在經濟部技術處支持下，
，資策會智通所與佐臻(股)公司於今(31)日舉辦「智慧頭戴裝置創新技術與應用研討會」，
，邀請資策會何寶中副執行長(左)及佐臻(股)公司梁文隆董事長(右)蒞臨致詞。（圖／資策會）
虛擬實境技術自1950年代開始發展以來，
，科學家與工程師們無不竭盡所能希望能夠打造出另一種體驗感受，
，而從 Google Glass 掀起智慧型眼鏡及穿戴設備風潮後，
，包括Facebook、Google、HTC、Sony、Samsung與Microsoft等科技大廠都相繼推出穿戴式產品，
，希望藉著AR/VR等虛擬實境技術，
，創造出前所未見的虛擬大空間，藉以擴增消費者的感官體驗。依資策會MIC最新預估資料顯示，2016年全球AR/VR商機至少逾10億美元（約新台幣322億元），顯見AR/VR所帶來的虛實互動體驗具有廣大的市場。事實上，目前AR/VR技術已經在直播、地產、時尚、醫療及軍事等領域中開展相關應用實驗，例如美國職業籃球賽已嘗試導入VR技術，提供現場轉播服務，而環球與iHeartRadio也開始進行音樂會VR直播體驗，而醫療與軍事領域更可以透過VR應用加快訓練成效並降低成本。有鑑於此，在經濟部技術處的支持下、財團法人資訊工業策進會智慧網通系統研究所（資策會智通所）與佐臻股份有限公司，今(31)日(二)假台北國際會議中心，舉辦「智慧頭戴裝置創新技術與應用研討會」，邀請國內外相關領域專家，分享各項智慧穿戴裝置之前瞻技術，並展示多款應用解決方案成果，與各產業界交流穿戴式產品的現況及未來可能發展，共同探討虛擬實境技術應用於日常生活、工業應用、物聯網與整體產業生態系統之相關發展；並揭示了國際大廠在新一代Mixed Reality（混合實境）技術佈局以及智慧眼鏡實際應用案例（如：視覺化導覽解決方案），展現台灣產業在AR/VR之技術能量。研討會並壓軸舉辦「智慧頭戴裝置產品與應用創新競賽」頒獎典禮；本競賽為鼓勵產學單位投入智慧頭戴裝置之軟硬體設計，促進台灣智慧頭戴裝置自主之發展，從今(105)年2月徵件，並由「台灣智慧眼鏡聯盟」為期2個月開發輔導，經歷多次複審評分，由交通大學、長庚大學聯合組成，以醫療應用為主題的「絕代雙交」團隊獲得冠軍，「絕代雙交」團隊的「清醒開顱手術記錄與輔導支援系統」，能突破重圍獲獎，除了試圖將頭戴眼鏡整合到清醒開顱手術，複雜度頗高、未來在智慧眼鏡在手術紀錄與輔助可以發揮很大的作用。亞軍則為台灣科技大學組成，以人機互動應用為主題的「wearble mobile phone」。資策會何寶中副執行長於致詞時表示，智慧頭戴式裝置是新一代人機介面，從視覺、聽覺甚至從嗅覺及體感上，帶給我們更貼近真實的感受，應用範圍也相當廣泛。而台灣擁有過人的科技製造技術，輔以強大研發實力，在虛擬實境這塊新興的應用領域中，起跑點就具備一定優勢，加上台灣智慧眼鏡聯盟的垂直整合，能進一步帶動台灣智慧頭戴式裝置的整體發展及全球競爭力。資策會智通所希冀藉此研討會，展示虛擬實境的應用解決方案成果，收集更豐富之使用者回饋，同時匯聚多方領域以及業界專家的寶貴經驗，交流各項智慧穿戴裝置之前瞻技術，盼加速促成更多產業界合作機會，催生更多虛實互動的全新體驗。(中時電子報)，
台北農產運銷公司今天選出3名常務董事，
，但未選出董事長。台北市長柯文哲今天痛批農產公司沒信用，
，並說地跟房子都是北市府的，
，「我12月不續約，
，請他搬出去，
，政治大家講信用，
，這種沒信用的我就動手了」。1051026(中央社)，
，
農曆新年將至，
，台北市商業處今天宣布，
，迪化年貨大街13日起跑，
