毒茶事件頻傳，
，全國最大的茶葉產地南投縣首當其衝！台大林管處則在鳳凰茶園，
，推動有機栽培，
，白天青翠的茶園，
，入夜後成為螢火蟲飛舞的場域，
，希望結合茶農以友善環境理念，
，為茶產業盡心力。台大林管處長蔡明哲表示，鳳凰茶園種植的作物，幾經變遷，見證了台灣產業百年發展史。日治時代種植金雞納樹，生產提煉治療瘧疾特效藥原料；1956年改種茶樹，大部分種植阿薩姆紅茶，烏龍茶居少數；1972年，茶園廢除，改為樹種栽植試驗地，僅保留5公頃種植不同品系的烏龍茶。從去年開始，台大鳳凰茶園轉型為有機茶園，蔡明哲表示，希望3年內能夠通過有機認證，並且從種植、採茶、製茶到包裝上市，每個環節全程公開，讓民眾看得見，也希望藉由有機認證茶工廠的建立，結合在地小農，產製安全衛生茶葉。目前正值賞螢季節，因為鳳凰茶園採有機栽培，具有環境指標意義的螢火蟲，入夜後就在茶園中翩翩起舞，火金姑的螢光，也照亮台灣茶業的未來，促發民眾思考人類與自然如何共存。，
前幸福人壽董事長鄧文聰聲押案，
，一波三折，
，台北地院3度召開羈押庭，
，過程中還引發院檢互槓，
，上下級法院對獨任法官或合議庭審理方式的不同見解。司法機關爭吵不休，
，看在民眾眼裡，
，只是對司法透明化打上問號，
，司法沒有定性、統一見解，如何有公平裁判的可能？這起原屬單純的聲押案，意外引爆司法系統茶壺裡風暴。北院聲押庭第1次裁定鄧1000萬元交保，特偵組隨即以檢察官未獲通知蒞庭，質疑北院違反程序正義，提起抗告後，高院出面緩頰，指北院有通知檢方法警，院檢爭議純屬「誤會」。北院重裁，將鄧文聰羈押禁見，鄧不服提抗告，卻又引發北院與高院的對立；高院認為，北院違反重大矚目案件須由合議庭3法官審理的規定，僅由獨任法官裁定羈押，指責北院侵害鄧文聰的訴訟權。承審第3次羈押庭的北院法官周占春，不甩高院見解仍裁定將鄧收押，他還重炮回擊指本件聲押案不是《法院組織法》規定以合議審理的案件，且司法院的「法院辦理偵查中聲請羈押重大、矚目刑事被告案件注意要點」，並無明確法律授權，也不是法律，不能拘束法官。我國刑事訴訟法採改良式當事人進行主義，法庭的攻防主體是檢辯雙方，法官聽訟後再作出事實認定據以判決；這樣的訴訟制度設計，讓法官的職權類似球賽中的裁判員，擁有公正、超然的立場，但試想，如果裁判未依比賽規則吹哨判斷是非，何以讓球員信服？被告的訴訟權與檢方的追訴其刑，在法律上同等重要，法官對於法律適用須統一見解，怎可各吹各調，莫衷一是，這應是身為法律人的基本理念。，
侯姓通緝犯因吸毒遭通緝，
，警方圍捕時竟從圖中的4樓攀下至3樓跳下逃逸，
，隨後投靠胞兄，
，由胞兄與阿嬤聯手將他押到嘉義市刑大投案。（警方提供）中央社記者江俊亮傳真 105年6月28日
侯姓通緝犯因吸毒捅出太多婁子，
，日前遭警方圍捕時，
，竟從3樓跳下，
，狼狽地投靠胞兄，
，由胞兄與阿嬤聯手將他押到嘉義市刑大投案。嘉義市警察局今天表示，市刑大偵三隊日前接獲通報，得知侯姓毒品通緝犯藏匿在嘉義市錦州三街租屋處，於是前往查緝。租住在4樓的侯姓通緝犯，從租屋處監視器中發現數名陌生人上樓，心知不妙，在無處可逃的情況下，冒險從4樓攀下至3樓後，跳樓逃逸。警方指出，侯姓通緝犯跳樓逃逸後，立即投靠胞兄，沒想到胞兄早就接獲家人通知，一旦發現弟弟行蹤，一定要報警逮捕；因此由胞兄通知阿嬤，祖孫2人一起押送他投案。原來，侯男除了因毒品案遭通緝外，還涉嫌在逃亡期間，開車將路人撞成重傷後逃逸；當時雖有見義勇為路人攔阻，但侯男竟向路人嗆聲「我是通緝犯，不跑我是白痴喔！」由於警方深知侯男習性，若不早日查緝到案，恐怕將惹出更多社會問題，因此拜訪侯男家人。他的家人表示，侯男因吸毒已捅下太多婁子，家人不會再掩護他，以免他一錯再錯。因此，當侯男冒險跳樓逃到胞兄家，希望尋求庇護時，看到最疼愛他的阿嬤出現，顯得非常高興，沒想到阿嬤竟與胞兄合力將他押送警方，讓侯男十分錯愕。警方表示，侯男因吸毒而無法工作，為了籌措購毒費用，不惜跟地下錢莊借錢，最後為了躲債而四處藏匿，也連累家人不堪其擾，藉此呼籲民眾一定要遠離毒品。1050628(中央社)，
