「日本經濟新聞」報導,
台中網路行銷公司
,鴻海入主夏普之後,
Foodpanda外送員
,原則上夏普的方針是維持日本境內員工的就業,
第七波選擇性信用管制
,但因業績惡化程度超乎預期,
娛樂城詐騙 Dcard
,擬裁1000人。遭裁對象可能是業績不振的太陽能事業員工。夏普於2012年投資液晶事業失敗,
內湖區房價一坪多少
,經營陷入危機時曾實施申請離職,
台北辦公室租金
,有3000人離職。2015年也因液晶事業不振等因素,
租屋補助試算
,經營再陷危機,
自然排序
,裁減約3200人。截至3月底,日本境內員工人數約是4年前的2/3,減至不到2萬人。夏普正研議有關今後具體的裁員人數、辦理申請離職等的內容。迄今,申請離職的是以45歲以上者為條件,但今後有可能針對經營不振的事業、工廠為主進行裁員。一般認為,太陽電池、蓄電池等的事業部門可能是裁員對象。報導說,鴻海董事長郭台銘強調,原則上,以年輕員工為主,維持夏普的僱用。但是夏普2015年度(至2016年3月底的財年)財報原本預估可能有100億日圓(約新台幣29億元)的盈收,但3月底,預估調降至可能出現1700億日圓的虧損。鴻海也可能認為,為了重振夏普的經營,儘早裁員是不可避免的。夏普的主力液晶事業因美國蘋果公司「iPhone」減產等因素,需求趨緩,持續陷入苦戰。若市況不改善,即便已進入鴻海旗下,短期之內也難以大幅改善收益。因此有必要藉由裁員等壓縮固定費用,並縮小不賺錢的事業。日經報導,郭董於2月的談話中透露,可能將持續呈現虧損的夏普的太陽電池事業切割出去。1050428(中央社),