來台旅遊的美國籍女子Anna Rosemary，
，昨天下午四時五十分許，
，在綠島騎機車後載台北美國學校女老師Roberta Maria，
，疑路況不熟，
，墜落近十公尺深山谷，
，Anna Rosemary當場死亡，
，Roberta Maria多處骨折，
，後送台東馬偕醫院急救。
警方昨天傍晚五時許獲報，在綠島環島公路睡美人到觀音洞段一處彎道，有機車墜谷，救難人員抵達時，發現兩名外國籍女子墜落山崖，經查頸部嚴重受創，當場死亡的是十九歲Anna Rosemary，五十五歲的Roberta Maria多處骨折。
警方調查，死者Anna Rosemary姊妹上月底從美國來台，拜訪在台北美國學校任教的Roberta Maria，她帶著家人及Anna Rosemary姊妹共五人，南下墾丁、台東旅遊，大夥在台東玩了兩天，昨天到綠島。
其中有人騎腳踏車，有人租機車環島，Anna Rosemary騎機車後載Roberta Maria失控墜落山谷，海巡隊出動巡邏艇，將傷者急送台東馬偕醫院急救。，
野生大白鯊誤入漁網，
，送沖繩水族館絕食3天亡。(人民網)
一條3.5米長的大白鯊在誤入漁網後，
，周二被日本漁民送入沖繩水族館。但令大家吃驚的是，
，這條雄性鯊魚在「入住新家」後開始絕食，
，並在3天後，
，於周五死亡。專家指出，
，這情況很罕見，
，大白鯊通常會在被捕獲當時就死亡，因它必須保持高速移動。根據《每日郵報》報導，一條大白鯊在近海誤入漁網，隨即被送到沖繩知名水族館和其他鯊魚共處一池。這條大白鯊，和好萊塢電影「大白鯊」是相同品種。然而，進入水族館後，這條鯊魚卻絕食不吃東西，工作人員發現這條野生大白鯊的異常之舉後，將其送到單獨池子內搶救，但無力回天，鯊魚最終在8日死亡。水族館內飼養的其他幾條鯊魚則安然無恙。目前，日本方面還在調查這條大白鯊的確切死因。動物保護組織稱，在水族館內飼養大白鯊是一種「虐待動物」的行為，因為這種動物需要不斷地通過游泳來獲取氧氣與保持體溫。日本專家Keiichi Sato表示，要飼養野生大白鯊是非常困難的事。這種鯊魚在沖繩近海發現也很罕見，通常誤入漁夫網當下會即刻死亡，因它們必須保持在高速移動狀態。專家表示，他們幾乎沒有對於野生大白鯊的知識，因此即使這條鯊魚死了，還是想把他們從中學得的經驗分享給其他研究人員。(中時電子報)
新聞來源，
中華經濟研究院3日公布4月台灣採購經理人指數，
，製造業採購經理人指數（PMI）、非製造業經理人指數（NMI）雙降，
，其中PMI呈現止跌回穩趨勢，
，NMI卻跌至榮枯線以下，
，對於全年能否「保一」，
，中經院表示，
，主要端看下半年，與520後的兩岸關係密切相關。4月PMI為54.6，小幅下滑0.3，但是連續第二個月呈現擴張，中經院院長吳中書表示，呈現止跌回穩態勢，小幅滑落仍在原估計範圍內，但非製造業數據較不理想，從3月代表擴張的50.5下滑1.7至48.8。對於台灣今年國內生產毛額（GDP）能否保一，吳中書認為尚待觀察，但目前資料可看出整體已止跌回穩，但復甦力道須視國內外景氣變動，但目前美國、日本、大陸等大型經濟體的經濟尚屬疲軟，沒有強力因入帶動下，不期待會有量力復甦表現，但去年下半年基期較低，「不至於會太荒腔走板」，期待能穩健回溫。(旺報即時)，
中央銀行今天召開105年第2季理監事聯席會議，
，總裁彭淮南在記者會中被問到，
，若美國共和黨總統參選人川普當選，
，會不會是經濟的另一隻黑天鵝？他回答「上帝保佑全世界」、「天佑全球」。彭淮南在記者會中說明國內外經濟情勢，
，並接受媒體提問。有記者問他，
，英國公投脫歐後，
，若川普（Donald Trump）選上美國總統，
，會不會是經濟的另一隻黑天鵝？彭淮南回答說，你我都沒辦法影響美國的選民。他接著說，「上帝保佑全世界」、「天佑全球」。央行自去年第3季理監事會議以來，今天第4度降息，總共降息2碼（1碼為0.25個百分點）。代表政策利率的重貼現率降至1.375%，距2009年金融海嘯時期的1.25%歷史低點，僅半碼之遙。1050630(中央社)，