日月光永續發展論壇，
，匯聚產業綠化能量，
，併發永續創新價值。（吳江泉翻攝）
日月光半導體今（23）日在高雄K23廠國際會議廳舉辦「2016年日月光永續發展-台灣溫室氣體管理法令與產業管理因應」論壇，
，透過邀請各界專業領域人士，
，共同研討、提供可行性方案，
，讓企業發展與節能減碳之間求取平衡。為了表揚日月光通過產品生態效益（ISO 14045）及碳足跡（ISO 14067）查證，
，成為全國首家同時完成產品生態效益和碳足跡查證的半導體公司，因此BSI英國標準協會台灣分公司蒲樹盛總經理特別於論壇中頒發證書，由日月光集團周光春資深副總經理代表受證，肯定日月光致力於環境永續的決心及努力。「永續發展論壇」邀請到日月光集團周光春資深副總、經濟部加工出口區管理處楊伯耕副處長代表致詞，並邀請到臺北大學自然資源與環境管理研究所李堅明所長、台灣企業永續研訓中心李育明秘書長、英國標準協會蒲樹盛總經理，以及日月光集團企業職安處蘇炳碩處長，為論壇帶來精彩的演說，與會貴賓邀請到東南科技大學陳耀德博士、矽品精密工業公司莊欽傑處長、華泰電子公司吳琮琦處長、經濟部加工出口區管理處嚴小梅組長等，匯聚產、官、學力量，共同為台灣溫室氣體管理及企業永續發展盡一分心力。論壇首先以臺北大學李堅明教授的「台灣溫管法規範與產業因應」為論壇拉開序幕，李堅明教授指出，「溫室氣體減量及管理法」將不只影響企業，未來對人們生活的影響也將逐步擴大。「溫管法」是台灣第一部明確授權政府因應溫室氣體管理的法律，明定西元2050年長期減量目標及以五年為一期的階段管制目標，政府將逐步建立從免費核配到有價配售的總量管制與交易制度，以因應氣候變遷，企業即早因應，做好管理和適度調整，即可順利接軌。接著請到台灣企業永續研訓中心李育明秘書長，向與會者說明「企業永續與非財務資訊揭露」透過案例介紹企業之社會、環境、治理等非財務資訊揭露，將財務與非財務績效資訊整合，可有效傳達企業永續經營的整體面貌，讓外界更了解企業的永續發展作為。再來，由英國標準協會蒲樹盛總經理提出「風險管理與企業社會責任之關聯」其中介紹歷年國際權威風險報告，判斷全球風險的變化與趨勢。同時列舉企業社會責任管理風險的解決方案，讓與會者在國際趨勢、宏觀視野、產業實務經驗與管理策略上獲得永續發展新思考方向。最後是由日月光集團蘇炳碩處長主持，並提出「日月光高雄廠供應鏈永續發展綱要」，邀請與談人及所有與會人士共同討論供應鏈永續發展內涵。日月光集團表示，視供應鏈為日月光集團價值鏈的重要延伸，將積極投入供應鏈永續發展以確保供應商和承攬商以永續經營、遵守商業道德、提供高品質的產品和服務，也將環境保護、節能減碳等視為最重要的企業社會責任，並協助輔導供應商，一同朝向綠色企業的目標邁進。日月光集團周光春資深副總表示，公司長期深耕環境永續，在公司治理、環境保護，或社會關懷等各面向，皆以最高標準自我要求，相信在企業永續的道路上持續經營，將可以創造更美好的未來。經濟部加工出口區楊伯耕副處長表示，很高興能參與日月光集團舉辦的「永續發展論壇」，透過論壇激發更多智慧的火花，也累積各領域精英的專業知識，以及創新經驗分享，有助於帶動產業與政府之間的連結，厚植產業永續發展能量。(中時)，
