就業服務員賴裕融，
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，在嘉義就業中心工作期間，
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，就為303位身障朋友找到工作、開發487個身心障礙就業機會，
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，堪稱「身心障礙者就業推手」，
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，獲嘉義地區優秀青年表揚。（陳俞霈攝）
就業服務員賴裕融在嘉義就業中心工作期間，
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，為303位身心障礙者找到工作、開發487個就業機會，
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，業績為雲嘉南區就業中心最佳，
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，堪稱「身心障礙者就業推手」，賴獲選嘉義地區優秀青年，今接受表揚。「為身心障礙者找到工作，是我成就感的來源」，賴裕融說，多數人將身障者與一般人分成2個族群，雇主也因為不了解，誇大身障者的障礙，認為他們不行，只要我們不歧視，說出來的話、表現的態度，就能讓雇主的態度轉變，慢慢從「人」的角度看待身障者。其實一開始，賴裕融的態度也與多數人一樣，對身障者有偏見，業績相當差，他透過閱讀文獻、與心理師妻子討論，反省自己；輔導身障者，讓賴裕融遇到許多特別的家庭，累積許多別人的生活經驗與故事，他再用這些經驗開導其他身障者。曾經有名60多歲患有精障與巴金森氏症的男子，年輕時拋家棄子，老了無家可歸、無依無靠，到就業中心哭訴，賴協助他找到餐廳洗碗工作，男子自立後，買了水果要感謝賴，賴對男子生活的轉變感到開心，婉拒收禮。另一名肢障者，在大陸從事LED燈設計，有實力、沒學歷，回台卻找不到工作，與妻小住在朋友由豬寮改造的房子，賴裕融將案主的作品提供雇主參考，獲雇主青睞，再再讓賴感受到這份工作的價值；賴獲選嘉義地區優秀青年，還將代表嘉義市參加全國表揚。(中時即時)，