同樣做餐飲服務，
，在這裡能月領33K！新北市政府就業服務中心昨與鼎泰豐共同辦理徵才活動，
，吸引超過410人到場應徵。鼎泰豐董事長楊紀華也表示，
，今年年終獎金將優於往年，
，最高可到20個月。
鼎泰豐目前在台有9家分店，
，原計畫明年5月拓展第10家店面，
，因人手不足暫緩。本次徵才預計招募100個對餐飲服務業有熱情的人才，
，起薪最低的點心學員月薪就有33K，
，其他收銀專員、餐飲服務專員及清潔人員有34K到42K不等，
，而具備專業證照的料理廚師起薪則有50K。
「只要一工作就不能停下來，每個人都要工作8個半小時。」人力資源部經理林梅英表示，面試時會特別跟應試者強調工作的辛苦，讓他們了解工作內容與環境。林梅英說，主要看應試者的表達能力及應對，經驗是其次。為因應國外客人，餐飲服務專員還特設國際組，有外語專長就能優先錄用，更提供額外「語言津貼」。
「沒有經驗沒關係，重要的是『態度』。」楊紀華強調，良好的態度及遵守公司要求是基本條件，曾有廚師無法符合公司要求的衛生標準而被辭退，「就算有再好的技術，不守工作規範還是不行。」另外，還會從客人與同事間回饋，頒發「禮貌獎金」。
楊紀華說，今年年終獎金仍計算中，不過確定優於往年，最高可發到20個月，而基層員工平均為1.5個月至2個月，管理階層則是10個月到15個月。另，明年也可望調薪3％至5％。，
「我一直祈禱，
，不要下雨。」這是阿妹抵達會場，
，開口說的第一句話；果然，
，「太陽之女」一出馬，
，天空一掃連日陰霾，
，彷彿老天爺感受到她的愛，
，把雨喊停。其實，
，一直到演出前幾小時，
，經紀人陳鎮川還在後台緊張地燒紙烏龜求天晴。
她提出這場演唱會的想法時，工作團隊以為時間訂在明年３、４月，但她只給大家兩周不到的時間，臨時徵調樂手：「謝謝所有義工，大家全體總動員。」因時間倉卒，她的化妝、髮型師都不在台灣，昨只好自己梳化、戴帽子上陣。為了讓所有人在這晚留下難忘的回憶和畫面，特地請人製作１萬份「Love Pass」（愛的通行證）發送給歌迷，呼應「憑愛入場」，這通行證直到昨下午都還在趕工。
這場演出是為爭取婚姻平權的同志加油，不同於以往純娛樂的演唱會，她昨受訪時，表示沒壓力：「只是要告訴大家，愛是很自然、簡單的，不要那麼複雜。」開演前，有宗教團體欲進入會場發傳單，但被華山藝文園區的工作人員勸退。她不擔心因此被討厭：「我就是開心地唱，我的歌迷各種宗教、族群都有。」
挺同志這麼多年，何時開始接觸同志朋友？她說：「入行後比較多，入行前也有，但都是比較安靜、默默的，所以我們要讓大家慢慢去了解，任何一種愛都要被尊重。」，
黃姓兄弟為爭家產反目，
，半年多來惡言相向、大動干戈；小兒子懷疑父親偏袒哥哥，
，父子三人爆發衝突如家常便飯。父子三人三日再為鐵皮工廠產權，
，打成一團全數掛彩，
，黃父住院觀察中，
，互控傷害的兄弟，
，四日雙雙被送辦。
六十多歲的黃老先生，
，育有三子，次子多年前車禍身亡。經營近卅年的機械冶金工廠，十多年前就交由長子與老么各自管理，么子在傳達孝思的清明節前夕，把老父打到住院，顯得格外諷刺。
黃父指出，老伴病逝前交代，將值數千萬元房產，均分給兩兄弟，並指定另塊農地過繼給長孫，好延續次子香火，未料引起小兒子和媳婦不滿，從此爭執不休。他痛斥老么去年還誘騙取得委託書，暗中領走亡妻一千多萬保險金，然後搬到外面另買房產，還意圖把原來的別墅和廠房出售。
警方調查，黃姓兄弟自去年八月起，因爭奪家產拋開手足之情，經常口角互毆，連父親也捲入。前天下午，弟弟發現共用的倉庫一面鐵皮被拆開，要改當通道，他質疑裡面材料短缺，報警控父兄涉嫌毀損及竊盜。因父子現場都提不出產權證明，警方勸解後先拍照存證，風波暫息。
弟弟傍晚回到工廠，見倉庫鐵門已經被以鐵材封住，要父兄裝回鐵皮，維持從鐵門出入未果，怒火中燒，他緊抓父親衣領朝其頭部連揮三拳，父親當場倒地；哥哥上前制止也互嗆、互毆，兄弟都掛彩。哥哥要控告弟弟傷害、違反保護令；弟弟則反告傷害、毀損、竊盜。，
Lamigo桃猿上半季戰績跌到谷底，
，總教練洪一中表示仍會努力拚戰，
