104資訊科技(3130)對徵才企業進行「2015年終獎金調查」，
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，報告指出，
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，2015年平均年終1.19個月，
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，比2014年少0.12個月，
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，其中，
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，有18％的企業年終低於2014年，
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，平均減少半個月。金融產業年終獎金1.55個月最高，
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，7年內有6年居冠。104人資學院營運長花梓馨表示，企業年終反映過去1年的營運績效，比較過去7年的經濟成長率和企業年終調查，年終與經濟成長率亦步亦趨；今年平均1.19個月，比去年減少0.12個月，約4天，因景氣自去年下半年開始轉弱，仍為4年來次高。按產業排名，金融業以發放1.55個月最高，不但蟬聯冠軍，也自2009年起，除了2011年排名第2，其他皆為該年各產業之冠；電腦及消費性電子製造業以1.45個月居次，電信服務業約1.38個月排第3。依4大產業群排名：知識密集服務業、電子製造業皆為1.28個月居首，傳統製造業為1.14個月，一般服務業約1.1個月。調查指出，72.6％的企業2015年年終和2014年差不多，但有17.9％的企業年終會低於2014年，平均少0.51個月，僅9.5％的企業年終會高於2014年，平均高0.73個月。按4大產業群，以傳統製造業、電子製造業，2015年年終減少的企業比例最多，各約25％，年終增加的企業比例最少，各約9.2％、4.9％。(時報資訊)，