，都可承作。
    　張晉源指出，過去外資券商在大陸合資對象必須是當地券商，且在成立合資券商後，當地券商必須放棄同一註冊地的經紀業務，但金證會達成台資合資對象不限定券商共識，也促成雙方快速完成內部程序。
    　與永豐金合作的廈門市金財投資，母公司為廈門金圓投資集團，雙方先前也在投信業務上合作，此次合作範圍擴大至證券，親上加親，有助於永豐金在大陸地區的均衡發展。
    　面對永豐金先馳得點，在金證會後不到一周就找到對象，可能搶下福建唯一一張台資券商牌照，同業多表訝異，但也強調「組得早不如組得好」，也會加快與陸資結盟腳步，並在近期定案，就看銀監會審核結果而定。
    　據透露，同業中以富邦金最為積極，尤富邦金旗下富邦香港銀，現持有廈門銀（前身為廈門市商業銀行）近二成股權，具地利優勢，能否獲得廈門當地陸資奧援，殺出程咬金、與永豐金同台競爭，備受關注。 根據永豐金規劃，在與廈門市金財投資合資設立證券公司後，可建構大陸經營團隊，也盼結合廈門金圓的在地優勢，共同擴展兩岸三地市場。，

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，不僅品學兼優，

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，在校獲獎無數，

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，平時也會領導哥哥、妹妹分擔家務，

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，優異的表現，

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，讓她自全國各地受薦的二四九名好小孩中脫穎而出，

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，獲太平洋SOGO百貨暨太平洋崇光社會福利基金會頒發「SO GOOD好小孩少年優秀楷模獎」。
    　龔敏昕的媽媽謝佩旻表示，

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，三年前丈夫入監服刑，

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，家中重擔落到她身上，由她獨自撫養三名小孩，懂事的敏昕反而安慰她說，「媽媽別擔心，我們都會幫助你。」自此，敏昕變得乖巧懂事，除學業不需讓她擔心，還會幫忙分擔家務，遇到小六哥哥不想做家事時，她還會勸說，「哥哥別賴皮，媽媽真的很需要你們！」
    　由於媽媽下班時間較晚，敏昕還主動請纓接就讀幼稚園的妹妹放學，並利用時間指導她功課。謝佩旻還說，有次敏昕看到她勞累的樣子，還製作數十張「按摩券」偷塞入她的包包，要她累了隨時找她按摩，讓她上班時發現覺得很感動。
    　謝佩旻說，最近她因左小腿神經壓迫，即將開刀治療，有次半夜，她聽到敏昕起床聲音，原欲責備她「怎麼半夜還不睡覺？」但翻身一看，見敏昕正跪在床上為她禱告，讓她頓覺一股暖流湧上心頭，閉起眼睛直想「這孩子真是上帝賜予的恩典。」
    　有時謝佩旻會感到歉疚並向孩子們說，「做我的小孩，你們比別人還要辛苦。」但龔敏昕卻認為這是她該做的事，還說希望長大後能成為一名畫家，等自己有能力時可以照顧家人，早日賺錢改善家境，減輕媽媽的負擔。，

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，為了穩住全年基本盤，

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，周年慶硬戰一定要拚下去。今年都是由本土團隊全盤接手的天母大葉高島屋、統一時代百貨都端出高回饋及各式優惠，

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，且在同商圈領先開檔，

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，先搶商機。在日方完全撤資下，

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，大葉高島屋今年為大葉集團首度完全掌控操盤周年慶，

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，因此祭出史上超高回饋，

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，買5000元最高送1100元抵用券，

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，並領先SOGO天母店開檔，志在持續坐穩天母百貨龍頭寶座。大葉高島屋將於10月6日推出周年慶活動，活動首5日推出「滿額大回饋」，全館消費滿5000元，立即送500元商品抵用券，搭配聯名卡首5日滿千送百活動，大葉高島屋聯名卡友最高回饋率達22%。大葉高島屋一直都是天母地區最具代表性的百貨公司，今年邁入22周年，全新出發的大葉高島屋，誓言以最實在的周年慶優惠內容，回饋主顧客。為了拓展年輕族群之客層，也將結合該地區的文化及國際特色，未來將推出一連串的活動。統一時代百貨台北店今年正式更名，與日方的合作中止，也完全由統一集團操刀今年的周年慶活動，為力抗不景氣，行銷預算加碼逾一成，除了端出最實質的優惠也針對上班族推出驚喜活動。統一時代百貨台北店將於10月6日起展開近一個月的周年慶檔期活動，推出全館消費滿5，000元送500元商品抵用券，以及化妝品滿2，000元送200元商品抵用券。迎接更名後首次的周年慶，今年特別祭出超級百萬應援特別企劃，消費者有機會憑名片抽各式豐富好禮，此外，會員有機會獲得第一大獎Ford汽車+40萬抵用券，總價值1百萬的大獎。京華城周年慶是唯一百貨直接回饋現金，因此也匯集了不少周年慶的常客。周年慶首波至本月底，全館當日累積滿4800元送500元（含400元現金+100元美食券），刷京華卡或持Living Card當日累積滿4800元送650元（含500元現金+150元美食券）。百貨周年慶大戰，品牌也全力衝刺，家用精品旺代企業自創品牌LOTUS今年22周年，從藝術水晶、瓷器，正式跨足鍋具市場，宣布LOTUS增加生力軍「樂德鍋」，瞄準周年慶採購潮，百貨周年慶全面6折，另滿5000元現抵500元，要用親民價格打敗不景氣。(時報資訊)，

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，將和已破產的AMR集團旗下美國航空公司（American Airlines）合而為一，