第27屆亞洲男籃錦標賽8月1日在菲律賓馬尼拉開打，
，賽程昨日出爐，
，中華隊1日下午1點15分首戰約旦，
，接著將碰上沙烏地阿拉伯和地主菲律賓。
根據賽程規定，
，預賽前3名進入12強複賽，
，但預賽交手過的球隊戰績保留，複賽不再對戰，因此，預賽3戰必須全力搶勝。
最新消息，約旦更換一名歸化球員，由美籍巴斯特取代國內球迷熟悉的萊特。現年32歲的巴斯特，主打得分後衛和小前鋒，球員生涯在14個國家打過球，是一名職業籃球浪人，擁有絕佳彈跳能力，中華隊首戰就是苦戰。
至於中華隊的歸化球員戴維斯，中華籃協上周二將文件送交到內政部，目前行政院已允諾特案處理，就看內政部承辦速度如何，以及通過國際籃總(FIFA)的審查，戴維斯想代表中華隊遠征菲律賓目前看來時間相當緊迫。，
專收容失依受虐兒的宜蘭縣冬山鄉幸夫愛兒園，
，已邁入第32年，
，昨日特別舉辦「幸夫有愛 因為有您」感恩餐會，
，藉此感謝社會一路支持；孩子們更大展才藝，
，表演扯鈴、歌仔戲、武術等，
，獲得滿堂彩，
，孩子自信地笑了。
台上孩子鞠躬，
，台下掌聲響起，幸夫愛兒園為目前縣內最大的安置機構，共有50名院生，希望藉由辦餐會，傳達對認養人、捐款人與志工們滿滿感謝，創辦人達觀法師說，「盼大家再支持，讓這群不幸孩童，能成長茁壯，有個快樂童年！」
首登場的扯鈴表演，國小生使出飛蝴蝶、拋鈴等招式，熱鬧為表演揭開序幕！患有癲癇的園童阿志，過去有行為問題、人際關係不佳，經保育員的關懷，才逐漸發展出扯鈴興趣，如今已學習3年多，頗有大將之風，除了找到自我，也交到朋友。，
不如先想辦法到上海，
，再從上海坐飛機回台灣還比較容易。」大陸內陸台商酸酸地說，
，「沒辦法，
，上海台商比較多嘛，
，沿海嘛，
，又受重視。」
被迫改時間 申訴無門
逢年過節是華人最思鄉的時間，
，在大陸獨自奮鬥的台商更是備思親，
，不過在先前中秋節時，因為碰上大陸「十一長假」連續假期效應，回台機票一票難求，上海甚至出現原本1張2900元（人民幣，下同）的票，旅行社喊價6800元。
「這太離譜了，根本買不起！」、「今年回不去了！」今年中秋節，北京和上海的台商就開始抱怨，並擔心明年過年期間又要碰一次這種狀況。
說到機票難買，湖南台商更是一肚子苦水，郭先生說，黃花機場雖然有直飛，但班機跟上海比起來少很多，且長假時有觀光團隊，1次就包走大量座位；當地航空公司眼裡只有「自己人」和「團體客」，他們這些「散客」的台灣人，簡直就是次等人種。
買不到票，或明明訂好位子、又突然被改時間和讓位，在當地是申訴無門；由於飛機上很多大陸觀光客，除大聲聊天，更理所當然要坐在一起，於是就要「散客」讓位子給他們，完全不管票上的號碼。
空姐多半站在團體客那邊，要求「散客」換位，曾有次他被團體客趕了1次、換了位子後又被趕1次，連續4次，他實在受不了，跟空姐說，「你最後確定我到底能坐哪裡，再跟我說好嘛！」
後來這些內陸台商學到，乾脆就先訂「穆斯林餐」或「水果餐」，反正大陸航空的飛機餐不好吃，因特定餐飲要照位子送，比較不會被趕來趕去。
內陸台商也學到，乾脆先坐動車或高鐵到香港轉機，雖然等於跑了大半的中國，但至少確定有位子，等待時間還可以在香港逛街購物，機票算起來還省7、8百元新台幣。
華航長沙辦事處總經理徐耀斌表示，雖然已有台商在擔心過年的機票，不過12月時會再度確認團體客人數，會盡量減少團客、「讓位」給台商，屆時還有可能釋出一批位子，目前最「尖峰」時段的2月5日到7日都有位子，台商們可以「早買早安心」。
分流回家 避開尖峰期
不過，台商們通常因為工廠、行程安排，總要等到過年前一、兩周才開始訂票，那時便宜的位子當然沒有了；徐耀斌表示，如果大家擠在同一時間買、同一時間搭，就會覺得難買，建議還是「分流」回家。
華航武漢辦事處總經理周育志也表示，華航其實已開放預定一整年的機票，只要早點定，基本上沒有「班班客滿」的問題，其實過年期間，大家都是差不多的時間回台灣，飛機等於是一班「滿載」去卻「空機」回來，可能只差2天，飛台灣的班機就是「空機」了。
