台中市霧峰區吉峰路一棟民宅，
，今日下午傳出火警，
，但因門窗緊閉，
，火勢在屋內悶燒，
，消防隊緊急救援，
，到場時發現已有一8歲女童疑是從2樓跳樓到路面重傷，
，後來又在二樓陽台發現一大二小，
，送醫不治。（黃國峰翻攝）
消防隊雖即時撲滅，但為時已晚，入內調查時，屋內已焦黑一片。（黃國峰攝）
消防隊調查疑是阿媽在樓下廚房煮菜忘關火造成，阿媽聞訊痛哭，旁人忙趨前安慰。（黃國峰攝）
(21:05更新內文)台中市霧峰區一棟透天民宅，疑因女屋主炒菜後忘了關火釀災，火勢直竄二樓，導致正在午睡的屋主女兒與孫子、外孫都被燒死，另名8歲外孫女則緊急從二樓陽台往下跳，也重傷送醫救治，還有名義消救災時出現熱衰竭情況，幸無大礙。女屋主洪枝娥向救災人員表示，下午3點多，自己在廚房炒茄子後，記得用盤子將菜盛起，卻似乎忘記關掉火源，就到客廳與丈夫、友人聊天，直到發現廚房竄出濃煙，才趕忙拿棉被要蓋住鍋子，卻發現根本無法救火，匆忙逃出。消防局長蕭煥章指出，起火的民宅內部採木頭裝潢，也堆放許多物品，且屋子四周、包括頂樓都封閉住，導致火勢一發不可收拾、直接從廚房邊的樓梯往上竄，衍生煙囪效應，且位於二樓的屋主40歲林姓女兒與其8歲女兒、4歲兒子、6歲侄子都在熟睡，才無法及時逃生。救災人員表示，趕到現場時只見8歲女童已從二樓陽台跳下，立即將她送醫急救，接著從陽台與一樓雙面搜救，在二樓陽台處發現抱著一名小男孩的林女倒臥在地、另名男童則趴臥在房間的床上，3人都已無生命跡象。鄰居說，林家開設算命館，平日鮮少與鄰居互動，只覺得他們人還不錯，林氏夫妻育有3女1子，兒子前年才因肝癌過世，沒想到的是這次孫子也沒逃過火災，至於二女兒原本嫁到二林，上周六才帶著一對兒女回娘家度假，沒想到母子皆喪命，還有個女兒重傷。警方表示，目前也正了解事發情況，將依公共危險、過失致死罪嫌法辦肇禍的洪枝娥。(中時)
消防隊進入屋內撲滅餘火，可見屋內已焦黑一片。（黃國峰攝）
面對妻子及兒子不治、女兒重傷，死者先生不能接受事實痛哭不已。（黃國峰攝）
屋主小女兒趕回家，得知姊姊、姪子罹難，難過得蹲下來。（黃國峰攝）
消防隊雖在15分鐘內即時撲滅，但為時已晚，入內調查時，屋內已焦黑一片。（黃國峰攝）
消防隊搶救時也發生陳姓義消疑是過熱昏倒，緊急送醫急救，所幸後已漸漸恢復。（黃國峰攝）
消防隊到場後陸續救出受困者，不過這場火警仍造成3死一重傷的悲劇。（消防局提供），
張學友是「歌神」，
，更以《旺角卡門》拿下第８屆香港金像獎最佳男配角，
，並以《笑傲江湖》獲得第27屆金馬最佳男配角，
，他５日至廣州宣傳電影《赤道》時坦言，
，以前曾在乎影帝頭銜，
，但現已沒有爭獎慾望，寧願將時間和精力花在家人的身上。他前天被問是否期待靠《赤道》拿影帝，與他擁有「兄弟臉」的張家輝假裝自己是張學友的新聞發言人，立刻跳出來搞笑說：「我會繼續努力，但說實在，金像獎欠我一個影帝，即便唱歌我已拿過很多獎，知道得獎是怎麼回事。」張學友也回敬稱張家輝歌唱部分很有潛質，「一直不唱是因為他想拿金像獎最佳導演獎。」長相相似的兩人直到此片才第一次合作。張學友表示一直想和張家輝合作，演兄弟外，他也能接受演父子，「家輝現在還可以扮後輩，我自己就往成熟方面走。」《赤道》在大陸上映３天票房就破５億台幣，打破導演梁樂民《寒戰》５日破５億的紀錄。全台票房截至５日已衝破千萬，贏過同檔期的《深夜食堂》與《５月一号》。，
「天子特區Online」網頁，
，涉嫌替10多家賭博網站招攬會員，
，幫忙兌換賭博點數、寶物、籌碼，
，3年來招募會員超過3萬人，
，營業額高達10億元，
，獲利近4000萬元；警方20日破獲該洗碼中心，逮捕機房負責人楊傑閏等12人，鄭姓金主逃逸。，