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，創立全球最大的航空公司，

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，成交金額為110億美元。
    　這兩家公司今天發表聲明指出，

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，全美航空（US Airways Group Inc.）執行長派克（Doug Parker）將成為這家仍稱為美國航空公司的新公司執行長，

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，AMR集團（AMR Group）執行長何頓（Tom Horton）則擔任董事長。AMR集團債權人將擁有新公司72%股權，

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，全美航空股東則掌握28%股份。
    　2005年以來美國10大航空公司中有5家進行一波的整併，全美與美航的合併是最新的一起。新公司將加入聯合大陸控股公司（United Continental Holdings Inc.）與達美航空公司（Delta Air Lines Inc.）的行列，成為全美國僅有的3家擁有跨洲航線的全服務航空業者之一。
    　51歲的派克在聲明中指出：「合併後的航空公司所擁有的規模、廣度與能力，將可在全球航空市場上更有效競爭，且更具獲利實力。」美國航空於2011年11月29日聲請破產保護，不久之後，派克即展開尋求合併事宜。（譯者：中央社徐崇哲）1020214
    ，

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，現在讀小學兒童，

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，未來有25%工作機會被自動化機械所取代。因應新興產業趨勢，

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，國發會主導為期3年研究，

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，跟科發基金申請預算，

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，今年預計投入650萬開始著手規劃。國發會表示，

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，依據經濟合作暨發展組織（OECD）估計，

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，目前進入小學就讀的兒童，

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，65%將從事的新形態工作目前並不存在，另25%的工作者未來工作機會，約有50到70%會因自動化被取代；顯示未來人才培育除著重工作專業技能養成，更應培養運用科技解決問題的數位技能。國發會人力處處長林至美表示，今年開始，將針對未來可能消失的職類、新興的職務及其所需技能，委外進行為期3年的研究，題目為「未來十年我國工作及技能需求分析」。她說，目前與科發基金申請第1年編列預算新台幣650萬元，並取得初步同意。之後還要送科技會報辦公室作最後複審。林至美解釋，計畫將就數位經濟相關人才的長期供需與培育進行前瞻規劃，也將配合當前政府積極推動的「5+2產業」。之後，將協調各目的事業主管機關，按年發布相關產業人力供需資訊，期能提供政府、學校做為規劃培育（訓）政策、課程調整等參考。另外，國發會正推動「亞洲‧矽谷推動方案」，在數位人才培育方面，將從強化學生數位技能相關課程修習著手，並鼓勵大專校院建立軟體及跨領域虛擬教學平台。林至美強調，為強化產學合作，除持續辦理「產業碩士專班」、「產學合作培育研發菁英計畫」外，也結合民間訓練單位，開設產業實務導向訓練課程，並擴大補助參訓者訓練費用，期能透過上述相關數位人才培育策略推動，扎根數位人才培育，提升數位專業技能。1060119(中央社)，

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，南開科大與陳猷龍相處過的師生頗為震驚。同事的印象中，

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，陳猷龍能力強，

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，是個工作狂，

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，做事一絲不苟、有條有理。借調三年期間，

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，未傳出負面的評價。
    　國內私立科大都面臨少子化的衝擊，

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，南開科大同樣面臨虧損。原為南開董事的陳猷龍上任後，

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，立即展開財物整頓，將守衛外包的業務，收回來交由學生執行。校內冷氣、電梯等設備故障，則交由電機相關科系同學來維修，不但減輕學校財務壓力，還讓學生參與公共事務並增加技能實習機會。
    　南開科大副校長許聰鑫指出，陳校長在任內推動一百卅多項建設作為，尤其在教學卓越計畫績效上面有目共睹，同事們對校長涉案感到震驚。
    　南開科大員工指出，陳猷龍可能因為是個法律人，做事一絲不苟，非常細心，交代屬下的事情，常要求書面或手機訊息立即回報。他沒下班的話，機要人員也不能提前離校。在他底下工作，壓力特別大。
    　陳猷龍在南開科大就任布達典禮中，提出「發展符合南開學生需求之教材與教學方法」、「打造一所具有特色的技職典範大學」，要發展學生就業率高、減低虧損、創造盈餘並有內涵的科技大學。
    　他任內南開科大榮獲教育部第三期教學卓越計畫獎助，並連續第九年獲得「教育部補助技專校院建立學校特色典範（重點特色）計畫」，產學合作研發方面，則有「南開二號」福祉車、智慧生活屋，曾在台北國際發明展獲得三金一銀二銅佳績，技職院校獲專利廿件以上學校第三名。，

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，竟獲暴龍總教練凱西「默許」！面對外界批評羅瑞在上半場快結束時，

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，自己離開板凳席進入休息室發洩壓力的做法，

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，凱西21日接受《ESPN》訪問表示，

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，「羅瑞並未棄球隊而去，

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，他跟喬瑟夫經常在比賽期間利用休息室發洩，

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，我不認為他打算放棄！」實際上，

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，羅瑞的舉動確實帶來暴龍傷害，前役他在上半場還剩2分半鐘自行離開板凳席，徒留傻眼的隊友在場邊，原因是他在上半場三分球4投0中，且有5失誤，可是他的離場，卻讓騎士趁機在上半場結束前打出16比2猛攻，更擴大領先差距到14分，從此暴龍再也沒有機會追上。羅瑞也自認沒做錯什麼，「我想外界反應過大了，我早就做過這種行為不少次，也許下次發生同樣情況，我要跟隊友先說好，自己打算要進去休息室了，確定每個人都知道我要離場。」假如羅瑞繼續抱持這種「自私」觀念打球，只會加速暴龍的淘汰罷了，雙方第3戰22日回到暴龍主場進行。(中時電子報)

中時電子報運動專頁，