1位樂金電子（LG Electronics）前銷售經理在加州控告樂金和三星電子（Samsung Electronics），
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，指稱兩家韓廠之間互不挖角彼此矽谷員工的協議，
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，不但壓低員工薪資，
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，並且違反反托拉斯法。代號為「A‧佛斯特（A. Frost）」的樂金前員工上周五向舊金山地方法院遞交訴狀，
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，指控樂金與三星早就有避免挖角對方人才的協議，
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，已行之有年，
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，至少可追溯至2005年。佛斯特表示，
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，他是在2013年10月得知這項協議。當時招聘人員透過專業社交網站領英（LinkedIn）與他聯絡，接洽是否要接下三星的1項職缺，同日稍晚，招聘人員告訴佛斯特：「真抱歉，我犯錯了。我不應該為三星挖角樂金的人。這兩家公司擁有避免挖角彼此員工的協議」。(工商)，