日經新聞周一報導，
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，為了響應首相安倍晉三呼籲企業加薪以打擊長年通縮，
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，日本Seven & I控股公司旗下，
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，包括連鎖超市伊藤洋華堂及百貨業者Sogo & Seibu在內等22家公司，
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，將自春天起調漲員工月薪。
Seven & I之所以決定全面調薪，
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，同時也是希望藉由調薪來鞏固員工向心力。
包括伊藤洋華堂及Sogo & Seibu在內等4家Seven & I旗下公司已在周一同意工會提出的月薪調漲要求。以工會成員達7，729人的伊藤洋華堂為例，2013年度（今年4月起）員工月薪平均將較前一年度調升5，229日圓，增幅為1.5％。
上述5，229日圓增幅中有4，322日圓來自定期年資調薪，另有907日圓來自底薪調漲。儘管伊藤洋華堂在2012年度也曾平均調薪4，325日圓，相當於增幅1.27％，但當時增幅僅包含定期年資調薪的部分，也就是說2013年度將是該公司4年度來首次調漲底薪。
預定周一展開協商的另外3家公司，以及Seven & I旗下其他陸續在周二展開協商的公司也可望和工會達成類似調薪協議。連鎖便利商店Seven-Eleven Japan雖無工會，但也可望宣布調薪。
這項決定估計將使Seven & I集團增加數10億日圓的人事成本。，