興航第二次強制協商 工會要求合理計算資遣費

北市勞動局今天上午召開復興航空第二次強制協商,

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,興航企業工會上百名成員一早聚集在北市府前,

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,高喊「林明昇別再躲 勞工還在等協商」口號。工會副理事長龎閔憶提出最新訴求,

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,包括要求復興航空提供最新財務狀況,

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,並讓員工從過去1年的狀況選擇平均工時,

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,以合理計算資遣費。龎閔憶說,

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,既然要協商就要有效率,

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,所以要求興航提供最新財務狀況,否則無法站在共同立足點討論資遣方案;資方代表上次以公司將解散、沒有人力為由不願提供,但這根本不是理由。她也表示,興航在惡意倒閉前,明顯壓縮勞工薪資水平,大家的平均工時明顯下降,導致只能以底薪來計算平均薪資和資遣費。她解釋,航空公司員工雖有底薪,但主要是以時薪算薪水;以她自己為例,過去6年都維持很高的飛時,卻在倒閉前被壓縮,薪水就差了2萬多元。龎閔憶要求,興航應讓員工就今年的狀況選擇平均工時,若能答應這項訴求,工會願釋出善意,甚至可能降低50萬的補償費要求。興航工會也補充,希望興航不是從最近半年,而是最近一年的工時中,擇優計算資遣費給員工。第二次協商會議於上午9點展開,勞資雙方各有10人出席,興航這次仍由執行長劉東明率隊參加。(中時),

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