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，豐興(2015)宣布棒線盤價大漲1700元，

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，這是今年第二次調漲且漲幅急速擴增至逾一成，

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，累計兩次共漲了每公噸2000元。因鋼鐵主要原料大漲，

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，豐興廢鋼收購價已連九漲，

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，產品跟進漲價，

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，本周鋼筋連八漲，

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，型鋼也已第二度調升後，棒線價格跟漲，且一口氣漲了1700元，基價成為每公噸17600元，漲幅逾一成。國際廢鋼原料漲不停，豐興自2月底起，一路調漲廢鋼收購價格，本周已是連九漲；隨著主要原料走揚，豐興3月棒線價順利開高盤，每公噸漲300元，加上中鋼6月盤價大漲，豐興再順勢拉升棒線漲勢。豐興有三大產品線，分別是鋼筋、型鋼及棒線；本周鋼筋大漲1000元，棒線亦急升1700元，上周五型鋼也提前大漲1000元，全產品直線上漲，有利改善產品利差，助益營運。(時報資訊)，

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，宣告要緊縮隱私權政策，

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，並且嚴格執行。(圖／黃慧雯製)

在全球擁有超過260萬個應用程式(Apps)的Google Play商店，

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，即將瘦身了嗎？日前有多家外媒報導，

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，Google已向Google Play開發者寄出郵件提醒，

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，要在3月15日前提交最新的隱私權政策。期限後不符合規定的App，可能被限制顯示地區，或者最嚴重的處罰將是遭到下架。其實，Google在Android開發者中心早已明確規範開發者必須要提供隱私權的說明，包括調用的用戶資料、會如何使用、分享用戶資料等等。只是過去Google方面並沒有嚴格執行這項政策。也造成了業界普遍認為Google Play商店比蘋果App Store混亂無序。Google特別在這一次發送給開發者的郵件中提到，若要調用敏感資訊(包含攝影鏡頭、麥克風、帳戶資料、連絡人或電話資料，以及其他用戶資料等)，需要向Google提交有效的隱私權政策。根據卡內基梅隆大學（Carnegie Mellon University）在2016年進行的調查，他們隨機抽樣了Google Play商店中18000個免費App，發現當中有9000個左右沒有按照規定提交隱私權政策，而這些App當中有41%都調用了使用者的地理位置。換句話說可以追蹤用戶的所在地！顯示Android開發者沒有按照規定來調用使用者隱私資料的情況頗為泛濫。在強硬表態之後，雖然短期之內應會導致Google Play商店中的App數量縮水，但卻可望為Google Play商店迎來嶄新面貌與全新形象。畢竟，要比數量，Google Play商店早就贏過App Store，不過在營收、形象面，卻始終不及蘋果。

2016年應用商店下載量谷歌勝蘋果 但營收慘輸

Android Wear 2.0報到 大批智慧錶將獲更新
此番政策可能對於獨立、小型開發開發者影響較劇。畢竟，大牌的開發者為了避免糾紛與損傷形象，應該都是照著規定來走。藉此機會，無論是有沒有提交完整隱私權政策的Android應用開發者，都可重新審視旗下服務；而對Android用戶而言，長遠來看，絕對是項良政(只是遲到了很久)。(中時電子報)

文章來源：ZDNet，

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，周五香港恆生指數收跌609.21點或2.92%，

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，為20259.13點；本周收漲0.4%。國企股(H股)收跌254.97點或2.9%，

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，為8530.1點；本周收漲0.5%。英國決定退出歐盟所引發的恐慌性賣壓亦吸引低接買盤進場，

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，使港股午後跌幅收斂；兩大指數盤中一度暴跌逾5%。(時報資訊)，

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，蔡英文會後指出，

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，「我們沒有談到人事，

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，但我們有個共同點是，

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，我們以後會常常見面」；宋楚瑜則盼蔡英文不要用人窄化。蔡英文今天啟動請益之旅，

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，拜會宋楚瑜。這場會面地點選在「第三地」台北長榮桂冠酒店。雙方會談前，

