周休採一例一休 綠委林淑芬:前提要雇主願意付

民進黨立委林淑芬質詢勞工休假問題,

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,並在臉書上表示或許對於部分勞工可增加收入,

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,但前提是雇主願意依法給付。(資料照片/姚志平攝)

行政院對於7天國定假日的政策不斷轉變,

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,昨(27)日晚間行政立法協調會報後,

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,行政院打算拍板周休二日採「一例一休」形式,

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,遭到勞工團體撻伐。綠委林淑芬也質疑一例一休縮短工時的效益恐怕不大,

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,而且勞工要增加收入還需要建立在雇主願意依法給付加班費才行。勞動部打算採用「一例一休」的模式,

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,是將周休二日中的一天視為是休息日,

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,不應限制勞工出勤,若加班前2小時計算方式為「1+0.33」倍工時,後6小時為「1+0.66」,一天則為例假日,加班要加一天工資和補一天休假。林淑芬臉書上貼出在質詢勞動部內容,員工在國定假日上班若雇主不發給加倍工資僅罰2-30萬元,雇主寧願被罰也不願意給加班費,就算可以依未給付的工資開罰,也沒有真的罰過,未經過勞工同意就要求加班也只罰2-30萬元,讓林淑芬大喊「資方哪有不敢的,代價那麼低。」林淑芬也提到鴻海董事長郭台銘表示,鴻海工程師很多人周六有很多工程師自願加班,而且公司沒有提供加班費,因為自動來加班的員工升遷比較快。她批評雇主拿加班做為績效,員工根本不能選擇加班與否。對於周休二日採一例一休的制度,林淑芬表示或許對於部分勞工可增加收入,但前提是雇主願意依法給付。但要達到縮短工時的目標,恐怕效益不大。至於鴻海自願加班一事,新北市府今日進行勞檢,發現都有依法給予加班費,不過許多員工經常性的超過公司表定退勤時間才刷下班卡,卻未公司因此給付員工加班費而開罰鴻海2萬元。(中時電子報),

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