任容萱在三立新戲《我的自由年代》當女主角，
，她16日說，
，在姊姊Selina建議下，
，她一周前搬離父母家，
，獨自住在姊姊送的小屋，
，名副其實展開「我的自由年代」，
，她原心疼爸媽孤單，
，搬家前夕還躲在棉被裡偷哭，
，「哪知他們現在超開心，
，媽媽還把雜物堆到我房間！」
她說，讀台師大時，為了脫離爸爸的掌控，她先斬後奏申請住校，要搬進宿舍前一晚才告訴爸爸。這次是姊姊建議她脫離父母，加速成長，爸媽對此默默不語，仍幫忙搬家，但叮嚀她每天都要報平安，現在她自由到在家裸體也不怕。
她說，大學時單戀學長不敢告白，師大有名的「西瓜節」她從沒收過男同學的告白西瓜，「別說一個，連一片都沒有」，至今仍扼腕。該片演員有李國毅、是元介，她說和李有「情侶臉」，她16歲第一個演藝工作是擔任是元介〈夏天的風〉MV女主角，和兩男很有緣。，
近年來勞工自願提繳退休金的比率一直不高，
，學者認為政府應該多提供這方面的獎勵措施，
，讓勞工自提的比率提高，
，對勞工未來的老年生活才更有保障。勞工保險局日前公布截至105年12月底全體提繳人數計639萬5674人，
，雇主提繳人數計635萬4795人，
，個人自願提繳人數計40萬2856人，
，自提比率平均為5.43%。自提比率低的原因，
，前東吳大學社會系主任盧政春說，
，除了政府沒有獎勵措施外，
，其指導的研究生論文也點出，勞工普遍面臨低薪化困境，儲蓄能力不足；退休理財觀念保守，主要理財工具為定存及保險；勞退新制因開辦不久，退休金金額較勞退舊制金額少且須屆滿60歲才可提領，缺乏流動性；勞工對制度的不瞭解及擔心基金操作績效不佳，產生對政府不信任感等。至於要如何改善種情況，盧政春說，政府應該要加強自提的獎勵措施，讓勞工增加自提，加強老年保障。盧政春表示，政府可以透過免稅、所得重分配等方式，提高自提比率。根據盧政春指導的研究生論文當中也提到，可以舉辦自提退休金勞工抽?活動、針對較低所得勞工辦理政府相對提撥計畫、開放自提退休金資產化，避免高通膨率、跟透過多方管道強化自提率激勵方案的宣導等方法，來提高自提比率。1060225(中央社)，
台南市政府觀光旅遊局將於8月13日晚間在將軍漁港舉辦「2016台南夏日音樂節─將軍吼」，
，藝人畢書盡、動力火車等也將登台。（觀旅局提供）中央社記者楊思瑞台南傳真 105年8月11日
台南市政府觀光旅遊局將於8月13日晚間在將軍漁港舉辦「2016台南夏日音樂節─將軍吼」，
，除了台南在地樂團之外，
，畢書盡、動力火車等藝人也將登台，
，帶領粉絲們熱鬧一晚。台南市政府觀光旅遊局指出，
，活動當日下午4時起，
，現場就有集結美食與文創商品的在地市集；只要現場填寫活動問卷，
，或出示7月至8月13日之「一見雙雕藝術季」相關票券，
，就有機會獲得限量將軍吼主題螢光棒。市府觀旅局指出，當天晚間6時至9時在將軍漁港登場的主活動中，將由台南在地樂團自由權威重新詮釋氣勢磅礡的活動主題曲「將軍吼」；另外，還有慢慢說樂團、Under Lover地下情人、畢書盡、朱俐靜及動力火車等藝人登台，與大家一起嗨翻台南。觀旅局指出，因應台南夏日音樂節活動，8月13日上午9時至晚上12時，將軍區南25-1區道（台61線快速道路交流道至將軍漁港段）、及將軍漁港、馬沙溝濱海遊憩區周邊道路將實施彈性交通管制，請用路人依執勤員警及交通疏導人員指揮通行。1050811(中央社)，