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，先握手致意、簡短致詞；雙方閉門會談超過1個半小時，會後雙方共同召開記者會。由於宋楚瑜在總統大選時曾拋出組「大聯合政府」概念，再加上先前有媒體點名，宋楚瑜適合擔任海基會董事長？媒體追問，今天兩人會面是否聊到這些？宋楚瑜說，他們兩人都在大選期間提到，未來國家的領導，不能夠只偏重於任用某一方面；他剛才談話時講到「窄化」兩字，不要把用人窄化，不要把資源分配窄化，也不要把決策過程當中的意見溝通窄化。他說，做為未來國家領導人，最重要、共同努力的方向就是善用人才、善用資源，決策過程能夠加強溝通，「從頭到尾，我們今天談話沒有提到任何個人的問題」。宋楚瑜說，是站在未來台灣方向的擬定，政策決定的方向，「我們從頭到尾沒有談到任何、哪一個個人職務的問題或者哪一個個人出路的問題」，「我們是為台灣共同找出路，不是為哪個政黨、個人找出路」。蔡英文說，「我們沒有談到人事，但我們有個共同點是，我們以後會常常見面」。1050309(中央社)，

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，提到伍佰曾告訴剛出道、17歲的張震嶽：「我們不是唱將型，

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，就不用ㄍㄧㄥ，

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，我們ㄍㄧㄥ感情就好。」張到現在仍奉行伍佰的話，

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，日前經紀人要幫他找發音老師，

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，他拒絕：「改了就不是張震嶽。」
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，伍佰斥責張：「表演哪有人坐著！」他嚇到立刻起身。他出道時因不夠帥，無法成為青春偶像，創作也不多，所以翻唱桑田佳祐的歌，並找來伍佰等10人作詞，最後把大家的精華融成出道代表作〈就是喜歡你〉，作詞人「余人杰」也是虛擬的。剛出道時，他很害羞，第一次背著吉他唱校園演唱會，興奮異常，不是因為能彈吉他耍帥，而是背著吉他就不用跳舞，鬆了一口氣。，

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，雖創歷年同期次高，

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，比2月所創19個月新低增加38.74%，

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，較去年3月減少7.89%；前3月營收37.51億元，

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，比前一季及去年同期各衰退29.36%、6.94%。台郡先前敲定6月28日召開股東常會並改選董事、監察人，

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，在去年首度賺逾一個資本額，

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，每股稅後純益10.83元，

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，今日董事會決議，擬每股配發5元股利，除創歷史新高，也稱霸上市櫃印刷電路板 (PCB)產業鏈，其中包括0.5元股票。台郡去年第4季稅後純益7.89億元，仍創歷年第3高紀錄，比前一季及前年同期各減少12.29%、14.19%，每股稅後純益2.93元。台郡去年第4季營收53.1億元，毛利率25.23%。營收創歷史次高，季增16.24%，較前年同期所創歷史新高減少0.06%；毛利率比前一季提高0.15個百分點，較前年同期下滑2.33個百分點。台郡去年營收181億元，毛利率26.55%，稅後純益27.59億元，每股稅後純益10.83元；營收、稅後純益及每股稅後純益同創歷史新高，年增各38.47%、85.54%、69.22%，毛利率創3年新高，比前年提高4.42個百分點。(工商即時)，

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，以換取國際社會寬免制裁，

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，聯合國安全理事會五個常任理事國美、中、俄、英、法和德國（5常加1集團，

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，P5+1），

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，15日與伊方在瑞士日內瓦展開歷時2天的新回合談判。兩造對獲致初步協議都表示「審慎樂觀」。
    　伊朗首席核談代表、外長札里夫在會談首日提出於1年內化解僵局的3階段「路徑圖」，

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，為接續的更高階談判鋪路。札里夫稱，

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，起始階段2個月內能完成。伊朗國營媒體報導，

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，步驟之一是伊方縮減提煉濃縮鈾規模；另外，6強若承認伊朗提煉濃縮鈾與發展核能的國家「基本權利」，德黑蘭當局將本於《禁止核武擴散條約》，開放更多核設施受檢。
    　消息人士透露，6強要求德黑蘭停止生產純度20％濃縮鈾，並將庫存與純度5％濃縮鈾運送出國，未來持有的濃縮鈾數量設限，另完全關閉聖城庫姆附近防衛森嚴的福爾多濃縮鈾廠。，

