一例一休政策上路，
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，對於24小時不停運作的廠商而言影響很大，
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，不只台積電董事長張忠謀呼籲放寬加班上限，
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，大立光執行長林恩平也跟進支持張忠謀放寬加班上限的呼籲。林恩平今天表示，
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，一例一休的確會增加人事成本，
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，初估新增人事成本超過台積電的0.3%，
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，由於產業存在淡旺季因素，
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，如果加班工時的時限更有彈性，
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，像張董事長提的加班時數從46到54小時的確比較好，支持張忠謀放寬上限的提議。一例一休讓人事成本增加，大立光目前排班沒有特別變動，是透過重新調時段因應，讓休息時間較長。大立光全年都在招工，希望增加人手，但並不容易，工廠所在的區域人口有限，會來這裡上班的已經差不多了。林恩平表示，年底新廠房完工投產後，勢必要增加人力，現在「缺人」反而是首先要面對的問題。目前在廠區外及新廠區都蓋新的宿舍，希望能吸引外縣市的員工進駐，包括草屯、太平等區的人口相對較多，應該可以有幫助。至於因應一例一休的上路，有些廠商會進行總額控制，利用年終獎金來調整，讓公司的總成本支出維持不變，林恩平表示，目前沒有這個想法。1060113(中央社)，