席波迪領軍公牛期間，
，頗得當家後衛羅斯的信賴。(美聯社資料照)
剛把總教練荷林斯與總管金恩開除的籃網，
，目前除了徵求NCAA肯塔基主帥卡利帕里加盟可能性，
，更把總教練人選目標鎖定前公牛總教練席波迪，
，期望藉由他在防守戰術上的專長，
，有效改善籃網本季防守疲軟的問題。去年夏天遭公牛開除的席波迪，
，待在公牛5個球季拿到255勝139敗的不錯戰績，2010-11年球季更摘年度教練頭銜，但他與公牛高層始終意見不合，造就最後走人結局，他先前曾到爵士、黃蜂、馬刺、火箭等隊尋求加盟機會。籃網目前10勝28敗，排在東區倒數第2，戰績只比七六人好，確實需要重新打造球隊體質，席波迪向來執教風格嚴厲，或許可替籃網帶來全新氣象。(中時電子報)
中時電子報運動專頁，
因勞保基金可能提前破產，
，不但引來檢討軍公教福利，
，整個社會還因為立委享有「9A」優惠，
，而吵得沸沸揚揚。
結果，
，勞保破產的問題沒有根本的解決方案，
，軍公教年終慰問金則先砍了，每位立委的9A，也統刪砍了86萬元…。
從勞保、軍公教福利與立委補助款等各項制度，不是不能檢討，也不是不能刪減，然而，就結果來看，沒看到的制度面的理性檢討，卻看到了在「公平正義」的大帽子下，各方都在「窮化」對方。
馬政府提出「公平正義」的政策目標，其宗旨肯定不是為了「窮化」各界，而是想要達到均富的社會，然而，從今年以來的諸多政策，包括奢侈稅、證所稅、油電雙漲等，都是在公平正義的「信念」下的產物，結果，公平正義了沒？從某種程度上，答案是肯定的，因為大家都變得更窮了。
物價因油電雙漲而飛漲，受薪階級比以往更窮，奢侈稅、證所稅造成股、房市的衰退與急凍，再加上全球經濟景氣的萎靡，企業獲利節節衰退…，企業與有錢人比也以前來得「窮」了。
當大家都比以前窮時，從某種程度而言，也算公平。然而，這是為政者所要的公平正義嗎？公平正義是為了均貧嗎？
公平正義，不應該是想方設法的把所有人都「拉」下來，你沒有，我也沒有的「統統都沒有」，而是應該我有、你也有，大家都有的環境，也就是要想如何把餅做大，讓台灣均富而非均貧，否則就像現在，只是在有限的資源裡分配，結果愈分愈少，直到沒有。，
庫班從不掩飾自己對於雷霆後衛韋斯布魯克的厭惡感覺。(美聯社資料照)
小牛老闆庫班向來敢說敢當，
，更從來不曾掩飾過自己對雷霆後衛韋斯布魯克的厭惡，
，6日他再次抹黑韋少，
，強調本季年度MVP將從火箭「大鬍子」哈登與騎士「小皇帝」詹姆斯之中產生，
，至於韋少呢？庫班說：「他不在名單中！」其實庫班早就不太欣賞韋斯布魯克了，
，先前曾批評韋少根本不算超級球星，
，還被當時還在雷霆效力的杜蘭特回批「白癡」，
，就算韋少本季拿下場均大三元的驚人數據，庫班卻始終不肯改變他對韋少的看法。「我對韋斯布魯克的球星地位標準從未改變，如果我改變了，你們這些媒體哪有樂趣，」庫班說，「這就是體育，它理應帶給我們快樂，假如雷霆球迷恨我的話，我也不會在意，因為我也不怎麼喜歡他們。」對於庫班持續抹黑韋少的做法，小牛記者梅布里說：「庫班一直不喜歡雷霆，當初他是反對雷霆從西雅圖遷走的老闆之一，雷霆直接切割了小牛的市場，但他現在針對韋少的模樣像是個人恩怨，我想他可能還蠻享受的。」(中時電子報)