炎亞綸今（20日）生日，
，他凌晨在微博上說：「生日如果一定要快樂，
，那我寧願是你們都快樂，
，這樣比較真切，
，比較不會浪費那麼多祝福在一個人身上。」而他的好友郭雪芙，
，似乎已提前與炎亞綸共度生日，
，並在微博放上慶生合照，
，不少網友看到照片，起鬨要兩人在一起。
郭雪芙在今天凌晨，於微博放上兩人一起用餐的合照說：「布哥生日快樂！祝你許的願望都可以實現，未來不管是工作還是感情都可以心想事成。送上我最大的祝福希望你幸福快樂。」網友看到照片，鼓吹兩人在一起：「亮亮和老板的故事已經完結了，布芙的故事才講了一半。」更直說：「這是兩人一起過生日的節奏嗎？」，
亞餐家長會長宋俊明（右二）、校長書國範（中）一起頒獎表揚考取證照的學生。（黃文博攝）
亞洲餐旅學校三年級應屆畢業生3年總共考取了1297張證照、平均超過3.5張，
，成績優異，
，家長會長宋俊明與副會長黃珷（左王，
，右武）欽特別到校頒發考取5張證照以上學生的獎勵金，
，金額高達20多萬。亞餐校長書國範表示，
，學校教學策略是以實作學習提升學生的學習興趣，以考取證照來激發學生的自信心與榮譽感，達成技職教育務實致用的目標。學校在硬體設備上為學生建構了七種餐旅職類國家技術士證照考場及即測即評及發證的考場，同時也為學生規劃了乙級證照輔導課程與身心障礙弱勢學生成長營專班，兼顧不同程度學生的需求。在全校師生共同的努力下，截至今年四月底為止，三年級應屆畢業生總共考取了1297張證照、平均超過3.5張，遠超過全國平均1.58張，另有10位學生已分別考取中餐與烘焙乙級證照，還有十餘位學生在準備繼續挑戰中式麵食乙級檢定。18位的身心障礙學生也都考取了60張證照，所有學生的優異表現可看出學校教學策略是有成效的，在亞餐學生參加證照檢定考試已蔚為潮流了。學校師生的努力與表現深獲家長會的認同與肯定，會長宋俊明表示自己的女兒對餐飲技術有興趣，自己卻要她去讀私立高中考大學，經不起女兒不斷的哀求，二年級轉至亞餐，不僅每天非常快樂的上學，兩年努力考取5張證照也在受獎行列，讓他大感意外，甚至有些後悔當初沒有尊重女兒的興趣，一年級就讓她直接來學餐飲技術一定會有更好的表現。女兒就讀亞餐期間，宋會長深深感受到學校辦學的用心，他表示無論需頒發多少獎金，家長會都會力挺到底，他認為這種錢花再多也是值得的。(中時即時)，
失業率再攀升，
，高雄市今天舉辦就業媒合徵才，
，現場有60家、2500多個職缺，
，還設有銀髮族求職便利區，
，如果符合「缺工獎助」行業，
，員工可獲每月新台幣5000元以上補助。就業媒合活動在高雄市岡山農工舉行，
，現場有很多不同職別業者徵才，勞工局也提供捷運接駁車服務。勞工局說，為了增加活動訊息傳遞還夾報1萬份，希望求職者出來媒合工作。現場徵才攤位有多個張貼「缺工獎助」對象，勞工局長鄭素玲說，過去政府將獎助提供業者，現在改為直接發放給求職者，只要條件符合，工作前6個月可獲每月5000元獎助，第2個半年增為6000元，第3個半年提高為7000元。再者，符合失業3個月以上或年滿18到29歲者，距離工作地點超過30公里以上，可申請「跨域津貼」補助，每月補助款從1000到3000元不等；另有6成租金補貼及最多3萬元的搬遷費補助等。高雄市還加碼，吸引中階以上專業人員到高雄市就業並設籍，提供「移居津貼」，每個月6000元或設籍者有1萬元補助等。南部科學園區管理局也有瀚宇彩晶、友達光電召募工程師和技術員等，起薪35K到37K之間。統聯客運也在現場徵求「假日駕駛」，月休15天，月薪從3萬到4萬元不等，有不少具經驗者求職。1050924(中央社)，
