華航2500多名華航空服員取得罷工權。華航總經理張有恒今天公開說明，
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，公司願釋最大善意溝通，
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，希望空服不要發動罷工。他並呼籲主管機關正視罷工對社會大眾利益所帶來的衝擊。桃園市空服員職業工會2600多名會員全部是華航空服員，
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，最近以勞資爭議「調解不成立」為由，
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，發動會員罷工投票，
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，昨天宣布2500多人投票，
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，高達9成多贊成罷工，
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，超過7成門檻，
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，取得罷工權。張有恒表達尊重罷工投票結果，但表示很遺憾，他也提出下列五點聲明。一、呼籲主管機關正視罷工對社會大眾利益所帶來的衝擊，華航已多次嘗試與職業工會溝通協商，但職業工會設下前提條件，要求取消已經實施的空服員桃園公司總部報到措施，不願進行實質協商；開票還是「凍結一切與華航的談判」。對職業工會完全無意溝通，實在令人遺憾。不過，張有恒也重申，公司仍願意釋出最大誠意與職業工會溝通，希望空服不要發動罷工。二、空服員桃園企業總部報到已自6月起實施，依既定配套措施，一切正常運作，空服員既有住宿與休息時間不受影響，薪資收入也沒有減少。張有恒也說，配套措施仍有進步空間，公司正持續收集空服員意見研議調整。三、華航員工總數超過1萬2000人，任何決策須考量整體公司營運，公平照顧全體員工及維護股東權益。事實上，華航絕大多數的員工都兢兢業業地在工作崗位上為旅客服務，地勤、修護、航務等同仁仍在努力守護旅客運輸及飛航安全的責任，是華航最珍貴的安定力量，希望旅客放心。四、對於職業工會可能發動罷工將造成社會大眾的交通不便，華航將努力以智慧、理性解決爭議，以飛安第一、旅客優先為原則，準備好因應方案，全力調度可用人力及安排航班調整計畫，務求將影響層面降至最低，全力保障旅客權益。五、張有恆也藉機會向空服同仁說，公司經過全體同仁57年打拚下來才有今天，如果僵持不下，對解決問題並沒有幫助，他願意認真傾聽各位的心聲，他的辦公室也一直打開，希望大家繼續溝通努力，讓罷工事件平和落幕。1050622(中央社)，