驅車來到台商李金杏的東莞億嘉製衣廠，
，廠門口掛著的招工啟事牌引起我的注意。眼下的「招工難」現象成為了我不可迴避的問題。李金杏頗為無奈地說，
，她的工廠現在大約需要500名工人，
，但實際正在車間裡工作的只有200多名，
，連一半都達不到，
，而製衣廠是無法實現全自動化的。所以，
，留得住員工對她來說是很關鍵的問題，怎樣才能讓員工有以廠為家的感覺，是她始終在努力的目標。
與員工平等相處
來自台灣雲林縣的李金杏，24歲就在台灣創辦億嘉製衣廠，開始了自己的創業之路。她年輕時的想法很簡單，就是希望自己盡快有能力改善家裡的生活條件，讓父母不用那麼辛苦。憑藉著嫻熟的製衣技能和堅持不懈的韌勁，李金杏並未花費很長的時間，就達成了自己創業的初衷。然而，到了1980年代末，台灣的人力成本快速上漲，代工企業已經無法再維持生計。1990年，36歲的李金杏帶著開創事業第二春的想法來到了廣東東莞。
剛到東莞的時候，李金杏印象最深刻的是，一開始只要招50個人，但外面排隊的有300人，這讓她很開心，所以一次性將工廠擴大到從300個人起步，不到一個月的時間，全部崗位都招滿了。
李金杏說，儘管沒有想到第一次就招收了這麼多工人，但早在建設廠房之初，她就親自設計了廠區裡的每一處細節。除了生產所需的辦公室、車間，還有花園，有人工湖，甚至連健步道上的石子，她都親自參與鋪設過。她就是希望，將來能為自己的員工們提供一個工作和休閒合二為一的場所。
除了盡可能地給員工們提供最好的工作環境，在業務上，李金杏至今還是堅持每天巡視車間，手把手地輔導員工進行生產。她說，建廠之初，員工們對製衣的工序、手法都十分陌生，她就帶了一批台灣的師傅過來協助。而如今，廠裡絕大部分的管理職位都是由大陸籍幹部擔任的。我問了兩位已經有10年以上資歷的老員工，他們不約而同地說到，是李金杏與員工之間平等真誠的相處方式，以及企業多年來的穩步發展讓他們一直留在了這裡。
轉型升級度難關
李金杏從24歲創業到現在即將退休，她有一個想法至今從未改變，只要她的企業還能生存，她就希望所有的員工都留下來，大家在一起創業，把這份事業當成大家的。由她來提供這個平台，讓員工們去發展。
1998年，李金杏開始常住東莞，並且就把家安在廠區裡。雖然兩個孩子寒暑假都會來東莞，但一家人還是長期分隔兩地。正是因為這樣，李金杏更希望自己的企業有一種家的感覺。
2004年，她的一對兒女在大學畢業後都來到東莞，幫助母親打理企業。現在，李金杏設在廠區裡的家，是三代同堂了。她的孫子、孫女都是在東莞出生並且長大的。現在她的企業真的是個名副其實的大家庭了。她的孩子都要和員工打成一片，和他們平等待遇。她的幹部，都希望像她一樣用愛心對待每一個員工。
李金杏說，要擔任這個大家庭的家長並不是件容易的事情，最根本的還在於讓企業保有持久的生命力，讓員工們有穩定的收入和對企業的向心力。說到這兒，李金杏又回憶起了被她形容為「措手不及」的2008年金融危機，那時她絞盡腦汁節省一切的開銷，卻不能解決實質性問題。後來，東莞市政府在2010年邀請了台灣專業輔導機構來到東莞，幫助台資企業轉型升級。
金融危機之後，東莞市政府一直在鼓勵台商做轉型升級，用各種方式扶持中小企業，是真的想繼續留下他們。因此，在大陸政府的幫助下，她把這次的金融危機當作了重新出發的契機，創造出「美普特」專業運動休閒品牌。但是，面對大陸成衣市場早已今非昔比的激烈競爭，剛剛創立的新品牌很難打開市場銷路。