，但會讓傷兵休養調整，
，下半季重新出發。下半季計畫採3洋投先發，
，唯有補強洋投才能提升戰績。
洪一中坦言「這陣子是我帶隊以來戰績最差的一次」，
，他表示，
，去年上半季桃猿戰績一度不佳，
，當時曾請辭過。總教練的工作就是負責，
，球員都很盡力拚戰，要讓他們保持好的打球情緒。
「桃猿本土投手戰力本就不好，去年下半季摘冠甚至奪得總冠軍，我認為是運氣好。」洪一中說，今年洋投補強不理想，本土投手一年比一年差，是戰績不佳主因。
洪一中分析，洋投戰力是戰績翻升指標，洋投夠強戰力就很好。如今要補強本土投手不太可能，唯有從補強洋投著手。
新洋投德本昨到牛棚練投，投手教練吳俊良表示，速球尾勁不錯，變化球待加強，表現僅60分。洋投波拉斯受傷下二軍，預計2周後歸隊，目前一軍有雷力、河本羅伯特
本土終結者許銘倢近日回一軍表現不錯，洪一中表示，許銘倢改回下勾投球逐漸找回球威；持續穩定才能在下半季讓3洋投搭配曾兆豪、曾琮萱組成先發投手群。
林智勝前晚受傷昨日下二軍回桃園休養，郭嚴文受傷下二軍，林泓育有些不適。洪一中表示，要爭上半季冠軍已很難，將讓傷兵休息調整備戰下半季，上半季仍會以現有戰力全力拚戰。，
日職年度總冠軍樂天金鷹隊昨公布參加亞職賽28人名單，
，田中將大、則本昂大兩位主力先發投手入列，
，全隊定13日抵台，
，14日下午在洲際球場練球。
樂天原不讓田中、則本與美馬學來台，
，經「大郭」郭源治爭取，
，監督星野仙一同意放行。田中今年24勝、則本是15勝的菜鳥，
，實力均佳，
，只差一個總冠軍賽MVP美馬學，而且田中、則本到時會不會出賽？也值得期待。，
台北地檢署偵辦雙子星弊案，
，4日第2波偵結。檢方認定，
，前台北市財政局長邱大展，
，明知太極雙星投標文件內容不實，
，卻協助掩飾、隱匿，
，讓太極雙星詐取優先議約權，
，依背信罪起訴，
，並以邱是執行公務時犯罪，
，依法加重其刑，以及邱的行徑嚴重影響市府執行公務威信及聲譽為由，請求從重量刑。
邱喊冤：欲加之罪
台北市財政局前局長邱大展4日發表書面聲明，強調將透過司法，證明清白！台北市長郝龍斌表示，肯定邱的勇於任事，全案尊重司法；但部分議員質疑還有人涉案，應擴大調查，呼籲市府應將雙子星案廢標。
邱大展表示，「起訴書中充斥著各項對我子虛烏有的不實指控，對台北地檢署發表最嚴正的抗議。」他表示，檢調指控他的罪名顯與事實不符，且一變再變。被檢調「羅織罪名」、「先射箭後畫靶」、「欲加之罪」的辦案手法徹底摧毀他的名譽！
另太極雙星董事長何岳儒、金主程宏道與專案經理人王佑仁、顧問賈二慶被依詐欺、違反公司法、偽造文書罪起訴。目前何、王2人仍在羈押，近日送審。
起訴5人 通緝1人
此外，前馬來西亞商怡保花園集團財務長黃昆義盜蓋怡保、谷中城公司印章，涉嫌偽造文書，因傳訊不到而遭通緝。
起訴書指出，太極雙星金主程宏道原與何岳儒的賀川國際競爭，各自宣稱背後有馬商怡保花園及日商森集團為後盾；但因2外商無投資意願，雙方轉而合作。
借牌偽造 詐欺得逞
何、程先施詐術借牌投標，再合謀以內容不實的開發建議書及評選簡報等投標文件欺騙評選委員，邱大展明知太極雙星投標文件內容不實，竟協助掩飾、隱匿，致其他評選委員誤認評定太極雙星獲得第1順位優先議約權。
此外，程、何與賈二慶分別就太極雙星設立及增資登記過程，涉及共同驗資不實及偽造文書。何岳儒籌措雙子星開發案履約保證金過程另涉及偽造文書。
程、賈與黃昆義未經馬國怡保花園及谷中城公司董事會同意或授權，盜用2公司印章與台北市捷運局簽約，涉及偽造文書。
檢方認為，何、程均明知無資力投資興建雙子星案，在投標之初，即有詐欺得利的重大惡意，最終因無法籌得18.9億元履約保證金，造成具有國門象徵意義之重大公共工程破局無法簽約。
隱瞞事實 重創市府
檢方批評邱負責該案主要招商工作，並受市政府委託擔任評選委員，卻未遵守不得接受投標廠商請託或關說，明知太極雙星開發建議書及評選簡報等投標文件內容不實，卻協助掩飾、隱匿。