中時電子報體育專頁，
行政院長林全關切颱風尼伯特對台東縣造成嚴重災情，
，據了解，
，今天因天候不佳無法前往勘災，
，但與幕僚密集和台東縣長黃健庭及立委聯繫掌握災情，
，明天前往勘災，
，重點將儘速復原。行政院晚間發布新聞稿，
，林全相當關切颱風影響，昨天中央氣象局簡報尼伯特颱風發展趨勢，已經預期台東縣可能遭受強大颱風侵襲與造成較嚴重的災情，因此他這2天都有與黃健庭通話，詢問整備狀況及中央可以協助台東縣防颱的準備工作。到了今天清晨，尼伯特在台東登陸，高達瞬間17級陣風侵襲，林全抵達中央災害應變中心，在10時30分的工作會議前，更先與黃健庭通電話，聽到請求國軍協助清理市區道路，他立即在隨後的工作會議上指示國防部協助清理，並請經濟部、農委會、環保署等對災後復原及農損補助積極提供支援協助。今天下午，總統蔡英文到中央災害應變中心視察時，也相當關切尼伯特颱風對台東縣的災情嚴重影響。行政院說明，雖然天候不好，林全無法立刻前往台東縣勘災，但他與行政院幕僚都透過電話密集與黃健庭及民進黨立委劉櫂豪、陳瑩保持聯繫，掌握災情狀況。行政院說明，明天天氣比較穩定，林全上午將前往台東勘災，了解實際災情，將盡全力協助台東的鄉親從颱風造成的災害中儘速復原。1050708(中央社)，
動植物防疫檢疫局今晚表示，
，花蓮縣豐濱鄉1名女性被鼬獾咬傷，
，確診鼬獾為狂犬病陽性案例。這是豐濱鄉首例，
，也是今年狂犬病鼬獾咬人第7例。防檢局呼籲民眾別接近野生動物。防檢局副局長施泰華說，
，花蓮縣豐濱鄉發生鼬獾咬案例，
，女性傷者23日傍晚被躲在辦公桌下的鼬獾咬傷，
，傷者當天已就醫施打破傷風疫苗，隔天並到醫院施打人用狂犬病疫苗與免疫球蛋白。他並說，花蓮縣家畜疾病防治所25日將鼬獾屍體送家畜衛生試驗所檢驗，今天確診為陽性。該狂犬病鼬獾為花蓮縣豐濱鄉首次發現病例，防治所將加強當地犬貓狂犬病預防注射。防檢局統計，目前全台累計狂犬病案例發生地區為9縣市75鄉鎮，迄今狂犬病疫情仍侷限於野生鼬獾，偶而有白鼻心案例。上述案例為今年人被狂犬病鼬獾咬傷的第7例。1050426(中央社)，
為了養家餬口，
，69歲的陳玟伶每日工時高達10幾小時，
，含辛茹苦拉拔4個孩子長大，
，今年獲選新北市模範母親代表，
，新北市長朱立倫昨讚其「偉大的媽媽，
，最不簡單」。陳玟伶嘆道，
，為照顧家人，
，小學僅讀到一年級，未能完成學業是終生遺憾。新北市長朱立倫24日上午至蘆洲拜訪模範母親陳玟伶，得知69歲的陳玟伶為了養家，每日工時高達10幾小時，辛苦拉拔4個孩子長大，朱立倫稱讚，「偉大的媽媽，最不簡單」。陳玟伶出生於雲林褒忠鄉，她回憶，小學一年級時常拿獎狀，但因鄉下生活困苦，又逢么弟出生，須幫忙照顧，遂終止學業，23歲隨夫嫁到新北市蘆洲區，無法繼續念書，也成為一輩子的遺憾；她說，現在年紀大了、眼睛花了，也無力一圓求學夢。陳玟伶說，自己沒能力指導孩子課業，但4個孩子都很爭氣，大女兒在雪梨擔任校長，大兒子目前在桃園任職品保部經理，二兒子任教於國立高雄大學，小兒子則在基層診所服務，各有成就。