美國汽車業顧問公司AutoData公布，
，美國12月汽車銷量成長9%，
，2015年全年銷量創下新高紀錄。分析師普遍看好美國今年汽車銷量可望再寫新頁。根據Autodata公布的調查結果，
，美國2015年全年汽車銷售量達到1，
，747萬輛，
，打破2000年創下的1，
，741萬輛歷史紀錄。分析指出，
，因汽油價格便宜、貸款輕鬆，以及經濟溫和成長，締造美國車市榮景。Autodata表示，美國12月汽車銷量成長9%，經季節因素調整後12月汽車銷售年率為1，734萬輛，惟低於分析師預測均值1，810萬輛。此外，知名美國汽車雜誌WardsAuto表示，美國2015年汽車銷量達到1，739萬輛，打破2000年創下的1，735萬輛歷史紀錄。美國最大汽車製造商通用汽車宣布12月銷量年增5.7%，排名第二的福特汽車銷量增長8%，在美銷量排名第三的日本豐田汽車12月銷量大增11%。(時報資訊)，
公務人員退休福利制度改革議題發燒，
，多名考試委員憂慮，
，社會氛圍言論，
，恐怕會趕走人才，
，導致人才集體出走。
社會關注軍公教年終慰問金、公務人員退休撫卹制度改革議題；行政院、考試院正在分別研擬公務人員退撫制度改革方案。
考試院日前召開院會，
，多名考試委員發言，
，呼籲部會要審慎規劃方案。
考試委員詹中原說，
，目前社會氛圍與政治生態，對公務人力制度調整，無論是年終慰問金或退休福利等，似乎都與過去人事政策方向背道而馳。
詹中原說，過去為吸引優質人力資源進入公務體系，尤其在高階文官，採取較為積極態度，並參考新加坡作法，給公務人力優渥的薪俸、福利與保障，以利公部門能與私部門，甚至國際人力資源競爭，但現在朝向限縮的發展趨勢，似乎難以確保長遠公務人力的服務意願及素質。
考試委員何寄澎說，國際競爭激烈、國家前景挑戰嚴峻，以優秀條件延攬優秀人才進入公部門，尚且唯恐不及，但現在社會的氛圍、言論、反應，讓人擔憂「不但不能吸引優秀人才，甚且終將趕走人才」。
何寄澎透露，近日有大學年輕教師向他反映，以他們自身專業素養與能力，之所以捨業界更高薪酬，選擇教研工作，一方面是因對學術熱忱，一方面基於政府有讓人「心安」的退撫制度，如今「退撫制度」一天一個調，翻來覆去，如此終將導致人才集體出走。
何寄澎呼籲，在公教退撫制度的變革，銓敘部一定要有長遠思慮、合理設計，堅持該堅持的，才是正確的興利之道。1011125
，
對首季表現不如預期，
，英業達發言人游進寶表示，
，因太陽能事業呈現虧損，
，手機需求減弱，
，英華達的營收占比略降，
，預料第1季是全年低檔，
，後續逐季走高。除了消費型電腦（PC）因Win 10尚未推出，
，上半年市場觀望，其他如伺服器、智慧裝置等業務仍有動能。英業達首季營收為893億元，比去年同期減少約23％、季減21％，首季稅後盈餘為14.52億元，季減24.5％、年減23.3％。由於高毛利產品占比拉高，毛利率守住5.9％，與去年第4季持平。今年英業達預計配發1.75元現金股利，以去年EPS 1.98元計算，股息發放率逾88％，目前殖利率為8.35％。，
國營事業年終獎金出爐，
，不論盈虧、通通有獎！去年虧損三八七億元的中油，
，預估平均一名員工可領到三二．六六萬元的年終獎金，
，虧損四百多億元的台電，
，預估員工平均也可領到近廿六萬元，
，這個數字比月薪只有二萬元的百萬名勞工一年的所得還高！
經濟部昨日公布國營事業一百年度績效獎金，
，若加上兩個月考核獎金，
，預估中油員工最多可領四．六個月年終獎金，台電最多可領三．六五個月，台水最多可領三．四六個月、台糖可領三．三一個月，漢翔沒有受到政策因素影響，已核發三．八八個月年終獎金。
中油員工的平均薪資為七．一萬元，領取四．六個月的年終獎金，等於平均每人領取三二．六六萬元，以年薪計算，則是一年可領一一七．八萬元；台電雖然虧損四三三億元，但平均薪資七．一萬元，年終獎金領取三．六五個月，平均每個員工能領到廿五．九萬元的年終獎金。依照主計總處的數字，國內有百萬勞工月薪只有二萬元，一般勞工平均年終獎金也只有一．一個月，換句話說，百萬勞工的平均年薪只有廿四到廿六萬元。國營事業員工年終獎金豐厚程度足以讓一般勞工眼紅垂涎不已。
經濟部長施顏祥昨天在年終記者會上表示，國營企業虧損大多是因油電價格不能朝向市場化走，也就是受到政策因素影響，不是員工不努力，而是政策限制，讓公司不能有應有營收，所以在考慮發放績效獎金過程中，除了看年度表現外，還需考量政策因素。
國營會執行長劉明忠表示，各事業一百年度績效獎金，除了漢翔沒有提報政策因素外，中油因為油價減半調整，虧損三百八十七億元，政策任務負擔七百四十八億元，依規定核計績效獎金是二．六個月。中油累計虧損共七百八十六億元。