…更多新聞請看《旺報》，
少子化造成國內不少幼托安親班減班或關門轉往大陸發展，
，但還是有業者逆向操作，
，針對Ｍ型社會的頂端客群，
，為小朋友找出學習不佳原因，
，利用才藝或遊戲成就感導入課程中，
，培養學員基礎能力及學習動力，
，這套系統在岡山地區獲得家長認同。
「打罵、抄寫，
，已是過時的教育方式」，業者黃譓羽表示，很多幼托安親班找不到學生，不該全怪少子化因素，畢竟台灣有錢人還是很多，孩子少，家長更願意花錢在栽培孩子身上，只要辦得有特色就不怕會減班。
她說，小朋友通常會碰到學習不專心問題，首先要了解每個案差異，制定符合個案學習內容和引導方式，利用情境系統影響心理層面，經過專業分析對症下藥，就好像醫生開出病歷表一樣，引導小朋友學鋼琴、游泳、美術、舞蹈等，從他們喜歡課程引導出成就感，學習就能專注。
卅五歲黃譓羽學習這套適性教學六年，在岡山地區經營幼托安親班，不但沒有因少子化減班，還增班到三百多人，目前正往市區擴展版圖，她認為這套成功經驗可以教給其他同業仿效，在少子化時代裡逆境求生存，否則靠傳統安親班方式，只是找個地方陪孩寫功課，當然會減班面臨倒閉命運。，
在正式與休閒間自由切換，
，看起來更向家的辦公室。（雅浩家具提供）
可以升降的工作桌，
，搭配螢幕支架，
，可以讓使用者脖子與脊椎舒適地挺直。（雅浩家具提供）
可以升降的工作桌，
，可以讓人坐累了站著工作，
，或和同事簡短討論。（雅浩家具提供）
美國第一大辦公室居家品牌Herman Miller，
，提出Living Office概念，
，發表一系列的動態辦公室家具，強調可加倍工作效率。Herman Miller指出，從專家和該公司的第一手研究資料，總結出6種關鍵的工作動力。1.安全性：人對健康、平安、親密和勝任感的渴望。2.自主性：人天生渴望能自由行動和決定。3.歸屬感：人希望與他人建立有意義的溝通。4.成就感：人力爭卓越並為取得的成績感到驕傲。5.尊重感：人希望自己的貢獻能得到重視。6.目的性：人希望做一些有意義的改變。Herman Miller表示，有研究案例證明了這6種動力因素與辦公室設計的關係。在Herman Miller對個人愛好與特性進行的全球研究中，那些溝通和歸屬感能帶來動力的人說喜歡工作時有「認同和主導權」的「私人空間」。同時他們表達了希望工作環境「不要看起來或感覺像一個辦公室，而是看起來更像個家」，即「在休閒與正式間自由切換」，「反應出團隊空間”和“幫助實現、鼓勵互動。」在同一項全球研究中，因工作有意義、有吸引力而充滿動力的人稱喜歡能「自由探討」和提供「不同視角和觀點」的「忙碌、互動」的工作環境，給予人們選擇工作空間中最有幫助且支持他們的所期待自主性的工作配置的選擇權。(中時即時)，
物流業者捷迅自結首季營收新台幣6億5977萬元，
，年增6.24%。總經理孫鋼銀表示，
，主要受惠電商貨物市場大幅成長及拓展新航線，
，未來捷迅將在台灣自設理貨中心，
，結合前後段服務。孫鋼銀指出，
，去年同期美西塞港事件造成海、空運價調漲墊高基期營收，
，但捷迅不受影響，今年首季營收仍繼續成長。孫鋼銀分析，由於人均所得成長且網路盛行，民眾消費習慣及貿易方式改變，捷迅全力拓展電商市場業務，除鞏固貨源並投入資金提升設備及優化物流系統，使客戶能掌握貨況外，也因業務量成長及貨量激增，未來更將與航空公司洽談擴大艙位需求，以保障艙位來源穩定，促進航空公司與捷迅雙贏。捷迅目前於各大城市如香港、上海、美國（含舊金山和達拉斯等）、新加坡及馬來西亞等主要轉運點設立據點已久；孫鋼銀說，對於未來的拓展計劃，將以和海外代理商合作的方式擴大戰略範圍，加強雙方配合，以避免冒然併購產生的風險並維護投資人權益。此外，因電商貨市場成長，就長期公司發展策略考量，孫鋼銀透露，捷迅構想於台灣成立理貨中心，結合前段自有整合型物流服務及後段與卡車公司配合下，提升貨物運送品質並增加客戶黏著度，創造營收。1050414(中央社)，