二兒子林啟琪說，4個兄弟姊妹全都仰賴母親辛苦打拚，才能一路安心求學，才能有今日的成就。朱立倫表示，陳媽媽將自己早年失學的遺憾，化為教育子女的動力，4名子女才能在艱困的年代中受到高等教育，陳媽媽絕對是幕後最大功臣，也是模範母親中的典範。社會局長李麗圳指出，今年有56位模範母親獲得推薦，市府將於26日在新北市政府6樓大禮堂表揚，由市長致贈金戒指、獎牌及匾額，表彰模範母親對家庭、社會的付出與貢獻，也提醒子女及時行孝。，
台達電今天舉辦2016金融資料中心趨勢論壇，
，發表金融資料中心基礎設施解決方案，
，以End-to-End基礎設施整體解決方案一站式購足模式，
，力拚在台灣3年內市占率達5成。數位金融服務時代來臨，
，台達電積極擴大金融資料中心基礎設施的商機，
，台達副總裁暨電源系統事業群總經理鄭安表示，
，台灣有6000個金融保險機構的資料中心需要更新，
，大陸金融業基礎建設一年10億美金，未來10年都可以維持相當的規模，未來潛力無窮。台達電以End-to-End基礎設施整體解決方案一站式購足模式，為金融業客戶的資料中心提供從設計籌畫、建置、維運到管理檢測等完整服務，量身打造高可靠性、穩定與節能的最佳解決方案，台達電關鍵基礎架構事業部總經理蔡文蔭表示，希望3年內在金融業市占率能達50%，坐穩第一大廠。由於2000年金融機構大量建置的機房設施等至今已經16年，基礎設備等均已老舊，汰換需求開始湧現，加上全球Fintech熱潮及台灣數位金融服務逐漸普及，台達布局金融資料中心已久，特別於今天舉辦「2016金融資料中心趨勢論壇」，發表金融資料中心基礎設施解決方案，希望能在此龐大商機中占有一席之地。1051207(中央社)，
台北市8月27日確定2例本土性登革熱病例，
，台北市環保局28日一早緊急動員全面加強消毒噴藥，
，全面消滅傳染登革熱的白線斑蚊，
，並同步於消毒清疏噴藥地點周邊及附近水溝去除孑孓，
，務必做到滴「蟲」不漏。
北市環保局表示，
，平時即針對全市456里以夏季(4月-9月)每2個月1次，
，冬季(10月-3月)每3個月1次的頻率，
，鄰里全面噴藥消毒。
另，針對民眾陳情案件，加強派員消毒及清除孳生源，今年1月-7月共計噴藥消毒1368個里次，噴藥面積達1116萬餘平方公尺，清除積水容器2611個、廢輪胎1897個，空地清理2989處。
環保局呼籲，徹底加強居家環境積水容器之清除，應經常且「巡檢」居家戶內外周圍花瓶、盛水盤、廢水桶、廢棄鍋碗、水缸、盆栽墊盤、塑膠帆布及廢輪胎等容易積水器物將積水倒掉，不要的器物予以分類「清除」，留下的器物應徹底刷洗去除斑蚊蟲卵，徹底做到巡、倒、清、刷，以防止病媒蚊孳生。
此外，若環境因髒亂或置放積水容器導致病媒蚊蟲孳生，將依《廢棄物清理法》告發取締，處以1200元至6000元罰緩，未限期改善者，可依法連日處罰，民眾勿掉以輕心。統計今年1至7月共計稽查件數3232件、勸導件數49件、告發件數4件。，
農曆年後進入轉職旺季，
，不少受薪族都蠢蠢欲動，
，近來景氣回升的科技產業，
，紛端出保障年薪、績效獎勵及年年調薪等條件，
，大舉招募人才，
