第五屆公視董事會上周五再度舉行審查會議，
門禁系統
，仍未能選出足夠法定人數員額。文化部長龍應台昨日重申，
門禁感應卡
，將全力推動修法，
人事考勤系統
，降低門檻。前公視董事長鄭同僚卻反對，
高雄單次清潔
，昨天他透過臉書發表《給龍部長的一封信》，
手機監聽
，認為修法推二分之一門檻是便宜行事的做法，
寵物項圈
，呼籲龍應台應盡快提新名單，
冷光美白
，補足僅剩的四個人選。
鄭同僚強調，四分之三門檻是保障公視乾淨的重要機制，過去四屆董事審查都沒有問題，如果龍部長修法成功，「只是當下容易提名成功、順遂己意而已。可是，公視將永遠淪為大黨可以一意孤行的囊中物。」
他說，公視董事會無法順利產生，關鍵不在門檻高低，而在藍綠惡鬥。在野黨推薦的審查委員在審查會前公開聲明將支持其中十人，事後分析也可清楚知道投票動向。可惜國民黨推薦的委員並不支持龍部長，投不出足額董事，明顯是執政黨內訌抵制，不是審查門檻過高。
他指出，過去幾次審查凡通過四分之三門檻者，都是大家有共識、能接受的，過程雖然辛苦，但長期來看，有正當性，對公視是好的。
鄭同僚在文中提到，「對龍部長來說，提名被否決很難堪，情緒難免。…但也請龍部長以大局為重，暫時放下自己的委屈，趕快重新提名。」
鄭同僚強調，「補充四位，遠比修法容易得多，也高明坦蕩得多。」如果堅持不再提名，而去修法降門檻，龍應台將成為讓公視變成黨視的劊子手，「我們就會動員所有的可能性，以龍部長為公敵。」
龍應台並未針對鄭同僚的信回應，但對於上周公視董事審查會議之後的各種聲音，她接受媒體採訪時表示，「文化部做為政府機關，一切都該依法行事。」
她說：「行政權、執政黨隨時會換，大家都有機會執政。我覺得公視法，尤其是成立董事會的部分，需要一個永續性的、誠實的、可以看到未來的修法。」
她表示，可以考慮比照國藝會方式，國藝會也是公設財團法人，董事會由文化部組成遴選委員會，挑選、徵詢董事會成員，送行政院核定後，就可以運作，根本不經過立法院。，