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振樺電子董事會決議，

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，以1.05億美元(約合新台幣33億元)收購美國O2O自助服務平台商(KIOSK)KIOSK，

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，創下工業電腦(IPC)有史以來最大金額購併案。振樺電股本不到7億元，

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，購併KIOSK，

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，相當於付出比自己資本額大快4倍的金額。振樺電表示，

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，KIOSK是北美第1大自助服務平台商，在全球市占率排名第3，客戶包括AT&T、Verizon、IKEA、PEPSICO、McDonalds、US Postal Service等美國電信、零售、物流、金融服務等龍頭企業。振樺電表示，目前KIOSK的主要私募基金股東準備退場，振樺電以適合的溢價購併KIOSK，在既有的端點銷售系統(POS)基礎上跨進KIOSK領域。振樺電指出，KIOSK過去3年，年複合成長率都超過3成，毛利率維持在35%至40%，今年1至7月稅息前折舊攤銷前獲利(EBITDA)超過700萬美元；法人表示，由於KIOSK年營收規模與振樺電相當，在今年完成購併後，明年振樺電合併營收就可望較今年翻倍。振樺電指出，為購併KIOSK，將採2成自有資金、8成貸款的方式因應，未來也將辦理現金增資及可轉換公司債(CB)償還銀行借款，預估CB發行規模在5000萬美元之下，估計全數轉換後股本約新台幣8至8.5億元之間。1050812(中央社)，

    　最新監測數據顯示，

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，地球大氣中二氧化碳濃度每日平均值，

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，已首度突破四○○ｐｐｍ的重大關卡，

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，可能是地球過去三百多萬年來最遭的狀況。
    　美國國家海洋暨大氣管理局設在夏威夷主島毛納羅亞火山的監測站，

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，偵測到太平洋上空截至九日的大氣二氧化碳濃度，

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，日均值達到四○○．○三ｐｐｍ的新高。加州的斯克里普斯海洋研究所監測站，

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，測到的水平更達四○○．○八ｐｐｍ。
    　這是夏威夷監測站自一九五八年開始運作以來，監測到的大氣二氧化碳濃度最高值。科學家認為，儘管大氣二氧化碳濃度超過四○○ｐｐｍ並不是氣候災難的臨界點，但這在地球暖化過程中，是「一個具有非常重要象徵意義的事件」。
    　科研人員表示，空氣中每一百萬個分子裡，便有四百個二氧化碳分子，這是一個重要門檻，因為人類從未見過大氣溫室氣體濃度上升到這麼高的水平，這意味環境汙染問題已達到危險地步，有必要採取緊急措施，減排二氧化碳。
    　據斯克里普斯海洋研究所論文指出，地球歷史上二氧化碳濃度最近一次超過四○○ｐｐｍ，大約是在距今五百萬年到三百萬年之間的上新世（Pliocene）時期。當時大氣中二氧化碳濃度約為四一五ｐｐｍ，全球平均氣溫比現在高出攝氏三到四度，極地地區氣溫比現在高約攝氏十度，海平面至少比目前高出約五公尺。
    　該研究所主任基林說：「照這樣下去，用不了幾十年就會突破四五○ｐｐｍ的關口。」
    　英國倫敦政經學院葛拉漢氣候變遷與環境研究所政策主任沃德說：「我們正步入史前時代的氣候，可能使人類社會面臨大規模且災難性的風險。」倫敦帝國學院物理系主任、大氣物理學家海伊也說，除非迅速採取行動，「否則地球溫度很快就會增加攝氏兩度」，人類面臨存亡的關鍵。，

    　驅車來到台商李金杏的東莞億嘉製衣廠，

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，廠門口掛著的招工啟事牌引起我的注意。眼下的「招工難」現象成為了我不可迴避的問題。李金杏頗為無奈地說，