民進黨立委羅致政、親民黨立委陳怡潔等人提案修法，
，針對無故撥打報案專線110造成占線行為，
，處3日以下拘留或新台幣1萬2000元以下罰鍰。立委羅致政、林俊憲等人日前提案修正社會秩序維護法第85條修正草案，
，對無故撥打報案專線110者，
，處3日以下拘留或新台幣1萬2000元以下罰鍰。羅致政說，
，許多員警反應常接到「來亂的電話」，
，不論是打來聊天、不出聲，
，造成基層員警門很多困擾，
，亂撥火警專線119有罰則，
，但打110卻沒有，盼修法後能夠補足漏洞。民進黨立委鍾佳濱也提案增訂無故撥打報案專線，處以3000元以上1萬5000元以下的罰鍰，避免民眾亂打電話，影響公務人員出勤、救災工作。親民黨立委陳怡潔也提出「社會秩序維護法」第85條修正草案，增訂無故撥打報案專線，經警告仍無效者，處3日以下拘留或新台幣1萬2000元以下罰鍰，以嚇阻惡意濫打報案專線的不肖人士。提案還在連署中，預計下週完成連署。陳怡潔表示，根據警政署統計，101年至104年民眾撥打報案專線中，謊報案件有1025件、精神異常有13萬1875件、酒醉民眾有1萬8081件、騷擾電話有13萬876件，這些案件數都被警政署視為無效電話，其中騷擾電話就佔將近一半的比例，所以提案修法遏止濫打報案專線110的情形。1050402(中央社)，
好不容易結束7連敗，
，火箭總教練麥克海爾昨表示，
，「14天打9場比賽的苦難日子已過，
，我相信球員接下來會逐漸回穩，
，球隊也將重生。」
1月的賽程對於火箭而言確實是相當艱辛，
，不但單月必須打18場比賽，
，而且從9日到22日這14天得出賽9場，
，其中只有2戰在主場，
，7場作客他鄉吞下6連敗，直至前天才拿山貓祭旗，結束本季最長的連敗命運。
這段時間火箭的高失誤率、低命中率和防守不佳等所有缺點不斷被放大，其中又以輸給僅有7名可用之兵的灰狼最傷。
麥克海爾表示，當球隊陷入連敗低潮、球員開始畏懼排山倒海壓力，緊接著失去原本擁有的積極態度和韌性。
麥克海爾強調，我們是一支年輕球隊，經過密集比賽，每個人的身心靈都處在疲憊狀態，所幸，球季還很漫長，我們還有時間調整和重整出發。
火箭今日上午9點將在主場迎戰目前戰績25勝18敗的金塊。對手暫居西區第6，領先火箭3場勝差，麥克海爾說，「我曉得球隊還有不少缺失，但，我相信只要透過訓練就能加以改進，更重要的是，我對子弟兵充滿著信心。」，
林姓、曾姓、陳姓3名主嫌2年多來透過警方告知與來自法院內線消息，
，向10餘起司法案件當事人誆稱可透過關係取得有利判決，
，每件收取10萬、20萬元不等，
，共詐取約300萬元，
，台南地檢署調查這起司法黃牛詐欺案，
，竟發現有刑事局警官與新北市三峽分局偵查隊小隊長參與在內，
，16日傳喚31人到案，
，3名主嫌皆羈押獲准，
，兩警各5萬元交保。連這也能騙，
