刑事局今天說，
，一名鄧姓男子日前透過臉書PO文，
，提及要除掉總統馬英九，
，經前往桃園縣住處逮捕，
，將釐清有無涉及恐嚇罪嫌。
內政部警政署刑事警察局人員表示，
，網路上自稱「帥哥FBI」的鄧男，去年12月間在臉書PO自拍影片，模仿陳進興和白曉燕對話，內容加上「嘿嘿嘿」，影片充滿戲謔。
影片PO網後，引起眾多網友抗議，鄧男立刻將影片移除，再度透過臉書，向社會大眾和白冰冰表達歉意。
警方說，今年1月3日，鄧男透過臉書發表文章，內容提及要除掉馬總統等激進文字，獲報後掌握情資，得知鄧男在桃園縣中壢住處，立即前往逮人。
警方表示，將了解鄧男為何PO類似文章，並釐清有無涉及恐嚇罪嫌。1020106
，
募兵制在今年上路，
，政府預估每年替代役人數將爆增至六萬人，
，為舒緩過剩兵源，
，役政署規畫讓替代役男可選擇先就業或出國唸書後當兵。內政部役政署副署長李忠敬表示，
，目前草案設計讓就業者可延遲三年當兵，
，並擬修法，
，讓出國唸書的服役年齡從十九歲延後到廿歲。
募兵制施行後，
，八十二年次前未服役的役男，都將改服一年替代役，研發替代役役期則為三年。役政署預估，一○二年至一○四年間，每年替代役人數將暴增至五到六萬人，之後才會逐年下降，預計一○八年能夠消化完畢。
為舒緩過剩兵源，役政署與國防部研議多項措施，包括擴充需用機關替代役員額、補充兵適用範圍、修訂體位區分標準、放寬家庭因素服役條件及鬆綁兵役法規。
行政院前天則再度召開跨部會會議，初步同意役政署提出的新規畫，讓替代役男可先工作和出國唸書。但會議主席、政務委員林政則要求役政署再針對人數評估、兵源緩解程度再精算，預計二月六日再召開跨部會會議討論。
李忠敬表示，役政署基於維持兵役公平性、尊重替代役男選擇對自己最有利方式，規畫讓替代役男可選擇先就業或出國念書再服役。在選擇先就業者部分，目前以最多延後三年為基準，但還未定案；出國唸書者，則需修正《兵役法》，讓服役年齡從現行的十九歲延後至廿歲。
除了延緩服役外，李忠敬表示，役政署也正規畫擴大研發替代役，在用人機關不濫用人力情況下，增加替代役需用員額。，
Afternoon Tea歡慶5周年，
，即日起至2月13日推出法式龐蓓朵甜點，
，選用微帶鹹香、原始麥味的法國權杖麵包，
，浸潤微帶櫻桃酒香的覆盆莓酸甜蛋蜜，
，底層有巧克力冰淇淋、巧克力玉米脆片，
，放上現烤莓果龐蓓朵，冷熱交融，售價240元。，
八十五歲開車達人李根樹，
，從考到駕照至今，
，已開了半個多世紀的車，
，無論大小車都難不倒他；他說開車五十六年，
，什麼狀況都碰過，
，希望把這些技術傳給有心人，但都沒有遇到十分可惜。
李根樹十六歲初中畢業後，被抓到日本當煤礦工人，每天頂著豔陽，重複把一堆堆煤礦鏟進卡車中。他說卡車司機開到定位後，都在陰涼處納涼，他們卻累得半死，錢只有司機的一半，因此他開始偷學開車。
他說，為偷看司機開車動作，會提前做完工在車旁等，之後再借車研究摸索。沒想到研究出興趣，卡車、貨車、老爺車、轎車等都涉獵，還學汽車修護，現在只要聽聲音就能知道車子有沒有問題。
有次颱風天他要回家，遇到道路積水，前後左右的車全都拋錨，但他一手打到Ｌ檔，右腳先踩油門後，左腳緊跟著踩煞車，兩腳同時作業把車開過去，讓一旁拋錨的車主大吃一驚。
他說這樣做是讓引擎別浸水，排氣管雖會進水，但過了積水處再熱幾次車，就可回復正常。基隆培德汽車駕訓班教練陳星光也說，淹水時只要不淹到引擎，把車子打低速檔，確實可開過積水，且不會拋錨，因為拋錨幾乎都是引擎浸水造成。，
台通光電（8011）昨(18)日公告，
，台通辦理現金增資，
，鴻海透過鴻揚公司認購台通股權3.4％，
，正式入股台通，
，鴻海也因此布局台北市光纖網路。
台灣智慧光網取得北市政府光纖網路委外建設暨營運案，