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，外界關切安全門無法開啟問題。公路總局說，

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，安全門向來都被列為重點稽查項目，

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，不合格比率算低。交通部公路總局長趙興華說，

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，無論是定檢或臨時稽查，

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，遊覽車安全門是否能從內、外正常開啟，

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，一定是重點項目，

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，絕對優先做。根據公路總局統計遊覽車稽查數量，民國103年度共稽查9萬3016輛次，安全門無法開啟或封閉開單4件；104年度稽查7萬7764輛次，安全門無法開啟或封閉開單3件；105年至5月稽查2萬8935輛次，安全門無法開啟或封閉開單1件。公路總局對遊覽車安全門不合規定的罰鍰，從新台幣9000元到9萬元。至於發生火燒車的遊覽車安全門，因加裝暗鎖導至無法正常開啟。公路總局再次建議遊覽車業者，一定要提醒駕駛，出車前對車輛要做巡檢，包括安全門能否開啟、胎壓是否正常等，公司管理人員也應透過對話方式，了解駕駛身心狀況。公路總局說明，監理單位都是依照法規對遊覽車進行稽查，主要是功能性查核，只要行駛中的遊覽車，安全門無法從內、外開啟，就是不合格；車輛加裝暗鎖是否合格，須檢視是否通過車輛安全審驗中心的審查。1050720(中央社)，

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，雃博(4106)這回將展出明星商品-氣墊床等照護商品。雃博總經理李永川表示，

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，人口持續老化是須正視的議題，

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，也正發生在我們生活當中，

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，這些需求促使健康照護產業不斷成長，

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，然而發展出適用的產品與服務項目，才能滿足高齡族群的龐大健康照護需求。近年來雃博跨足CPAP陽壓呼吸器及高溫滅菌鍋產品，以「傷口照護」、「呼吸治療」、「醫療設備」三大產品線，全面在歐洲、美洲、亞洲主力市場耕耘通路，晉升成為亞洲首屈一指的全方位醫材供應商、世界級的國際品牌。展望雃博第2季營運，受惠品牌成長及遞延訂單出貨，法人預估，第2季營運表現將超越首季及去年同期，有機會挑戰5.6~6億元，季增率約在10~18%附近。(時報資訊)，

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，但對於工作感到「滿意」和「非常滿意」的，

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，只有3成。中國青年報報導，

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，日前發布的「2016年中國海歸就業調查報告」顯示，

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，超過8成的「海歸」認為自己學非所用。此外，

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，有些留學回國的人員薪資達不到期望值，

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，約50%的碩士生、67%的大學生薪資在人民幣5000元（約新台幣2萬3500元）以下。海歸人員對工作的滿意度水平整體偏低，感到「滿意」及「非常滿意」的僅為33.2%。大陸稱這些返國就業的海外留學生為「海歸」，諧音與「海龜」相同?，但是媒體報導，越來越多的「海龜」正在變成價值更低的「海帶」。報導指出，自2000年起，留學回國的人數開始急劇增長。來自「中國留學回國就業藍皮書2015」的統計顯示，15年間海歸人數成長45倍，共有79.87%留學生選擇回國發展。在競爭加劇下，薪資過低、專學非所用、工作滿意度低等問題隨之而來。不過，一般來說，海歸在就業市場上仍有優勢。上述2016年的調查報告顯示，60.5%的單位在招聘時更傾向於使用海歸，82.5%的單位在一定程度上對海歸員工採取了傾斜性待遇。只不過，很多公司對海歸者已經沒有了早年「十分稀罕」的態度。一位大陸本土企業負責人表示，留學生的交流能力、演講能力、獨立處理事情的能力很突出，「但對於企業來說，招聘時面對的是包括所有應屆畢業生的龐大群體，我們不會特別考慮海歸的特殊性」。1051114(中央社)，