，而台北年貨大街今年集結8大商圈、107家優惠店家，
，並提供4萬本「遊逛指南」小冊子免費索取。商業處表示，
，台北年貨大街活動今年以「分享年味‧心團圓」為主題，
，號召各大商圈共同打造台北年貨城，
，其中迪化年貨大街從13日至26日規劃辦理一系列精彩活動。台北市長柯文哲致詞時說，有許多外籍友人來台工作、留學無法在年節返鄉與親人團員，為讓外籍朋友在過年期間體驗台灣濃厚過年氛圍，今年號召市民接待外籍朋友一起回家團圓，宣揚台北為國際友善的城市。他表示，今年有8個商圈參與年貨大街活動，並有200家友善店家，特別針對駐台工作者、新住民、移工、外國遊客等外籍人士，提供英、日、韓文的大稻埕年味小旅行，期盼大家都能感受到台灣的年節團圓氣氛。今年台北年貨大街以「金雞豐羽」的涵義設計活動視覺，年貨大街發財金也邁入第10個年頭，樣式推陳出新，今年設計概念取雞年雞蛋圓滿意象，呈現立體便條紙的金雞蛋發財金，屆時會在年貨大街發放給民眾。商業處說，除迪化街採買年貨外，榮濱商圈、後車站商圈、華陰街商圈、台北地下街、寧夏商圈、沅陵街商圈、四平商圈共8處年貨商圈，紛紛推出年節應景商品。商業處表示，今年也推出4萬本的「台北年貨大街遊逛指南」，從13日開始發放，民眾可在雙北旅遊服務中心、台北市各區區公所、高鐵索取。1060111(中央社)，
執政聯盟在周日參議院改選贏得壓倒性勝利後，
，日本首相安倍晉三周一召開記者會表示，
，政府將加速子彈列車的建設，
，最快將提前8年完成磁浮列車網的鋪設，
，做為經濟振興方案的一部分。安倍表示周二將指示經濟大臣石原伸晃（Nobuteru Ishihara）著手擬定財政激勵方案，
，但未提到這項新方案的規模。日經新聞援引消息人士報導，
，日本政府將發行「建設公債」為經濟振興方案籌措資金。日本上一次發行此類公債是在4年前，
，建設公債的發行所得將專款專用於公共工程支出。此外，對於執政聯盟大獲全勝後可能啟動修憲的疑慮，安倍在記者會上重申修改日本憲法並非容易的事，必須經過深入的討論。(時報資訊)，
台北車站昨天下午2時起，
，返鄉旅客川流不息，
，聚集在車站大廳，
，月台也擠滿拉著行李箱，
，昨天台北車站湧入17萬人次，
，比平日增加4成旅客，
，台鐵局統計昨日約有69.3萬人，今天預估約48.3萬人次；航空部分因為軍機支援與復興航空A320投入運輸，候補旅客下午就返鄉，沒有因為復航空難造成疏運大亂。昨天台北車站返鄉人潮，從台北捷運連結北車與高鐵售票口的連通道，延伸到1樓大廳；旅客回家前順便購買伴手禮，使得一樓大廳的各家名產店也大排長龍，台鐵便當約下午5時許就銷售一空；台北車站長簡信立說，北車日平均約12萬人次，昨天大約17萬人次，較平常增4成人次，但秩序良好。台鐵局運務處科長陳裕謀指出，因為許多民眾昨天下班後就回家，今天預估只有大約只有48.3萬人次，是9天疏運其最少的日子；台鐵估計2月22日（初四）因為出遊和提前返回工作崗位的旅次重疊，預計有90.8萬人次，是春節疏運單日最大量。台灣高鐵前天因台北站南端道岔訊號異常事件，延誤大批旅客，高鐵檢修發現道岔內開放式微動開關下方的彈片斷裂，馬上更換整組轉轍器，並全面檢查57組開放式微動開關，昨天沒有再出狀況，旅客都順利回家；高鐵今天上午將加開2665車次每站停車的全車自由席列車，上午11時24分從台北發車，下午1時24分抵達左營站。航空疏運部分，本月4日因為發生復航空難少1架飛機，復航更有10名機師重訓不能開飛機，民航局擔心春節疏運大亂，協調國防部支援C130運輸機，復航則出動大型機空中巴士A320與A321加入，使昨天松山機場早上雖然有800人候補，但下午就逐漸消化完。民航局空運組長韓振華表示，國軍C130運輸機昨天從松山到金門來回共10架次、高雄往金門來回4架次，就載運980名旅客；復航的空巴也有10架次飛往馬公與金門，讓原本在機場等候補的旅客，都順利返鄉。韓振華說，根據氣象局資料，初四與初五可能會起霧，擔心屆時金門又出現霧鎖機場的狀況，已經和航港局協調，若旅客無法返台，會出動快輪載運旅客回台灣。，