影片彈出視窗功能，
，讓人可一邊工作、遊戲、或是找資料時，
，繼續觀看影片。(Opera提供)
繼推出內建阻擋廣告和省電功能之後，
，電腦用 Opera 瀏覽器新版推出個人化的新聞閱讀器，
，以及更棒的影片彈出視窗功能。什麼是影片彈出視窗？它可讓用戶輕鬆地將正在播放的線上影片與瀏覽器主畫面分開，
，隨意移動至螢幕的任何一處，
，方便你在工作、遊戲、或是找資料時，繼續觀看影片。影片彈出視窗功能在今年五月所發佈的測試版本首度出現，從那時起開發團隊持續改善這個功能。在Oepra 39穩定版中，用戶可在更多影音網站上啟用影片彈出視窗，包括熱門影音網站Vimeo，無論是播放或是暫停時，只需要滑鼠點一下即可。如果不需要這個功能，當然也有選項取消。在全球，已經有許多人使用這個功能。有些人在工作時使用這個功能，一邊工作一邊播放影片給自己的小孩看。有的人則是使用它看教學類影片，例如TED TALK、線上教學、編碼教材等等。Opera 39也提供新的方式閱讀新聞。在起始畫面按下左邊的報紙圖示，即可看到全新的新聞閱讀器，並提供進一步客製化成為一站式個人專屬的新聞來源。這個功能可以讓用戶從預設的新聞來源，選擇想要顯示的文章與圖片，甚至可以混合加入不同國家語系的新聞。此外用戶也可以按下前50名排行榜，來看看所選定國家的即時頭條新聞。前50名排行榜的新聞與用戶所客製化個人新聞是分開的，因此可以輕易地從中新增他們想要的新聞到閱讀器內。(中時)，
宏達電今天推出HTCDesire U 4吋微笑機，
，主打低階機市場，
，宏達電強調，
，微笑機推出後，
，高中低機款手機布局臻於完整。
繼去年底與中華電信推出HTC Butterfly在台熱銷後，
，宏達電與中華電信今天在蘇澳舉行新機發表會，
，推出Desire U 4吋微笑機。
新機發表會現場，宏達電推出台灣之美影片，邀請消費者透過HTC Butterfly的Full HD高解析度大螢幕共同欣賞台灣的絕美風情，並乘勝追擊針對年輕族群以及首度使用智慧型手機的用戶，推出HTC Desire U 4吋微笑機。
HTC北亞區總經理董俊良表示，HTC Desire U微笑機，瞄準學生或首次使用智慧型手機的族群，微笑機推出後，高中低機款手機布局臻於完整。
中華電信行動通信分公司總經理林國豐表示，今年是行動上網普及年，預計行動上網客戶數及智慧型手機滲透率也將有相當積極的成長動能，看好HTC推出的全新智慧型手機HTC Desire U。
宏達電表示，HTC Desire U微笑機推出白與黑色兩種款式，承襲HTC Desire系列的DNA，新潮圓弧背蓋與微型鑽孔，搭配流線外型及金屬邊框。
HTC Desire U4吋大螢幕則提供寬廣視覺享受，使用者在字體大小上也可自行調整，也內建行動網路使用量監控功能、可記憶常用的Wi-Fi連線設定。
此外，HTC Desire U擁有500萬畫素後置相機，只要將螢幕上的相機圖示拖曳到解鎖環中，即可直接開啟相機功能，還有自動偵測微笑拍照功能。
HTC Desire U單機建議售價新台幣7990元，搭配中華電信全民共省新年方案，首年月繳291元的超低月租，即可以3990元的實惠價格將HTC Desire U 輕鬆入手。1020124
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