景氣變好，
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，很多企業正在擴充產能，
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，但現在卻陷入找不到人窘境；主計總處昨公布「事業人力僱用狀況調查」，
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，今年8月底工業及服務業的空缺率達3.15％，
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，是近3年新高，
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，企業職缺更高達23.8萬人，
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，年增4.7萬人，
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，創下統計以來新高紀錄。主計總處官員解釋，這次缺工嚴重最主要原因是景氣復甦，企業業務量增加，開出較多人力需求，目前企業招募人力，普遍無法滿足需求，是造成全台缺工數創新高原因；據過去經驗來看，景氣熱絡時，失業率會下降、空缺率會上升，兩者呈現反向發展的關係。官員進一步指出，近來出口明顯成長趨勢，帶動製造業擴大營運，進而增設生產線的僱員，從這份調查也可以發現，製造業最缺工，空缺率達3.5％，高於平均值，缺工人數達9.8萬人；其他缺工人數較多的產業，還包括批發零售業、住宿餐飲業等。企業求才若渴，也讓國內各人力銀行線上的工作職缺數頻創新高；以1111人力銀行統計至11月底的資料來看，全職工作機會數達35.2萬筆，職缺年成長較顯著的產業則包括工商業服務(如金融)、百貨販售等。1111人力銀行公關經理林賢雅表示，線上職缺數多意味求職者的選擇變多，小廠商、冷門產業缺工的狀況會更嚴重，但相對於求職者來說，薪資、福利可有較多要求，接下來農曆年的轉職潮，求職者將有更多的談判空間。主計總處表示，缺工較嚴重的廠商，很多是具經常性夜班、輪班或經常性加班的工作，在景氣轉佳之際，將更難找到員工。，