無論是社會新鮮人、或是職場老鳥，
，工作難免遇到狀況，
，經濟部透過大數據整理出職場 5大慘事，
，榮登第一名的並非遇到惡老闆或是豬隊友，
，而是最怕沒有加班費。最近正值畢業季，
，許多社會新鮮人準備踏入職場生涯，
，除了擔心能否找到想要的工作外，也害怕在職場上遇到不合理的事件，經濟部近期收集網路聲量，整理出工作上遇到的最慘5件事。最慘第5名：淪為職場工具人很多人進公司才發現，明明薪水22K（新台幣2.2萬元），工作內容卻包羅萬象，從泡咖啡打掃到企劃、會計樣樣來，根本把員工當千手觀音，但工具人卻任勞任怨，抱持希望，打拚到最後，才發現只是被老闆當作是工具人，根本沒打算要提拔你。最慘第4名：遇到惡老闆很多上班族工作上最怕遇到的惡老闆，而惡老闆又分為以下4種類型：1.吝嗇型：不但員工工作賣力不加薪，想要從吝嗇型老闆荷包中多拿一毛錢可說是天方夜譚，任何交通費、代辦費都不願給付，甚至成天扣東扣西。2.水牛型：這類老闆無法溝通，對某些小事也異常執著，讓員工覺得「對牛彈琴」。3.火山爆發型：一生氣就失去理智、破口大罵，就像火山爆發般一發不可收拾。4.把員工當免洗筷型：常常冠冕堂皇的壓榨員工，並把「反正你不想做，外面還有一堆人等著接你位置」掛在嘴邊，這類老闆就像把員工當免洗筷，用完即丟。最慘第3名：遇到豬隊友對有職場經驗的人來說，遇到豬同事可能比遇到惡老闆還恐怖。1.邀功搶業績：明明團隊合作，在主管面前卻把功全搶到自己身上。2.裝死擺爛型：一有工作要他幫忙，不是裝忙，就是解釋一堆說多難達成，或是裝不懂。3. 抱怨低氣壓：成天跟你抱怨工作有多爛、老闆有多糟、其他同事有多瞎、有多想辭職，影響上班情緒；更意外的是，等你哪天辭職後，他還是在工作崗位上好好的。4.失控自走砲：這類同事做事毫無章法也無先後順序，甚至會很熱心地把你做好的成果改成錯的。最慘第2名：低薪年輕人常抱怨低薪問題，而薪水不但是生活養家的必須，也是許多人衡量自我成就價值的一個重要指標。專家建議，年輕人初入職場，應該首重工作內容與能力培養，養精蓄銳累積能量後，才能有計畫的朝更高的目標挑戰與邁進。最慘第1名：沒有加班費「肝指數」換「存款數」，是許多拼命三郎努力工作最大的欣慰，但如果這麼辛苦連加班費都沒有，若不成為職場最慘第一名就沒天理了！經濟部透過程式自動蒐集建立網路文章庫，以關鍵字進行語境與情緒分析，統計區間為2016年3月15日至6月10日，收集網路聲量，整理出工作遇到的最慘5件事。1050709(中央社)，
Roots加拿大團隊今年首度與臺灣交通部觀光局合作，
，邀請了（左起）名模廖奕璇、知名部落客小馬克及馬克媽媽、藝人郭彥均參加拍攝全新的形象照。
Roots Cafè重新設計裝潢後，
，整片增闊的窗戶可以直接環觀仁愛圓環，
，窗外自然光緩緩的灑進來，
，讓顧客享受慢活步調。
「Summer Light盛夏光年」系列，
，粉藍色調配上可愛的圓點，
，最適合夏天的開朗氣息。亨利領短袖T恤，
，1880元。
「Sunny Breaks暖陽休憩」系列，溫暖的紅色拼橘色，絕對能讓大家感受到夏天的熱情。雙色拼接包，7280元。
