北市聯合醫院讓護理師先打卡下班，
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，再重新回去工作，
太平美丙證照班
，5年吞掉5億加班費；圖為北市聯醫。（本報資料照片）
為了節省成本、迴避勞檢，
優質人力派遣
，醫院以各種方式，
行銷達人
，苛扣護理師的工時與加班費。護理師蔡旻璋出面指控，
改善人際關係
，台北市聯合醫院讓護理師先打卡下班，再重新回去工作，5年吞掉加班費近5億元！據《蘋果》報導，台北市聯合醫院工會籌備會成員蔡旻璋控訴，北市聯醫利用電腦差勤系統，要求護理師打完下班卡後，繼續工作，即使工作超過8小時，電腦也只會顯示8小時，而加班時數是另外手寫。護理師蔡旻璋還說，聯醫會依當天人力狀況，若病人少就強迫休假，還有護理師欠缺上班時數，只能拿特休去補。遇到勞檢時，只拿出美化的電腦打卡紀錄及班表，隱匿積欠的加班時數。護理師蔡旻璋推算，聯合醫院護理師約4000人，每人每年加班費約2萬5000元，民法可以追溯5年，如此估計，聯合醫院侵吞的加班費，高達5億元。(中時)，