LINE首度公布理想人才的五力特質：「應變力」、「溝通力」、「學習力」、「洞察力」及「願景力」，
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，廣邀全台優秀學子加入。（圖／LINE提供）
LINE持續深耕台灣並重視年輕人才培育，
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，推出LINE FRESH計畫，
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，於今年邁入第三屆，
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，前兩屆均收到超過3，
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，000封履歷，
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，錄取機率不到一成，
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，前兩年參與計畫的18位實習生中，有6位轉正職或兼職（比率超過3成），顯見LINE FRESH是年輕人才前進LINE的最佳門票！第三屆LINE FRESH實習計劃以「Make A Difference with LINE 努力就會被世界看到 今年暑假讓自己不一樣」為主軸，即日起至4/22日開放履歷投遞，包含策略、公關、行銷、業務、LINE@生活圈、LINE禮品小舖、LINE PLAY等七大不同部門參與招募，並於今日(4/6)舉辦LINE FRESH實習計畫線上說明會，首次公佈理想人才的五力特質：「應變力」、「溝通力」、「學習力」、「洞察力」及「願景力」，廣邀全台優秀學子加入，在全新的LINE台灣辦公室，與LINE一起成長並揮灑創意。LINE公布台灣年輕人最大優勢LINE希望透過LINE FRESH實習生計畫能成為企業和年輕人之間的橋樑，讓有志進入業界發展的同學們能提前熟悉職場、提升競爭力，另一方面LINE也可藉由年輕人的創意和熱情，持續推動這個快速成長的品牌往前邁進，幫助產品或服務的發展與優化上，能更符合新世代的需求。從兩屆的實習計劃過程中，也可觀察出台灣年輕人的優勢在於「創意展現自己」、「熱情不滅」、「能團隊合作也能獨當一面」。從履歷、面試的過程中可看到，台灣的年輕朋友越來越有個性，勇於展現自己，不再只是侷限在既定的框架下，而是會找到方法、用不同的方式來表現自己。而熱情，永遠是年輕人的資產：在實習的過程中，可以看到年輕人對專案的投入與熱情，是完成任務的重要關鍵。另外，獲選的實習生不但可團隊合作，互相激盪，更能獨當一面，如同遊戲闖關一樣，在一關關的時間壓力下，持續成功達陣。LINE FRESH每年在面試的過程中，LINE往往面對優秀人才太多，難以選擇的課題，因此，台灣年輕人欠缺的不是能力，而是發揮的機會和空間。LINE將持續協助台灣人才發展，期待提供一個絕佳的舞台讓年輕人展現自我，發光發熱。LINE FRESH最青睞的五力特質：應變力、溝通力、學習力、洞察力 、願景力今年，LINE首度舉辦LINE FRESH實習計畫線上說明會，期望提供更多元便利的管道，讓更多傑出人才了解計劃內容，而踴躍報名，並首度公布五大理想人才特質：一、 應變力：網路產業步調快速，須同時處理很多事情，並能應變臨時狀況。二、 溝通力：包括與外國同事共事的外語溝通能力，以及遇到問題時，能跨部門溝通商討解決方案。三、 學習力：在執行專案的過程中，唯有持續學習，才能累積面對下一個挑戰的能量。四、 洞察力：參與專案需經常留意身旁人事物與趨勢，並察覺重要改變或細微關鍵的洞察力。五、 願景力：要清楚在LINE要帶走什麼寶物，非盲目地跟隨他人的腳步。LINE提醒，網路產業變動相當快速，因此應變、溝通及學習力是跟上快速節奏的基本門檻，唯具備洞察力及願景力，才能將這樣的節奏轉換成適合自己的步調，將戰力拉長。此外，LINE的企業文化相當扁平且多元、鼓勵創新及發表建言，因此實習生的工作內容和正職並無太大差異，只要敢做、敢嘗試便有機會被看到！2016 LINE FRESH實習計畫提供台灣年輕人一個發揮長才的舞台，比照正職薪資待遇以及與國際一流團隊交流、共事的機會。實習申請不限學校及科系，只要擁有熱情、創意與面對挑戰的勇氣，就有機會加入LINE與熊大、兔兔一起工作！徵選/實習時間＊履歷投遞：即日起至4月22日止＊第一輪面試：5月15日＊第二輪面試：5月22日＊實習期間：7月1日至8月31日應徵辦法＊投遞履歷至104銀行http://goo.gl/h6ZlMw(中時電子報)
中時電子報財經新版，