人才短缺 衝擊產業競爭力

面對人力不足,

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,大部分都會招募國外人才來解決,

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,但業者坦言,

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,現有法令綁手綁腳,

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,影響爭取國際優秀人才加入,

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,期望政府鬆綁法規,

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,給予產業更多彈性。台達電發言人周志宏表示,

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,台灣少子化問題已不是新鮮的話題,

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,產業早已「感受到很多了」,

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,儘管台達電秉持根留台灣的理念,但召募人才上都是放眼全球。周志宏強調,台灣在移民政策上的門檻較高,並不怎麼鼓勵技術移民,但政府必須考量到少子化以後,人力資源相對較少,衝擊產業競爭力,必須在相對應的法規上「更加開放一點」。,

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