台電一百年虧損四百三十三億元，但因負擔公用路燈、學校、離島等優惠電價，再加上電價未反映成本等因素，共有八百三十七億元的政策性負擔，台電累計虧損共二千億元。經還原核算，可核發一．六五個月績效獎金；而台水一百年虧損三．九七億元，但有二十二億元的政策負擔，經過還原申算，可核發一．四六個月績效獎金；台糖公司盈餘五十二億元，但因有政策因素十七億元，經核算績效獎金一．三一個月。
劉明忠指出，國營事業績效獎金是依照員工生產力及貢獻程度給與，如果事業虧損是受重大政策因素影響，還原影響金額有盈餘就可核算獎金。另有考核獎金，由行政院核定事業的年度工作，甲等有兩個月，乙等且分數在七十五分以上有一．八個月。
不過，最近幾年，除了民國九十七年漢翔受金融風暴影響、營運不佳考核乙等之外，其餘公司幾乎都拿甲等。考核獎金部分，除了漢翔已核定為甲等，其餘四家行政院仍在核定中。，
釜山國際電影節理事會執行長、南韓女星姜受延今天在釜山召開記者會，
，宣布第21屆釜山國際電影節（BIFF）將於10月6日開幕，
，屆時將有來自69個國家的301部影片參展。南韓聯合新聞通訊社報導，
，總共有301部影片將從10月6日至15日，
，在釜山5個戲院的34個場館上映。本屆釜山國際電影節的開幕影片是中國大陸朝鮮裔導演張律執演的韓語影片「春夢」（A Quiet Dream），
，閉幕影片是伊拉克導演胡笙、哈山（Hussein Hassan）執導的「黑風」（The Dark Wind）。由包括美國導演班楊格（Ben Younger）執導的傳記拳擊電影「Bleed for This」在內，幾位大師級導演的最新作品將在頒獎典禮向國際影人亮相。報導指出，釜山國際電影節的靈魂人物、大會主席金東虎強調，「我們將一掃兩年前釜山影展後援城市釜山市和影展主辦單位之間的不和諧，重新開啟一個嶄新的20年。」對於重振釜山國際影展昔日雄風，展現出堅決意志。1050906(中央社)，
華航空服經由桃園空服員職業工會爭到權益，
，華航企業工會今天表示，
，要求公司對地勤比照辦理，
，否則不排除具體行動。至於企業工會是否可能發動罷工，
，工會理事長葛作亮表示，
，27日將召開理監事會議，討論後續行動。葛作亮說，企業工會才是真正代表華航的工會，空服員經由職業工會發動的罷工行動，讓人看到「會吵才有糖吃」，公司也採取讓步。葛作亮表示，企業工會將要求公司比照新增給空服員的權益，照顧更多的地勤同仁，若公司無善意回應，就會有進一步具體行動。1050625(中央社)，
陳中吉少將示範五指並攏（左）與握拳立正（右）姿勢差異。（資料照，
，陳怡誠攝）
國防部發言人陳中吉少將10日宣布，
，自16日起未來軍人立正姿勢將從五指併攏改為握拳。對此，
，國民黨文傳會副主委唐德明臉書發文表示，
，立正手掌改握拳是蔡政府又一脫褲子放屁代表作，
，沒事找事做，
，並問這樣對戰力有任何幫助嗎？唐德明懷疑馮世寬部長是不是在元旦假期陪孫子看哆啦A夢時得到靈感，
，硬要國軍學習哆啦A夢，立正要握拳，猜拳也只能出拳頭。唐德明表示在兩岸關係緊張，軍事狀況敏感之際，國防部通令全軍，要求以後立正五指伸直併攏改成握拳；敬禮時另一手也要成呈握拳狀態。唐質疑握拳對戰力有任何幫助嗎？唐認為真正影響戰力的是降低體測標準。原本亞洲最嚴的軍人體測標準，在蔡政府上台之後跟大家說掰掰了，依現在的標準大概台北市大多數的國中生都可以輕鬆過關。對此，唐痛批國防部沒事找事做，就像防空飛彈指揮部的歸屬管轄權移來移去一樣，凸顯國防部面對兩岸關係緊張，真的非常焦慮，好像怎麼做都不對，只好改來改去折騰國軍部隊。唐德明說體力不行的軍人，打仗就好像猜拳永遠出石頭一樣，而所有小學生都知道，猜拳永遠不會贏的人是誰？沒錯，就是哆啦A夢，因為哆啦A夢永遠只會出拳頭。我們懷疑馮世寬部長是不是在元旦假期陪孫子看哆啦A夢時得到靈感，硬是要國軍學習哆啦A夢，立正要握拳，猜拳也只能出拳頭。唐德明也列舉了蔡政府應該立即去做的10件事，如下：1.改善兩岸關係、2.立即改組內閣、3.伸張南海主權、4.對自自冉冉春聯道歉、收回、重印、5.解決一例一休漲價亂象、6.傾聽年金改革人民心聲、7.停止追殺在野黨、8.禁止日本核食進口、9.禁止瘦肉精美豬進口、10.謙卑、謙卑、再謙卑。唐德明希望蔡政府趕緊加油。(中時電子報)
文章來源：唐德明臉書，
張凱貞(左)在日本福岡飯塚女網封后。(取自張凱貞粉絲團)
我國網球女將張凱貞，
，日本福岡飯塚女網賽單打直闖決賽，
，2日決賽以6比3、6比4擊敗南韓好手蔣蘇晶，
，捧起首屆福岡飯塚女網賽冠軍，
，同時也是生涯第5座ITF單打冠軍。首屆福岡飯塚女網賽總獎金2.5萬美金，
，首度參賽就封后張凱貞在此留下美好回憶，
，能再收穫一座ITF冠軍也相當開心，「一週比賽過程中非常折騰，一直下雨改室內改室外，打到晚上，每個球僮，工作人員都忙的不可開交，真心感謝他們的付出讓這個比賽完美落幕。非常開心在2016年又拿下一座ITF冠軍，我會繼續加油的，謝謝大家。」(中時電子報)
中時電子報運動專頁，