為了慶祝Roots來台20週年，仁愛旗艦店以全台首家採用加拿大Bloor St.旗艦店相同店裝風格，把大量的木材元素帶到店裡，呼應品牌貼近大自然的理念，而且二樓的Roots Cafè重新整裝，空間更開闊明亮，座位也增加至可容納80人，更可以品嚐到加拿大的特色風味小點。而Roots今年春夏推出了兩大系列：「Summer Light盛夏光年」系列以經典的海狸及Roots LOGO為發想，以中性色調及柔和粉色系，加上圓點等活潑的圖案，帶給大家一個充滿活力的夏天；「Sunny Breaks暖陽休憩」系列則是以自家生產的Tribe皮革手工鞣製而成，以代表熱情夏天的紅色跟橘色為主所設計了不同的實用包款，包括經典的艾迪側背包、大容量的托特包及輕巧的手拿小肩包等等。(中時即時)，
中國人權民運信息中心今天表示，
，去年新疆發生的暴力恐怖事件超過1000件。在喀什就超過150件，
，但大多數並未被報導。信息中心引述前反暴武警說，
，目前長時間在新疆的武警機動部隊有3萬人，
，專職處理暴恐事件。中心引述這名武警說，
，新疆許多暴力衝突並非事先計謀，
，而是因為宗教等問題發生衝突之後，
，雙方都失控所導致。1060210(中央社)，
筆者至少曾經擔任過科技公司的主管，
，可謂閱人無數。為公司招聘人才時，
，雖然不敢說從未看走眼，
，但是還懂得聽其言觀其行，
，多少可以先將部分言語粗鄙、眼神飄浮閃爍、行為舉止缺乏教養的人先行過濾。當太陽花正紅的時候，
，筆者撰文數篇，
，認為陳為廷除了滿口粗話、行為粗鄙、目無法紀之外，
，更對他動不動就對長輩丟鞋辱罵的舉止，歸咎於缺乏教養。與他臭味相投、狼狽為奸的同伴，如果進入任何一家公司工作，必然無法遵守公司法規，與同事長官也無法理性溝通，得不到滿意答覆就極可能聚眾鬧事罷工。因此，筆者公司要招人，絕對不會招聘這些帶頭攻占官署、聚眾包圍警局的「革命小將」。同時也預測，這些對求學沒有多大興趣的學運「領袖」們，未來除了參加選舉吃政治飯，不會有哪個職場適合他們。果然，就在這個月，這些爬上高枝的猴王們終於露出紅屁股，讓人看清他們的底細。就如童董事長所說：企業家要給年輕世代敢衝敢闖的空間。暫時吃不了政治飯的陳為廷，就請各位企業主信守承諾，無條件「優先錄用」廷神到貴公司擔任重要職務，帶領貴公司衝撞法律規範、突破中共經濟封鎖；讓這些學運領袖有機會證明，除了私德有缺陷之外，還有能力帶領台灣「從世界走向中國」。（作者為專欄作家），
彰化大葉大學學生參加台灣國際美食節挑戰賽，
，3年級學生邱姿雅以牛排搭配牛肉丸，
，加上南瓜泥和香料番茄，
，拿下西式牛肉組銀牌。台灣廚藝美食協會日前在台中舉辦第一屆的台灣國際美食節-TCAC挑戰賽，
，有來自韓國、馬來西亞、大陸以及香港等10多個國家的好手參賽，
，其中就讀大葉大學餐旅管理系的邱姿雅以及王宣凱拿下2銀1銅。其中就讀3年級的邱姿雅參加西式牛肉組拿下銀牌，
，而該組金牌從缺，邱姿雅的煎烤牛肉外面包覆開心果，搭配牛肉丸、培根馬鈴薯塔、南瓜泥以及香料番茄，讓人可以一次品嘗到牛排和牛肉丸的美味，以雙主菜的形式上菜供品嘗。邱姿雅說，5月底前往參加泰國廚藝賽時，只差0.5分就可以拿到小金人，一直覺得很可惜，這次再度有參加比賽的機會，她於是以小金人為目標，不過雖然她在青年組拿下西式牛肉最高分，不過還是跟小金人擦身而過。指導邱姿雅參賽的餐旅系老師彭建治指出，台灣國際美食節-TCAC挑戰賽是台灣廚藝界的盛事，比賽規定要在1小時內完成1式2份的料理，由曾獲得世界廚師協會認證的國際評審組成的評審團評分，青年組沒有人奪金，同學能拿下銀牌已經很難得。1050901(中央社)，
