弘道老人福利基金會推「照顧秘書」團對長照服務，
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，不同於政府的長照服務，
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，他們除協助案主生活外，
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，也是專業的陪伴、聆聽者。(謝佳潾攝)
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屏東老年人口今年突破15%，已高於全國平均值，可見需要長期照顧的長輩愈趨增多，縣府雖在長照10年計畫下有補助經費，但因服務對象及內容受限，多少造成缺失，弘道老人福利基金會改推「照顧秘書」團隊進行服務，讓老者受惠更多。弘道老人福利基金會指出，依「長照10年計畫」規定，服務對象除需65歲以上失能老人或50歲以上的身心障礙者等條件外，服務內容也只提供身體及日常生活照顧服務，且是一對一、以時計算的服務，換言之，居家服務員可能今天只幫案主洗一次澡後，就下班不再出現，整體上而言並非完善服務。「長照應朝多元性服務。」組長陳惠萍說，長照並非只有失能者需要，預防的照料也應受重視，因此照顧秘書能補足政府政策的不足，除以團體、非計時進行服務外，人力的素質及服務內容也增加不少，團隊中多有護理師、褓姆級廚師證到的隊員，除協助生活外，也是專業的陪伴、聆聽者。她說，照顧秘書採取走動式服務，意即以小社區為一單位，以距離取勝來回照顧區內長者，達到全面性照顧，新北市在政府的額外補助下達到極大效益，而在屏東因城鄉差距加上經費問題，推動起來成效有限，但這是最好的發展方向，盼長照2.0版能朝向此方向發展。「照顧秘書對老人家來說受益良多。」從事居家服務員3年多的王瑄，從計時居服員轉成照顧秘書後感觸良多，她說，老人家真的需要人陪伴，而這也只有團隊性的照顧秘書能做得到。(中時)，