微軟執行長鮑默爾（Steve Ballmer）上周五宣布退休計畫，
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，讓微軟接班議題瞬間躍升為科技業頭條焦點。包含諾基亞執行長艾洛普（Stephen Elop）、臉書營運長桑德柏格（Sheryl Sandberg）和摩托羅拉移動前執行長吉哈（Sanjay Jha），
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，都被點名是微軟的可能網羅對象。
微軟公司上周五公布鮑默爾即將退休消息的同時，
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，也宣布後續將由董事會所指派的特別委員會，
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，來負責遴選繼任者。
儘管微軟表示委員會將同時留意內部和外部選項，
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，但現階段微軟內部並沒有明確的接班人，
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，部分科技業分析師認為，
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，最後出線者很可能來自外部。
Janney資本市場公司分析師Yun Kim和Alice Hur指出，
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，微軟此刻需要的是全面文化改革，
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，讓不同產品線彼此更能相互呼應，並促進加快創新。由此來看，外部人才顯然會比內部人選，更適合執行改革計畫。
目前檯面上被外界點名到的可能人選，幾乎都是科技業響鐺鐺的名字，尤其是原本就是從微軟跳槽到諾基亞出任執行長的艾洛普，以及曾任微軟董事的Netflix執行長哈斯汀（Reed Hastings），都被認為不無可能出馬接下重擔。
而桑德柏格則是因為從谷歌營運副總裁到臉書營運長任內，工作表現皆相當出色，讓外界看好她有希望更上層樓。
除此之外，眾家分析師還羅列出Ebay執行長唐納修（John Donahoe）、網路軟體公司salesforce.com執行長（Tod Nielsen）、雲端服務公司Pivotal執行長（Paul Maritz），以及網域註冊服務公司Go Daddy執行長（Blake Irving）等一長串名單。
只是，近年營運前景日益黯淡、新推產品屢屢受挫的前科技業龍頭微軟，現在最不需要的，其實恐怕正是一般所能夠合理推測出的人選。，