甚至邱大展事後與王佑仁多次私下商議如何將森大廈公司並未簽約同意擔任本案計劃總顧問，繼續隱瞞不發，導致市府未能在第一時間做出最正確決策，嚴重影響市府執行公務之威信與聲譽，建請從重量刑。，
埔里鎮愛蘭國小運動場整建工程進入驗收階段，
，但校方及家長指出多項缺失，
，認為一旦啟用，
，師生及社區民眾運動安全堪慮，
，排水及積水問題，
，也會造成髒亂的環境；縣府官員允諾要求包商依照原設計圖做好工程，
，否則不予驗收通過。
愛蘭國小運動場整建工程包含設計費為三五○萬元，
，依合約應在五十個日曆天內完工，
，但工期拖延，
，且校方發現仍有多項缺失，向包商反映後，改善的幅度有限。
校長謝孟勳指出，缺失包括新ＰＵ跑道不平整，竟呈波浪狀；第六道跑道畫出道外；鋪面顆粒密度不均勻；下雨後積水嚴重；終點區線未畫等，這麼多缺失，驗收豈能讓包商通過？
謝孟勳表示，他懷疑包商以低價搶標，材料及品質值得商榷，但校方非監工機關，包商態度愛理不理，反而責怪校方及家長「你們懂什麼？」
南投縣府工務處營繕科長黃承哲表示，如果確有違約狀況，將不予驗收通過。，
韓國時報報導，
，南韓政府計劃未來5年以工作分享的方式，
，每年為就業市場創造48萬個職缺，
，以達成總統朴槿惠承諾的70％就業率目標。
南韓總理鄭烘原（Chung Hong-won）周二發表就業時程表，
，並稱政府將藉工作分享來創造人力需求。
他表示：「我們預計在2017年前創造238萬個職缺，
，平均每年新增48萬個職缺。為了達到這個目標，
，我們會將平均工時減少200小時。」
南韓去年全年平均工時達2，
，092小時，
，和經濟合作暨發展組織（OECD）會員國在2011年的平均工時1，
，776小時相比高出許多。
假設周二時程表進行順利，南韓勞工全年平均工時可望在朴槿惠任期屆滿前降至1，900小時。
就業勞工部表示，過去幾年政府每年創造20萬至30萬個職缺，但最新計畫創造的職缺相當於過去的2倍。
就業勞工部官員表示：「我們將盡全力創造就業機會，以期就業率升至70％。」
朴槿惠上任後承諾，將國內15到64歲勞工就業率從目前的63％增至70％。
除了降低全國平均工時之外，政府也將自明年起招募兼職公部門人員及公立學校兼職教師。目前行政安全部正在調查各部門職缺，預計近日公布數據。
此外，擴充服務業也是政府創造就業的其中一大重點。政府預計未來5年內服務業將新增1，630個職缺，其中以醫療保健、社福、科學、科技、出版及媒體等職業類別為發展重點。
但部份人士認為政府提出的就業時程表得在經濟成長率達8％的情況下才能實現，而南韓經濟智庫預期今年國內經濟成長2％至3％。
現代研究所經濟學家李中鉉（音譯）表示：「以目前的國內經濟結構來看，要達到70％就業率相當困難。政府應就現實情況來訂定長期發展計畫。」
韓國工會同盟（KCTU）也表示：「政府提出的時程表是藉由更多兼職職缺來提高勞工市場彈性，但政府一心追求70％就業率，卻忽略就業市場的品質。」，
歐洲多國為對抗債務危機與預算赤字，
，相繼實施緊縮政策與撙節措施，
，然而此舉也導致歐元區經濟第3季陷入自2009年全球金融海嘯以來的第2度衰退。
歐盟統計局Eurostat周四表示，
，歐元區17國第3季國內生產毛額（GDP）較上季萎縮0.1％，
，由於第2季GDP也出現季減0.2％，
，連續兩季GDP萎縮也讓歐元區正式陷入所謂的經濟衰退。歐元區第3季GDP若與上年同期相比，
，則是萎縮0.6％。
儘管歐元區兩大經濟體德國與法國上季GDP雙雙較上季增長0.2％，
，但依然無法挽回歐元區陷入二度衰退的命運。像是義大利、西班牙與愛爾蘭上季經濟都出現萎縮，歐洲出口大國比利時的經濟也停滯不前。
歐洲數千萬民眾周三走上街頭，抗議政府實施撙節措施。儘管歐盟決策者認為這是終結債務危機的關鍵，不過多數人也認為這是歐洲經濟陷入萎縮的禍首。
倫敦經濟學院經意學家葛維指出，歐洲再次淪落衰退，全然為咎由自取。他表示這是南歐國家過度緊縮，北歐國家卻毫無作為的結果。
經濟學家表示，歐元區經濟自從去年第3季就呈現停滯。該區9月工業生產銳減，加上10月產業景氣疲弱，都指向第4季恐持續萎縮。，