，台通持有台灣智慧光網達72.8％，台灣智慧光網已籌資30億元，未來整體建置案需要100億元，之前市場即盛傳鴻海董座郭台銘有意投資，但台通董事長李慶煌只表示還在洽談投資人中。
但昨日台通即公告新的投資夥伴，鴻海成立鴻揚創業，資本額41.59億元，投資台通同時也正式參與台北市光纖網路BO案建設案，布局台北市光纖網路，也意味著郭台銘躋身國內電信產業之林，進一步布局有線電視。，
今年富邦長春公開賽將出現3位年輕面孔，
，分別是張建棋、高藤和柯志達，
，其中在9月台青盃高球賽奪得冠軍、就讀台北體院4年級的張建棋表示，
，「很開心能獲得推薦參賽，
，雖然我的擊球距離會比較長，
，但鐵桿和推桿的準度就遠遠不及老前輩們了。」
3位業餘選手以19歲的高藤戰績最好，
，他去年在宏碁全國業餘秋季排名賽首次贏得男子個人總冠軍，因而登上去年度中華高協全國業餘選手公開組排名第一，平均桿數是70.25桿，遠優於前一年的平均桿數74.3桿。
高藤今年雖尚未贏得一個冠軍，但卻獲得多次代表國家參加國際大型業餘賽的經驗，比賽心態與球技都提升不少，包括10月的世界業餘隊際錦標賽(艾森豪盃)及上周的亞洲業餘錦標賽。
就讀國立體育大學二年級的高藤笑說，今年成績能夠進步的主因在於比賽心態調整較好，不在乎成績，尤其是狀況差的時候不會陷入泥沼。
球齡只有6年的張建棋，曾擔任過職業選手詹世昌10多場國內外職業賽桿弟。張建棋說，當桿弟時雖然很想下場打，但只能想像自己揮桿情形，如今終於感受到能下場比賽真的很不容易，所以會非常珍惜這次參賽機會。
至於台灣長春職業高爾夫推薦的柯志達，去年參加過2場台巡職業賽阿瘦盃與北海昇恆昌2場台巡賽。「我覺得這次不像台巡賽那般嚴肅與激烈，那些身經百戰的老將們展現出來輕鬆自在的翩翩風範，交手盡在輕鬆談笑間的境界，讓人嚮往不已。」，
追求美麗是許多人一生的志業，
，隨著醫美和微整當道，
，「自然變美」是消費者心中首選。醫美診所醫師陳美齡分析，
，醫美人口每年兩位數成長，
，年齡層明顯下降，
，愈來愈多消費者希望漸進式改變容顏，
，特別是元旦4天連假及農曆9天春節假期，許多愛美人士都直接詢問訴求自然變美的3D聚左旋乳酸療程。
陳美齡表示，3D聚左旋乳酸是新一代液態拉皮注射療程，利用將膠原蛋白刺激劑打入肌膚底層，刺激自身體內膠原蛋白增生，逐漸填補肌膚凹陷處，可漸進改善膚質，由以往區塊化填補方式，升級到全臉緊緻拉提與改善，讓肌膚更有光澤彈性，整個人看起來自然變美、變年輕。
變美也要變好運。命理專家何錦文指出，祈求好運首重「三庭面相學」，掌握「漸進持久」原則，瞬間改變太大，對運勢未必是好事，甚至可能因為個人運格負荷不了而有負面效果。
何錦文說明，三庭分上、中、下庭，上庭從髮際道眉骨，若經常眉頭深鎖，易在印堂上產生懸針紋，不利運勢；中庭指眉毛到鼻子，代表家庭、感情和財運；下庭從人中到下顎，代表晚運後福。她建議消費者若想利用微整型轉運，最重要的是全臉均衡，才能產生貴氣相，慢慢提升整體運勢。
醫美診所醫師王祚軒解釋，以往消費者為了改運，最常打肉毒去除額頭皺紋和玻尿酸或膠原蛋白，修補兩側太陽穴以祈求婚姻美滿或增加異性緣、讓鼻型明亮立體好求財、讓兩頰飽滿有光澤有助事業運。若擔心立即「變臉」效果反使個人運格負荷不了，不妨嘗試3D聚左旋乳酸，符合命理專家建議改運時應把握的「漸進、持久」原則。，
「從球員住在家裡的樓上開始，
，一路輾轉遷居，
，如今擁有一棟全新的大樓。」統一獅隊球員新居落成，
，讓統一企業總裁林蒼生感受最深，
，他再度強調經營職棒的使命感，
，就算不賺錢也是做公益，但擔當不起再一次賭案爆發！
統一企業集團以不到10個月的時間，在台南永康完成球員新宿舍，是一棟有55個單位的新大樓，包括2房1廳47個單位、單人套房8個單位，並有健身房、水療室、康樂室與會議室等，樓面總坪數1400坪。
林蒼生對職棒發展依舊樂觀，他表示：「我們還是擔當不起再一次發生賭案或第二個聯盟破壞。只要政府盡責規畫好職棒藍圖，杜絕惡性競爭，相信會有很多大企業對職棒有興趣，因為經營職棒不賺錢也是做公益。