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，她的工廠現在大約需要500名工人，

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，但實際正在車間裡工作的只有200多名，

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，連一半都達不到，

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，而製衣廠是無法實現全自動化的。所以，留得住員工對她來說是很關鍵的問題，怎樣才能讓員工有以廠為家的感覺，是她始終在努力的目標。
    　與員工平等相處
    　來自台灣雲林縣的李金杏，24歲就在台灣創辦億嘉製衣廠，開始了自己的創業之路。她年輕時的想法很簡單，就是希望自己盡快有能力改善家裡的生活條件，讓父母不用那麼辛苦。憑藉著嫻熟的製衣技能和堅持不懈的韌勁，李金杏並未花費很長的時間，就達成了自己創業的初衷。然而，到了1980年代末，台灣的人力成本快速上漲，代工企業已經無法再維持生計。1990年，36歲的李金杏帶著開創事業第二春的想法來到了廣東東莞。
    　剛到東莞的時候，李金杏印象最深刻的是，一開始只要招50個人，但外面排隊的有300人，這讓她很開心，所以一次性將工廠擴大到從300個人起步，不到一個月的時間，全部崗位都招滿了。
    　李金杏說，儘管沒有想到第一次就招收了這麼多工人，但早在建設廠房之初，她就親自設計了廠區裡的每一處細節。除了生產所需的辦公室、車間，還有花園，有人工湖，甚至連健步道上的石子，她都親自參與鋪設過。她就是希望，將來能為自己的員工們提供一個工作和休閒合二為一的場所。
    　除了盡可能地給員工們提供最好的工作環境，在業務上，李金杏至今還是堅持每天巡視車間，手把手地輔導員工進行生產。她說，建廠之初，員工們對製衣的工序、手法都十分陌生，她就帶了一批台灣的師傅過來協助。而如今，廠裡絕大部分的管理職位都是由大陸籍幹部擔任的。我問了兩位已經有10年以上資歷的老員工，他們不約而同地說到，是李金杏與員工之間平等真誠的相處方式，以及企業多年來的穩步發展讓他們一直留在了這裡。
    　轉型升級度難關
    　李金杏從24歲創業到現在即將退休，她有一個想法至今從未改變，只要她的企業還能生存，她就希望所有的員工都留下來，大家在一起創業，把這份事業當成大家的。由她來提供這個平台，讓員工們去發展。
    　1998年，李金杏開始常住東莞，並且就把家安在廠區裡。雖然兩個孩子寒暑假都會來東莞，但一家人還是長期分隔兩地。正是因為這樣，李金杏更希望自己的企業有一種家的感覺。
    　2004年，她的一對兒女在大學畢業後都來到東莞，幫助母親打理企業。現在，李金杏設在廠區裡的家，是三代同堂了。她的孫子、孫女都是在東莞出生並且長大的。現在她的企業真的是個名副其實的大家庭了。她的孩子都要和員工打成一片，和他們平等待遇。她的幹部，都希望像她一樣用愛心對待每一個員工。
    　李金杏說，要擔任這個大家庭的家長並不是件容易的事情，最根本的還在於讓企業保有持久的生命力，讓員工們有穩定的收入和對企業的向心力。說到這兒，李金杏又回憶起了被她形容為「措手不及」的2008年金融危機，那時她絞盡腦汁節省一切的開銷，卻不能解決實質性問題。後來，東莞市政府在2010年邀請了台灣專業輔導機構來到東莞，幫助台資企業轉型升級。
    　金融危機之後，東莞市政府一直在鼓勵台商做轉型升級，用各種方式扶持中小企業，是真的想繼續留下他們。因此，在大陸政府的幫助下，她把這次的金融危機當作了重新出發的契機，創造出「美普特」專業運動休閒品牌。但是，面對大陸成衣市場早已今非昔比的激烈競爭，剛剛創立的新品牌很難打開市場銷路。
    　2011年6月，由東莞台協主導的台企集體外銷轉內銷的平台「大麥客」開業了，這是由東莞市台商協會全力打造的倉儲批發大賣場，也是東莞市台商籌建的首家內銷商場。商場的第一層和第二層專門提供來自台灣及東莞本土台商生產和製造的台灣精品，三樓則是東莞一年一度的台博會展中心。這裡經常舉行各種活動，並與大陸各地政府合作，尋找大買家，幫助本地台企集體打品牌拓內銷。大麥客和每年的東莞台博會，幫助李金杏解決了銷售通路的困擾。
    　一草一木都牽掛
    　我與李金杏走在廠區裡，她自豪地邀請我欣賞她的果樹園。她說，這裡的每一個樹都是由她親自挑選，播種，照料的。每當果樹結出成熟的果實，她都會讓員工們來採摘，分享她的喜悅。李金杏從30幾歲來大陸，現在快退休了，那麼多年的歲月裡，她在東莞住得很習慣了。每次回台灣不到幾天就回來了，這裡有她太多的牽掛，就連廠區裡的一草一木都牽掛著。
    　經歷了曾經的快速發展，危機考驗，也正在經歷著重新上路，憧憬未來。李金杏希望自己的下一代也像她一樣愛員工、愛工廠、在東莞繼承、發展她的事業。

