另一子公司新光人壽現也持續成長,
logo很相似
,新契約保費收入較前一年度成長60%;在商品策略方面,
如何申請專利
,持續聚焦長期照護健康保險與政府政策極力推動的微型保險,
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,新光人壽在市場上保持領先的地位,
國際商標
,對於補強社會安全網提供相當助益。新壽更將今年訂為組織成長年,
專利號
,預計招募3500組以上的新人,
關鍵字排行
,訂定專屬的相關獎勵及專案計計畫,
尾牙 活動 公司
,藉以加強年輕化轉型。新壽也啟動3Y計畫。「YES」專案將打造年輕E化的業務員團隊,
專利申請
,遴選35歲以下的青年主管成為組織發展的主軸,專案通訊處的業務員,除了財務補助金,還將從配備新款的iPad Air,利用新一代的方式、打造年輕E化的銷售團隊;「YSA計畫」則針對某些服務件數過多、人力不足的區域,強化服務品質;「漾(Young)青年主管培育計畫」將提供大學以上的畢業生,進行3周教育訓練、分發各單位到定期集中回訓,財務支援際化更將與專屬教練一對一輔導,快速讓新人成為保險專才。,