昨天統一獅領隊蘇泰安也宣布，日籍總教練中島輝士再續約一年，確定明年仍是總教練。，
「太極雙星」成為Ｃ１、Ｄ１雙子星開發案最優申請人，
，市議員應曉薇昨天說，
，眾多事證顯示，
，太極雙星是實收資本僅七千七百萬的「掮客公司」，
，市府應立刻終止和該公司簽約。但市府表示，
，在沒有確認任何不法情事前，
，招標程序會持續進行。
市府發言人張其強表示，
，太極雙星取得「優先議約權」，還不是最後的得標廠商，若議員、各界有此案違法的具體事證，歡迎交給市府或檢調單位處理。市府政風處長劉明武則表示，此案一開始就有政風單位參與，既然外界有疑慮，政風處將著手調查，包括閱卷、訪查投標單位，會盡快了解情況。
應曉薇表示，雙子星案去年十月公告招標，同年十二月成立的太極雙星公司，當時僅是資本額三千萬的公司。直到今年十月十五日才急忙完成董監事改組，由賀川國際成為最大股東，資本額登記為一.五億，實收則是七千七百萬。
巧合的是，雙子星案評審會議原就定在十月十五日，捷運局前一周緊急通知延期，改至十月廿八日。財政局長邱大展日前說，是配合評審委員時間而更改。應曉薇表示，這實在是「騙小孩」，依照慣例，評審會議都是主責單位說了算，不可能隨便更改，此舉疑似是為了配合特定廠商。
她也說，太極雙星公司登記的地址，就和賀川相同；提供的公司電話，竟然是某顧問公司的分機。讓人懷疑，一個七、八百億的案子，這樣的公司怎麼有能力承擔。
太極雙星團隊的顧問，是前捷運局長賴世聲；他曾在去年八月底和台北市財政局長邱大展一起到日本，參加經建會舉辦的招商團，並參訪森集團的開發案。賀川董事長何岳儒曾說該公司是森集團投資的公司，市府也因此被質疑未做好利益迴避。
此外，監察委員劉玉山、陳永祥昨申請自動調查，了解北市府評選過程是否違法。劉玉山表示，是否如外界質疑有黑箱作業，將進一步調查釐清。，
「就是在害怕中前進！」來自湖北的袁阿嫚，
，一語道破在台灣工作的心路歷程。據統計，
，台北市目前有超過三萬二千位大陸新移民，
，有就業需求者，
，除了第一關「找到工作」，
，後續的「適應」更是成敗關鍵。
卅七歲的袁阿嫚和先生結婚十多年，
，三年前，夫妻倆帶著兒子回台定居，她也出來找工作。到知名小籠包餐廳應徵，和店長相談甚歡被錄取，沒想到沒幾分鐘就接到總公司電話，表示「沒辦法用大陸人」、「真的不好意思，我們公司沒有這個前例。」袁阿嫚當場傻眼，請就業服務處幫忙溝通也無效。
半年後她找到消毒公司電話客服工作，到職一年多，是公司唯一的大陸人。袁阿嫚說，曾因多問幾個問題，同事不高興地說「台灣人不喜歡人家問『為什麼』。」雖然受了氣，但老闆和大部分同事對她都很好，才能堅持到現在。更重要的是，工作讓她有了生活圈、朋友，對自己更有信心。
據北市就服處統計，一○一年一至九月底共服務四五三位大陸新移民，有九十四人就業。以餐飲、清潔和門市人員等服務業最多，其次則是作業員和幫傭、做照顧服務的體力工。
就服處業務輔導員劉美芳分析，服務業入行門檻低、訓練期短，新移民很快就可以上手。據她觀察，新移民在職場的最大難題是「適應」。她曾介紹一位卅多歲、畢業於山東一流大學的小梅（化名）去做會計助理，結果上班不到一個月，就被公司「用簡訊裁員」。
深入了解之後，才知道小梅的「主動積極」反而成為就業的「阻力」。她在大陸的會計師事務所已當到部門主管，對工作自有想法，容易和主管有歧見，時間一久上司沒有耐心容忍，決定解雇。
大陸人和台灣人講話方式不同，也常造成誤會。就服處曾有主管交代事情，陸籍約聘人員連連回答「行！行！」或「我知道了，你甭說！」讓主管覺得不受尊重。劉美芳說，其實這是對岸的講話習慣，並非態度不好。
袁阿嫚建議，初入台灣職場，行事要低調，不要太急於表現自己，否則易成為攻擊目標。講話則要婉轉一點，以免在無形中得罪人。，