…更多新聞請看《旺報》，

    新北：65歲通緝慣竊周遠志，

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，6日到板橋區篤行路闖空門，

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，竊走謝姓女屋主140餘萬元財物後，

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，警方「以袋追人」10晚間前往新竹周嫌住處逮人，

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，訊後將他移送彰化地院歸案。，

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，，

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統一超商今正式宣布ibon服務邁入3.0時代，

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，ibon機台去年總交易量筆數突破1.7億次，

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，等於平均每人使用過7.39次；今年以 4大平台為架構，

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，年底前挑戰交易筆數2億次。統一超商近年來執行虛實整合策略，

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，ibon去年總交易量筆數突破1.7億次，

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，用戶數突破120萬人次，預估到2016年底使用ibon使用數挑戰 2億次。統一超商行銷群協理謝蓮塘表示，ibon目前合作業者超過400家，提供超過600項服務，包括票券、列印、繳費、儲值、好康、購物寄貨、卡片購物 7大功能，每天服務近60萬人次，較去年成長20%。謝蓮塘說，2012年開發「ibon行動服務生活站APP」，與市場上APP訴求單一功能不同，ibon APP以機台7大功能去架構，50%的功能與ibon機台相同，帶動今年交易數較去年同期成長2倍。謝蓮塘也正式宣告邁入ibon 3.0，以「行動列印」、「繳費服務」、「購物寄貨」及「票券中心」 4大平台為架構，導入更多首屈一指的創新服務。統一超商解釋，列印部分，ibon APP將提供多檔案上傳，到機台列印掃QR Code即可完成多筆列印，大幅節省時間；繳費部分，全台13縣市可透過ibon APP隨時查詢停車費，更導入以手機行動條碼即可繳交全台 7大縣市的停車費，年底前將再新增新竹縣、台北市及台中3個縣市，為全台創舉。寄件部分，8月底率先攜手橘子集團旗下亞洲最大二手物交換平台「Swapub APP」，合作臨櫃寄取件服務外，年底前更將與日本著名代購網Buyee合作，提供跨境店取服務。票券部分，將結合ibon APP，交通票、展覽票、樂園票、旅遊票通通存在手機裡，隨時訂、直接櫃台繳費即可出發。1050711(中央社)，

