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三星推出GALAXY S II Plus承襲全球熱賣破4000萬台的雙核旗艦機GALAXY S II設計概念，

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，搭載4.3吋Super AMOLED plus螢幕，

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，增建GALAXY S III人性智慧科技軟體，

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，支援多工處理，

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，並享有S Beam等多元連結及直覺分享功能，

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，單機價1萬3900元。鵝卵石藍預計1月底販售，

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，大理石白預計2月底前開賣。，

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，，

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    　藝人宋達民、洪百榕夫妻疑濫用外勞，

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，2人昨日到新北市勞工局說明。宋達民會中怒飆承辦官員「除了耶穌，

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，沒有人可以定我的罪。」 勞工局會後認定宋達民夫婦讓外勞從事許可以外工作違法，

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，開罰3萬元。另外，

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，因其當初申請外勞工作登記地並沒有住戶，

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，若確認讓外勞變更工作地點而未通報，

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，將再罰6萬元。
    　宋達民夫妻日前被平面媒體拍到，

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，帶著小孩和狗狗到北市大佳河濱公園玩，

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，疑似指派父母的外籍看護工，提大包小包重物外還照顧小孩，從事非看護以外工作，甚至對看護工大小聲。
    　2人昨至新北市勞工局說明，面對大批媒體採訪，宋達民夫妻雖有些錯愕，但仍微笑表示「外界誤會」，他們絕對沒有對外籍看護工大小聲。2人進勞工局會議室後沒多久，便傳出宋達民咆哮怒斥聲，聲音之大，在外面等候的媒體聽得一清二楚，成另類的「實況轉播」。
    　宋達民怒斥外勞科長盧志銘「不要跟我講法律、耶穌說如果沒有人犯過罪，可以用石頭打他，結果大家都走了，因為都犯過罪。」
    　面對盧志銘的詢問，宋達民避重就輕表示，「沒有人可以定我的罪，只有耶穌可以定我的罪」、「講話大聲不是生氣也不是大小聲」。整場會議約進行1個小時，最後雙方不歡而散。
    　宋達民夫妻步出會議室時表示：「勞工局說什麼、就是什麼。」隨即匆匆離去，不願回應任何詢問。
    　宋達民的看護紛爭，也驚動北市勞工局主動調查其兄宋逸民外籍看護的合法性，勞工局昨傍晚表示，經查未發現有違法事宜。宋逸民說，「我僱用的看護照顧爸爸，達民的照顧媽媽，我們的爸媽並沒有住在一起。」，

    　第3季全球平板排名出爐，

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，蘋果雖穩居龍頭，

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，但受iPad Mini推出前觀望效應影響，

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，市占率下滑至50.4％，

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，對手則趁勢崛起，

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，三星、華碩出貨暴衝，

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，季增幅度超過1倍。但第4季iPad Mini正式開賣，

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，蘋果市占率可望拉回。
    　研調機構IDC昨日公布第3季平板報告，

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，全球出貨量約2，

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，780萬台，季增6.7％，市占排名雖無太大變化，前五大依序為蘋果、三星、亞馬遜、華碩和聯想，但蘋果市占率卻從65.5％下降到50.4％，IDC平板研究主管Tom Mainelli表示，主要是蘋果第2季出貨基期墊高，加上iPad Mini將亮相，買氣縮手所致。
    　不過隨蘋果第4代iPad和iPad Mini上市，官方更宣布開賣3日就賣出300萬台，氣勢大好，故蘋果本季表現將明顯轉強。另外iPad Mini售價329美元不低，Android陣營仍有施展拳腳的空間。
    　其中三星、華碩表現最為優異，三星出貨爆衝到510萬台，較第2季大增115％，穩坐亞軍位置；華碩受惠低價Nexus 7熱賣，推升出貨量來到240萬台，同樣較Q2倍增。亞馬遜因新機Kindle Fire HD系列開賣，激勵市占率從4.8％來到9％。聯想挾大陸市場表現佳，擠下宏碁坐上平板第5大。
    　另外宏碁高層多次砲轟微軟，不應與品牌廠爭利，但卻遭《CNET》專欄作家Shara Tibken揶揄，宏碁可能禍從口出，微軟可以刻意忽略宏碁產品，減少行銷支持，從各方面刁難宏碁。不過宏碁全球總裁翁建仁則表示，宏碁在美國將與微軟合作推廣Win8，在微軟直營店中，宏碁觸控筆電S7絕對是放在最顯眼的位置。
    　宏碁創辦人施振榮昨（6）日出席華人企業領袖高峰會，針對台灣電子業發展遇瓶頸提出看法，他直言台灣過去資源配置高度投入製造，就會氾濫成災，所以現在「慘業」很多，製造花10年可以做到世界級水準，研發衝20年可以掌握技術，但行銷可能花要一代、二代的努力，台灣必須從降低成本轉移到創造價值，從自製率轉到附加價值率，否則將失去競爭力。對於仁寶、友達均裁撤人力，施振榮則認為，當製造供過於求時，企業就得進行修正，調整人力是常態。，

    　統一獅昨宣布與去年擊退義大犀牛而封王的關鍵人物之一、投手王鏡銘簽下2年複數年合約，

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，月薪分別是26.5萬、28萬，

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，合約總價碼達654萬。
    　另一投手廖文揚中繼表現傑出，

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，亦獲球團肯定，

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，加薪2.7萬、調幅20％，

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，月薪16萬。捕手陳俊輝在高志綱受傷期間適時把握出賽機會，

