萬安演習今天下午登場，
，彰化縣長魏明谷巡視彰化火車站等多個地點，
，不過有民眾闖入火車站想搭車，
，和警察發生口角。中部地區萬安演習今天下午登場，
，台中、彰化、雲林、嘉義以及南投等縣市同步演習，
，而為了了解演習情形，
，彰化縣長魏明谷在警政署副署長黃宗仁、彰化縣警察局局長楊崇德等人陪同下，前往彰化縣警察局、彰化火車站以及國立彰化女中等地視察。下午1時30分，空襲警報聲響起，大多數的民眾都配合員警指揮，將車子停在路邊，進入室內避難，商家則是拉下鐵捲門，暫停營業，而魏明谷一行人則依序前往彰化火車站、中華電信彰化營業處以及國立彰化女中等地，了解各單位對於防空襲及防恐的因應準備措施。不過當魏明谷在巡視彰化火車站時出現小插曲，當魏明谷等人在火車站內聽取防空簡報時，突然有1名婦人走進火車站想要搭火車，被票務人員擋下後，想要走出火車站，和員警發生口角，不願聽從指揮進入火車站內避難，就站在火車站大門前，和員警僵持。彰化縣長魏明谷則說，他要感謝各個單位的配合，讓這次的演習順利圓滿結束，而舉辦演習的目的是要讓大家居安思危，對於防範恐怖攻擊以及空襲有應變的經驗。1050321(中央社)，
中華電明年徵才超過1，
，500人；中華電信總經理石木標昨（22）日表示，
，4G開台加上明年加速通路展店，
，2014年對外徵才規模超過1，
，500人。
除此，
，2014年考慮取消實施多年的優退機制，
，但尚未最後拍板；中華電信自2005年公司民營化開始透過優退制度進行人力汰舊換新、至今9年，
，石木標認為，優退的高峰期已經過了，明年可能停辦，副總經理鄭鳴岡進一步指出，停辦優退應該不會造成離職潮。
4G明年陸續開台，6家4G業者，除了中華電明年徵才超過1，500人，新進業者鴻海旗下國碁電子也決定徵才1，300~1，400人，遠傳、台灣大明年通路展店不手軟，加上4G需求網路及IT人才不少，遠傳今年徵才規模超過1，300人，台灣大超過千人，明年兩家公司徵才規模預估將不比今年少。
台灣之星合併威寶電信之後，直接接收威寶既有1，300多位員工之外，明年亦將針對4G網路建置過程需求的4G人力對外徵才，亞太電信明年徵才規模尚未出爐，但市場推估亦在數百人；合計6家4G電信公司明年徵才規模超過6，000人。
石木標指出，該公司現有2萬4，200名員工，相較高峰時期2萬4，600人，已有近400人的差距，雖然沒有最適人力規畫，不過，過去幾年透過優退機制、不少屆齡退休員工提早退休，公司現有人力相當精減；中華電信去年優退450人，屆齡退休員工250人，合計700人。
鄭鳴岡表示，中華電信明年積極展店，目標鎖定新一代店，將由既有100多家明年擴增70~80家店，以規模小一點的店面需要6~7位員工、大店需要近20位營業人員計算，明年光就通路展店需求人力就在千人上下。
除此，4G網路建設如火如荼展開中，石木標透露，明年針對4G徵才500人，其中包括核心網路以及通路店面需求的人力。
中華電信提出的薪水結構相當吸引人，鄭鳴岡說，一般正職員工大學畢業起薪以3萬5，000~3萬6，000元，研究所以4萬4，000~4萬5，000元起薪核計薪資，另外，還會針對特殊需求的專業人才另以專案核薪，薪水相較一般正職員工高出很多。，