台股集中交易市場受惠法人雙軋(軋空手、軋空)，

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，並採集團股輪動方式控盤，

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，使盤勢得開低震盪走高，

中元普渡必備

，在鴻海、股王大立光、南亞科、台塑化、兆豐金等力撐短多，

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，化解台積電拉回壓力下，

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，使指數穩步反彈，

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，終場收8643.55點，

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，上漲31.76點，改寫今年收盤新高，漲幅0.37％，成交934.92億元。類股方面，紡纖、玻璃、電器電纜、鋼鐵、造紙、化學、營建、橡膠、汽車、百貨貿易、油電、金融保險與電子之光電、資服及他電等族群，表現優於大盤。權值股方面，台積電、國泰金、長榮航、日月光、聯電、廣達、友達、台泥、亞泥、統一、和碩與台灣大等，表現疲軟；鴻海、富邦金、兆豐金、台塑化、中鋼、中信金、南亞科、華航、群創、台化、南亞、遠東新及台玻等，力挺多方陣營。店頭市場方面，極短線僅航運族群拉回，餘生技、化學、鋼鐵、電機、紡纖、營建、觀光與電子等類股悉數站在多方，指數開高登高，收報129.98點，上漲0.77％，成交278.42億元。上市、櫃個股演出方面，終場計大眾控乙支跌停板，另有怡華、天瀚、晶宏與凱鈺等8檔股票的單日跌幅逾5％。上漲股票計浩鑫、位速、宏達電、強茂、中電、佶優、熒茂與恩得利等37檔亮燈漲停板；另有云辰、誠研、中鴻、安勤、智擎、基亞及振曜等51支股票的單日漲幅逾5％。另外，股王大立光開高走高，上漲2.79％，收2760元，逐漸向高檔3000元進逼；股后漢微科則開高震盪盤軟，拉回2.47％，收870元。市場消息方面，台經院表示，國內製造業正對抗景氣低迷，電子零組件產業有望率先整體產業，個別景氣燈號1月間，由代表衰退的藍燈，轉進到黃藍燈，逐步擺脫景氣低潮。TrendForce旗下記憶體儲存事業處DRAMeXchange最新研究顯示，2016年筆記型電腦出貨量不會如2015年般大幅下滑，預估今年筆記型電腦的SSD搭載率將會突破30%水準。另外，源自日經新聞報導，為了爭取未來蘋果iPhone手機的供應訂單，三星集團將擴大在南韓國內的OLED面板廠。另方面，中國大連萬達集團旗下子公司AMC娛樂控股公司（AMC Entertainment Holding Inc.， AMC）同意以11億美元（約新台幣361億元）收購美國最大院線卡邁克（Carmike Cinemas），此舉將促成全球最大院線集團誕生。業內人士指出，目前看起來，短期常態量能欲小不易，可望使盤勢在行進間整理，消化前波高檔套牢浮額，加上5日、月線與季線已形成多頭排列格局，使台股在下周有機會持續向高檔年線挺進，大股東作多且具題材的相關股票，值持續追蹤。據業內整理，法人單日買超前5名股票分別是聯電(2303)、群創(3481)、中信金(2891)、國泰金(2882)與中鋼(2002)；單日賣超前5名股票分別係友達(2409)、華通(2313)、全新(2455)、中美晶(5483)及台新金(2887)。(工商即時)，

國中小學生不愛刷牙，

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，不見得是懶惰，

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，也可能是刷牙實在太麻煩，

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，嘉義縣大鄉國小透過幾個簡單的方式，

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，營造「口腔保健支持性環境」，

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，讓學生愛上刷牙，

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，獲選績優學校。教育部今天頒發104年度口腔保健績優學校，新北市江翠國小、台中市清泉國中、嘉義縣大鄉國小獲得特優。大鄉國小動用一系列措施，讓學生愛上刷牙，從最簡單的洗手台增設鏡子開始，牙齒卡菜渣一目了然。各班教師還設置潔牙工具專用區，牙刷牙膏不再占書包。更特別的是，大鄉國小還特別調整作息時間，讓晨間活動、中午餐後，都有充裕的時間潔牙。學校還和社區衛生醫療單位結盟，讓學童每半年都可以獲得口腔檢查優惠。新北市江翠國小推廣口腔保健也很有一套，午餐後定時播放潔牙歌，全校師生一同動作，連身心障礙學生，也由助理員幫忙潔牙。教育部鼓勵中小學用特色教學，推動口腔保健，另外還鼓勵使用含氟牙膏、使用牙線、低年級第一大臼齒窩溝封填等，減少蛀牙比例。1050302(中央社)，