，包括品牌大廠宏碁、宏達電，年後都將持續招募新血。宏碁去年6月啟動的「騰雲計畫」招募專案，開出近百名的專案管理、供應鏈、硬體研發、軟韌體測試，以及行銷企劃等職缺，第一波成功招募200~300名新人，其中包括6~7成的軟體研發人員，及約3成的產品及營運管理人員。宏碁昨再宣布啟動第二階段，將針對具備企劃與專案管理能力，或軟硬體研發及應用開發、大數據分析應用等相關領域，廣招百名生力軍。宏碁表示，除有保障14個月的年薪、固定三節禮金外，各部門並有不同的績效獎勵計畫、教育訓練課程等。手機廠宏達電則在今年持續招募軟硬體的研發人才，同樣也提供保障14個月年薪，及平均3~6個月的績效獎金、年年固定3~4％的調薪幅度等。至於電信產業包含中華電信及遠傳電信，今年也有針對如資通訊應用、雲端運算、大數據應用及資料分析，與電子商務等領域，招攬人才。傳產不少業者也加入徵才行列，因應未來退休人力銜接及新增產線人力需求，中鋼今年首波招募人才昨展開。中鋼說，已委託台灣金融研訓院公開招考甄試，總計招募358人，自2月12日開始僅接受線上報名，其中師級人員的電機、土木等月薪36，000元，員級人員的的機械、電機等月薪26，500元。中鋼是民營化國營事業，是一貫作業大煉鋼廠，採24小時輪班生產作業，但績效佳、福利好。中鋼主管說，通常，中鋼每年都有賺錢，因此每年員工可領取12個月薪外，另有年終獎金、產銷獎金，以及不休假與不請假獎金，合計達17.6個月。，
1分落後的日本隊，
，膽敢讓鳥谷敬在9局上兩出局情況下，
，從一壘盜上二壘得分圈，
，儘管出局就宣告比賽結束。中華隊則在9局下首名打者林益全揮出代打安打的情況下，
，選擇讓近況最佳的B組預賽MVP陽岱鋼，
，採取保守的短打推進。
日本隊的大膽積極，
，與中華隊的保守策略，成為這場中日大戰的勝負關鍵之一。結果鳥谷敬不但盜壘成功，還在井端弘和的安打護送下跑回追平分。中華隊則在陽岱鋼點成飛球出局後，繼續讓林哲瑄以觸擊推進跑者，結果「大師兄」林智勝被牧田和久三振出局，留下一、二壘的殘壘。
看看日本的積極盜壘，中華隊在9局下林益全代打上壘後，也換了腳程不錯的林瀚，除了兩度採取保守的觸擊推進，難道不能嘗試更大膽的盜壘或打帶跑戰術，非得賠上出局數不可？
進攻戰術保守，似乎總是中華隊在國際賽的痼疾。8下無人出局二、三壘有人，周思齊的中外野安打只能敲進超前分，卻不能順勢賺進保險分。比賽已到8局下半，如果擔心二壘跑者林智勝的速度不夠，何不考慮換林瀚代跑，在積極搶分上對日本防守更有壓迫性？畢竟中華隊的陳鏞基、郭嚴文都能兼守游擊，守備調度無虞。
中華隊的進攻侵略性不如日本，7局之後遇到狀況，投手調度似也亂了方寸。經驗豐富的潘威倫只投了7球、3人次，被擊出1安就下台一鞠躬。如果這個調度算是「果斷」，那麼讓設定為短局數的「終結者」陳鴻文，在解決9上危機後續投10局上，最後被迫換上林奕豪與陽耀勳，則又太慢了一點。
中華隊在國際賽一直有「恐日症」，要破除這個心理障礙，比賽過程的每個環節都得精準掌握，該積極取分不能手軟，該換投則半秒都慢不得。從鳥谷敬在9局上的那次大膽盜壘，日本又替保守的中華隊上了一課。，