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，更獲加薪5萬、幅度67％，

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，月薪12.5萬。
    　內野手劉育辰適時遞補游擊戰力，

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，繳出優異攻守成績，

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，加薪36500元，月薪11.5萬、調幅46％。左投邱子愷新人季中繼穩定，加薪1.5萬，月薪14.5萬。替補三壘的黃恩賜加薪1.5萬，月薪9.5萬元。，

    　對於葛蘭素（GSK）被大陸政府盯上，

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，GSK中國營運總經理黃紅爆料，

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，英國總部給他們下達的銷售成長指標太高，

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，達到25%，

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，超出整個行業7、8%。為此，

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，GSK中國公司被迫採用違規手段。光給「大客戶」團隊，

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，每年的公關費近千萬元（人民幣，

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，下同）。
    　《京華時報》報導，GSK大陸的醫藥銷售代表指出，GSK大陸培訓員工如何向醫生行賄，並且用銷售額的近1成作為行賄醫生的「備用金」，幫助醫藥代表做假帳。
    　報導稱，新的大客戶團隊建立後，GSK大陸的醫院客戶增加到數百家，年銷量從原來的23億增加到現在的72餘億元，年均增25%。
    　黃紅屬下的大客戶團隊約有50人，包括大客戶總監、專案經理，以及區域經理，每個區域經理手下有6至8個人。大客戶團隊每年的公關費近千萬元。
    　這些公關費用的三分之一由區域經理分配具體安排活動，三分之二由專案經理策畫使用。包括贊助醫院藥劑科人員參加國際會議、全國會議和論壇，和大學合作，展開醫院管理培訓課程，贊助藥學專家沙龍等。
    　黃紅也告訴新華社，英國總部這幾年給GSK中國下達的銷售成長指標非常高，達到25%，超出整個行業7、8個%。若沒有好的激勵政策和足夠的客戶情報維護投入，採用違規的手段，很難驅動如此高的銷售成長。

…更多新聞請看《旺報》，

    　蘋果相關新聞網站9to5Mac周三報導指出，

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，蘋果執行長庫克當日在對象是蘋果零售門市主管的閉門會議上透露，

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，公司高層即將推動iPhone販售與行銷方式大變革，

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，以避免與Android手機打肉搏戰。
    　知悉這場內部會議內容的人士表示，

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，庫克於會中暢談約3小時，

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，他對麥金塔電腦和iPad在蘋果零售門市鋪貨販售的業績表示滿意，

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，全球各地售出的麥金塔每4台就有1台是消費者購自蘋果零售門市，

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，反觀iPhone僅2成上下是由蘋果零售門市賣出，

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，他對此並不滿意。
    　iPhone是蘋果核心的門戶產品，

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，具備引領消費者再購入iPad和麥金塔的功能，因此庫克盼蘋果零售門市能夠多賣iPhone。
    　同時，目前所有使用中的iPhone若須排除問題、修理或汰換，被拿到蘋果零售門市的比例約5成，這部分庫克也希望提高比例。
    　蘋果高層正研議同時為購買iPhone的消費者，和販售iPhone的蘋果零售門市創造買賣誘因，以刺激iPhone在蘋果零售門市的銷售量。熟稔蘋果思維的人表示，蘋果新的返校促銷活動將送給購買iPhone的學生1張50美元禮卡，這是蘋果新策略的首批要項之一。
    　再一招就是為蘋果零售門市推出iPhone折價貼換交易方案。知情人士稱，此一方案可望在幾個月後實施，足以與現有的iPhone折價貼換交易市集競爭，屆時，蘋果零售門市將於店內大肆宣傳，該方案的內容可能包含鼓勵顧客以受損的舊機換購經整理過的二手iPhone 5。
    　此外，庫克也提到，iOS對蘋果未來極為重要。蘋果高層甚至向在場的蘋果零售門市領袖展出訂於今年秋天問世的iOS 7，並討論推廣iOS 7的新方法。，

    　美國總統歐巴馬的民意支持率跌至39％，

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，如果與某些國家領導人的個位數支持率比起來，

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，當然不算什麼，

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，但是美國不然，

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，依美國民意調查機構的說法，

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，40％是條紅線，

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，跌破這條線就是危機。相反地，

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，歐巴馬的不支持率卻升高至54％，

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，更嚴重的是，

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，52％的人質疑他的「誠信」。
    　一個國家的領導人會有做錯事的時候，如果他的外交內政上有了疏忽，導致民意不滿，那應該是常有的事，因為沒有人不犯錯誤。但如果「誠信」二字有了問題，那就涉及個人的品德及其施政無私等等。
    　這次民調中，民意所以在「誠信」一項上對他有嚴格的檢視，可能與健改案實施有關。
    　多數國民應是支持健改的，但是它十分複雜，有人受惠就有人不滿，有人嚮往此法，就有人想保留原本的保險計畫。歐巴馬在提出健改法時就向民眾做出承諾，凡是不想改變現有保險計畫的人，可以保留，但是實施起來卻被強迫取消，這當然讓人非常不滿。
    　歐巴馬在向公眾承諾不取消舊法時，並沒有對此舉列出任何條件，現在卻背棄了。民意反擊是常有的事，連向來支持他的前總統柯林頓也發表意見，認為他應該信守承諾。
    　歐巴馬看到民意反擊很激烈，便又承諾說舊法可以再延長1年，然而這只是補破網，與挽回誠信無涉。如果將來再有什麼政策計畫的承諾，人民會相信他嗎？
    　國家領袖胡亂作為固然可惡，但輕諾寡信也是失德。，