2011年6月，由東莞台協主導的台企集體外銷轉內銷的平台「大麥客」開業了，這是由東莞市台商協會全力打造的倉儲批發大賣場，也是東莞市台商籌建的首家內銷商場。商場的第一層和第二層專門提供來自台灣及東莞本土台商生產和製造的台灣精品，三樓則是東莞一年一度的台博會展中心。這裡經常舉行各種活動，並與大陸各地政府合作，尋找大買家，幫助本地台企集體打品牌拓內銷。大麥客和每年的東莞台博會，幫助李金杏解決了銷售通路的困擾。
一草一木都牽掛
我與李金杏走在廠區裡，她自豪地邀請我欣賞她的果樹園。她說，這裡的每一個樹都是由她親自挑選，播種，照料的。每當果樹結出成熟的果實，她都會讓員工們來採摘，分享她的喜悅。李金杏從30幾歲來大陸，現在快退休了，那麼多年的歲月裡，她在東莞住得很習慣了。每次回台灣不到幾天就回來了，這裡有她太多的牽掛，就連廠區裡的一草一木都牽掛著。
經歷了曾經的快速發展，危機考驗，也正在經歷著重新上路，憧憬未來。李金杏希望自己的下一代也像她一樣愛員工、愛工廠、在東莞繼承、發展她的事業。
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和美國紐約大中央車站同樣於一九一三年三月卅一日啟用的新竹車站（上圖，
，中央社），
，是中、西方最具特色的車站之一。新竹車站是台灣現存車站中，
，不僅歷史最悠久，
，建築藝術評價亦最高，
，已被列入國定古蹟。
新竹車站設計者，
，是任職台灣總督府鐵道部的日本建築師松崎萬長。相傳松崎是孝明天皇的私生子、明治天皇的同父異母兄弟，
，已被拆除的舊基隆車站也是他的作品。
新竹車站外觀不僅有巴洛克華麗風格，也融合了歌德式建築特色，完全迥異於同時期日本殖民政府所建造的其他官廳建築。二次大戰時，新竹車站遭轟炸，右邊一間屋頂受損，主體幸好完整，後修復至今。，
現代人生活忙碌，
，工時長、壓力大，
，時常感到疲累。（圖／達志影像 shutterstock）
現代人生活忙碌，
，工時長、壓力又大，
，長期處於不健康的生活型態，
，恐導致突然、無法解釋的疲憊上身。根據《赫芬頓郵報》（The Huffington Post）報導指出，藉由改變生活型態、飲食與睡眠習慣，落實以下5個方法，便能消除疲勞、提振精神。1. 多喝水缺乏水分將迅速使人精神不濟。記得每1或2小時就將水壺裝滿，並記錄上廁所的次數。一旦培養出補水的節奏，補充水分很快就變成習慣。2. 多攝取含鎂食物鎂是人體重要的礦物質之一，能維持神經與肌肉健康，具保護骨骼和平衡血糖的作用。而疲累可能是由於缺乏鎂質，因此建議多攝取含鎂食物，如杏仁、斑豆或菠菜。3. 增加白天休息時間打敗疲累的不二法門便是多休息，若能養成良好的睡眠規律與習慣，白天便能活力充沛。藉由記錄1周每日睡眠時間及白天感受，可知道自己每天晚上約需睡幾個鐘頭。若前1天感到疲憊，可在隔天增加半個小時至1個小時的休息時間，並持續調整直到白天感到精神良好為止。4. 補充維他命B群補充維他命B群或含有B12的食物能提振精神，且維他命B群可幫助人體代謝、吸收各種營養素，助增強體力、消除疲勞。5. 多運動、流汗感到疲憊時，運動能提振精神？專家指出，運動能使人提高2倍以上的工作效率，但最好是戶外運動。試著將運動排入每日行程中，且可邀請朋友、家人或同事一起運動，更能幫助養成良好的運動習慣。(中時電子報)
文章來源：The Huffington Post，
中鋼集團29日為員工舉辦聯合結婚典禮。(劉宥廷攝)
儀式中除頒發新人蜜月津貼賀禮，
，也請新人進行互動儀式，
，現場洋溢著幸福、快樂氛圍。(劉宥廷攝)
103對新人在美麗島站互許終生，
，中鋼董事長翁朝棟(右)擔任證婚人並頒發蜜月津貼賀禮。(劉宥廷攝)
中鋼2007年起至今共招募超過4000位新進人員，
