華為創辦人任正非低調又充滿神祕色彩，
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，在媒體也從不發聲，
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，近期華為在美國市場飽受「威脅國安」質疑、嚴重考驗企業危機管理能力後，
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，任正非才逐漸走到幕前，
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，日前更首度坦言，
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，他除了與聯想的柳傳志、萬科的王石在20年中有過2次交往外，
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，「我個人的私人生活很痛苦，
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，非常寂寞。」
強迫所有員工低調
中國新聞週刊網報導，華為是全球科技大廠眼中最頭痛的勁敵，而這位孤獨的國王出身解放軍，號稱企業界最神秘大老，任正非從1988年創辦華為至今，從沒接受任何媒體正面採訪，從不參加評選、頒獎和企業家峰會，甚至連有利於華為品牌形象宣傳活動，都一律拒絕。
不僅他自己，他甚至還「強迫」所有員工都要低調。在曾被許多企業作為企業危機管理範本、任正非的著作《華為的冬天》裡，他曾這樣寫道：「對待媒體的態度，希望全體員工都要低調，因為我們不是上市公司，所以我們不需要公示社會。我們主要是對政府負責任，對企業的有效運行負責任。」他更曾公開闡述對媒體的看法，「媒體有他們自己的運作規律，我們不要去參與，我們有的員工到網上辯論，是幫公司倒忙。」
對媒體的深度不信任與隔絕，使得他與華為被貼上「神祕」的標籤，媒體也積極對任正非做出各式的自我解讀，例如「土狼」、「硬漢」、「華為教父」。
員工看他偏執暴躁
除了正面封號，他也被員工認為是偏執狂、很暴躁；媒體界流傳，據說在某次中層幹部會議上，他對華為財務總監說：「你的長進非常大。」下半句卻是，「從水準特別差變成比較差！」
任正非過去的觀點是韜光養晦，神祕的一面逐漸浮上檯面後，他也一點一滴的向大眾剖析華為、自己的另一面；他在媒體前承認，個人與任何政府官員沒有任何私交，沒有密切工作夥伴，與中國任何企業家沒有往來，除了聯想的柳傳志、萬科的王石在20年中有過兩次交往外，也沒有與任何媒體、任何記者有交往。
更曾說出「我個人的私人生活很痛苦，非常寂寞，找不到人一起玩，和基層員工離得更遠一些，為了公司能夠平衡，我得忍受這種寂寞，忍受這種孤獨。」
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