立院不斷電表決大戰，
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，27日晚間休息時間，
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，一女性工作人員突然昏倒送醫。（報系資料照 張鎧乙攝）
立法院秘書長林志嘉受訪表示，
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，是同事發現蕭姓議事人員在廁所昏倒，
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，已安排同事陪同送醫。（張鎧乙攝）
立法院臨時會自26日起展開30小時不斷電表決大戰，
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，昨因議事人員昏倒送醫才短暫休兵。今市議員王鴻薇、汪志冰召開記者會，
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，重砲抨擊北市勞動局至今處理態度消極，
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，遇到立法院就變軟腳蝦，
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，對超時工作不聞不問，更爆出議事人員的簽到簽退簿「已消失」，就是要規避外界檢視，要求勞動局立刻調查。立法院上演馬拉松表決大戰，昨蕭姓議事人員不堪負荷昏倒在廁所，王鴻薇指出，根據勞基法規定，勞工每天工作不得超過8小時，就算雇主延長勞工工作時間也不得超過12小時，目前立法院議事組有3名約聘人員、9名約僱人員，其中約僱人員適用勞基法，勞動局至今卻未調查他們這30小時的工作狀況，「因為還沒倒下，就能繼續被操嗎？」王鴻薇還爆出，立法院內有人關切工作人員工時，卻發現秘書處把簽到簽退簿拿走了，根本是想「滅跡」規避調查，勞動局還縱容他們。汪志冰痛批，勞動局碰到立法院，就變成軟腳蝦，畏於權勢不敢調查。勞動局職業安全科長李進欽說，26日勞動局就對媒體說明，尊重國會採取馬拉松表決的職權，有呼籲怨會要採取保護措施，避免人員過勞。今中午局長賴香伶有和立法院秘書長林志嘉通電話，林表示人員都有排班，也承諾議事不會再延長。此話一出，引來汪志冰大罵，事發兩天勞動局沒有派員到場瞭解狀況，只會發新聞稿、打打電話，這樣就想了解，對民間企業勞檢也可用這種標準嗎？王鴻薇也痛批太誇張，這樣以後任何資方都可先讓勞工超時工作，承諾以後不再犯，就一筆勾銷，她痛斥勞動局3天內再不處理，「就到監察院舉發你們。」李進欽坦言，勞動局至今沒到場勞檢，「根據媒體訊息」，工作人員有排班。勞動局勞動基準科長葉建能說，公務部門的約聘雇人員主要適用「聘用人員聘用條例」，不適用勞基法，不在勞檢範圍內。不過，問及立法院內約聘雇人員是否不適用勞基法，他表示，「我不能保證。」(中時)，