，許多員工進入公司之後面臨結婚、生子，
，中鋼於是每年都為員工舉辦集團結婚。(劉宥廷攝)
103對新人搭乘象徵幸福直達車的捷運到美麗島站互許終生。(劉宥廷攝)
中鋼集團29日為員工舉辦聯合結婚典禮，
，103對新人搭乘象徵幸福直達車的捷運到美麗島站互許終生，中鋼董事長翁朝棟擔任證婚人，他表示，家是講愛的地方，不是講理的地方，所以要以愛為出發點，並期許新人要知恩圖報孝順父母，趕緊生個胖娃娃。中鋼於2007年起至今共招募超過4000位新進人員，進入世代交替階段，許多員工進入公司之後面臨結婚、生子，中鋼於是每年都為員工舉辦集團結婚，參與的新人還能獲得蜜月旅行津貼16000元及婚禮贈品津貼6800元，每年都有百餘對新人報名。為響應政府推動「綠色婚禮」，中鋼鼓勵新人及親友搭乘捷運到美麗島站會場，103對新人今上午在光之穹頂廣場光雕秀之下互許終生，中鋼董事長翁朝棟親自出席證婚，總經理劉季剛、執行副總王錫欽分別擔任男女方主婚人，工會理事長魏肇津則是介紹人；儀式中除頒發新人蜜月津貼賀禮，也請新人進行互動儀式，現場洋溢著幸福、快樂氛圍。翁朝棟表示，希望新郎、新娘從現在開始，要多想對方的好處、欣賞對方的長處、體諒對方的難處、包容對方的短處，更重要是孝順父母，趕快生小孩，向親友分享紅蛋和油飯；「結婚是1加1等於無限大！」劉季剛期許新人去創造未來，並祝快樂一世，鍾愛一生。(中時)，
「這是今年校慶收到最有意義的禮物！」高雄第一科技大學昨舉辦十八周年校慶，
，偏鄉原住民孩童帶來布農族童謠表演；校長陳振遠表示，
，這些桃源區興中國小學生平日由第一科大學生透過電腦螢幕遠端輔導小朋友課業，
，甚至主動關心身心狀況，
，孩童為答謝校方特地準備表演，
，不辭千里搭兩小時車下山前來祝賀。
陳振遠提到，
，校方積極推動社會關懷與傳愛志工服務，
，今年榮獲教育部頒發「一○○年品德教育績優學校」，並於前年發起「傳愛還願助學募款計畫」，兩年多來，已籌募近六百萬元傳愛還願助學金，並已有五百多位學生受惠，未來盼能繼續培育出兼具專業能力、正確價值觀及重視職場倫理的技職人才。
雖然相差近百里，但心卻緊緊相依！每到課輔時間，第一科大志工學生準時坐在電腦前輔導小朋友課業，電腦與通訊工程系學生施辰緯表示，郝敏忠等三位老師，從各系招募廿名志工，各負責輔導一位小朋友，他本身輔導的對象為小四生，除輔導主科外，也會關心小朋友學習近況及分享生活上的趣事。
「我準備蠟筆要送給我的小學伴，因為他在視訊裡跟我說他不喜歡運動，比較喜歡畫畫！」開學至今近兩個月，雙方都是透過電腦螢幕對話，難得昨日志工與學童們在學校相見歡。施辰緯將禮物送給第一次見面的小學伴，興中國小學生簡勁禾害羞地收下禮物表示，表演前練習很久一點都不累，「能見到大哥哥才是最開心的。」，
大陸一款名為「平安好醫生」的計步APP，
，稱走路就能賺錢，
，展示多款藥品，
，甚至是處方藥，
，該app註冊人數已超過500萬人，
，陸媒實測，
，虛構5歲兒童姓名，未提供處方就透過該APP買到處方藥。(旺報)，
高雄市議員陳信瑜今天質詢說，
，中油高雄煉油廠關廠後，
，高雄石化業大多集中在前鎮、林園、南星計畫區，
，為了居住環境，
，大林蒲何時要遷村？高雄市長陳菊說，
，大林蒲的遷村必須與中央配合來做，
，要先確認需地機關，
，經費6、700億元，高雄市政府研考會也去做過民調，約88%居民支持遷村。陳菊說，高雄市已經有紅毛港遷村經驗，新政府才上任17天，遷村有很多程序，要跟居民溝通，她希望透過高雄市10多名立委與中央溝通，她期待遷村越快越好。市議員陳信瑜希望高雄市政府在6個月內提出大林蒲遷村計畫。(中時稿件)，
