立法院日前三讀通過就業服務法第52條修正，
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，取消移工每3年工作期滿須出國1日的規定，
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，同時新增雇主應同意移工在聘僱期間可請假返國。台中市政府勞工局將彙整相關資訊透過網站及訪視輔導生活照顧，
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，加強宣導此次修法重點，
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，並訪查仲介公司督促遵守就業服務法新法規定，
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，保障勞資雙方權益。勞工局指出，
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，立法院在10月21日三讀通過就業服務法第52條修正，
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，勞動部現正研擬有關移工工作期滿轉換雇主、確保雇主用人權益等配套措施。勞工局長黃荷婷說，
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，過往常有雇主反映移工工作3年期滿須出境1日，
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，造成雇主及其家庭極大困擾，也增加移工龐大經濟負擔，這次修法為勞雇雙方一大福音，不僅促使雇主及移工互動更為友善，也能強化勞資關係穩定。為協助雇主及移工瞭解就業服務法第52條修正規定及相關配套措施內容權益等，勞工局將彙整相關資訊後，以中文及東協四國語言（印尼丶越南、泰國、菲律賓英語）公告於勞工局建置的東協移工網站，並將利用移工入境後，訪視輔導生活照顧服務時，發放相關資料，加強宣導此次修法重點，維護勞資雙方權益。勞工局提醒，仲介公司依法不得增收額外費用，並應善盡受任事務的義務，且不得巧立名目收取其他費用，該局也將加強訪查仲介公司，督促遵守就業服務法新法規定。(中時)，