，詐騙集團歪腦筋動到司法案件上，主嫌林憲吾、曾茂林、陳偉宏與共犯蘇柏誠合組詐騙集團，透過不詳的法院內線管道，得知法院審判流程、人事調動、開庭時間。再利用熟識刑事局國際科警官蘇立琮、新北市三峽分局偵查隊小隊長蘇貴郎兩警，取得案件當事人未公開的個人資料。集團成員以此兩管道得知的資訊，預先告知當事人何時開庭、何時會收到傳票、可幫忙換掉法官等，強調「自己司法界關係良好」，待當事人果真按時收到傳票、開庭時間，取得信任，誆稱「有錢判生、無錢判死」可利用人脈關係，行賄法官或檢察官、更換法官、藉上訴第三審機會發回更審以獲更輕判決。詐騙成員透過介紹，專找各項司法案件中不諳法律、徬徨無助的當事人，誆稱全台北到南的司法界都可介入「喬事」來擺平官司，賭每件案子上訴之後輕判機率高，取信當事人從中獲利，2年來共不法獲利300餘萬，惟只敢找小案子當事人，大案恐有律師，會遭識破。南檢16日指揮廉政署南調組、警政署政風室、刑事警察局等單位啟動偵辦這起司法黃牛詐欺案，在台南市、台北市、嘉義市、高雄市各地共傳喚31人到案說明。主嫌林憲吾、曾茂林、陳偉宏3人到案皆否認行騙，檢方17日聲押獲准，蘇立琮、蘇貴郎兩警各5萬交保，另一名詐騙共犯蘇柏誠10萬交保候傳。(中時)，
宏碁(2353)今年連續第三年入選全球重要的永續指數-道瓊永續指數（DJSI）之新興市場指數成分股，
，以及MSCI全球永續指數成分股（MSCI Global Sustainability Indexes）。在DJSI永續指數的評選項目中，
，宏碁公司在供應鏈管理、氣候策略、企業公民等項目，
，皆獲得PR值100（Percentile Ranking，
， PR）的最佳成績；而第三度入選的MSCI指數將宏碁在全球科技設備產業中，
，評選為AA級，
，顯示宏碁在供應鏈管理的相關議題、以及提升其勞工標準與衝突礦產的透明度上表現突出。宏碁公司董事長黃少華表示：「在供應鏈管理中，
，宏碁的表現優異，高於同產業和世界平均水準；對於維護世界的環保，例如降低溫室氣體的排放和減少氣候變化等目標，宏碁在全球綠色電力的使用量現已提升到41％，比去年同期增加了近10％，我對此感到驕傲，並樂見長期以來大家努力的目標，受到國際肯定。」宏碁公司連續第三年入選DJSI的新興市場指數成分股，在全球企業對於環境、社會和治理等社會責任領域的重要面向，提供了重要的參考值，該指數的成分股包含了列名在標準普爾全球市場指數（S&P Global Broad Market Index）的八百家最大之新興市場企業中，表現亮眼的前10％。宏碁在供應鏈管理、氣候策略、企業公民等項目，皆獲得PR值100（Percentile Ranking， PR）的最佳成績。宏碁充分建立了完善的供應鏈管理評估機制與雙向溝通管道，並清楚掌握供應鏈的環境與社會責任管理情形，並不時提供教育訓練與國際趨勢講習，與夥伴共同積極建立負責任的供應鏈系統。此外，宏碁集團持續在全球各營運據點擴大採用綠色電力，2015年新增在加拿大、法國、西班牙等國家100％使用綠色電力，總計綠色電力使用狀態已佔集團總範疇的41％。(時報資訊)，
連俞涵「金童玉女」裝扮赴約，
，李國毅以為遇到鬼。（東森）
連俞涵以「金童玉女」裝扮赴約。（東森）
連俞涵「金童玉女」裝扮赴約。（東森）
李國毅以為遇到鬼。（東森）
連俞涵與李國毅在台視、東森《如朕親臨》中飾演電競遊戲的好夥伴高丙丙與王諾，
，劇中兩人天天在虛擬網路世界互吐心事而漸漸產生微妙情愫，
，本周劇情連俞涵與李國毅這對互有好感的網友將要相約碰面，
，但李國毅驚見到連俞涵的「金童玉女」裝扮後表示：「連俞涵的這身造型看起來超像鬼的，
，她穿這身衣服讓全場工作人員笑個不停，
，還特地幫她拍攝金童玉女寫真，
，希望有機會能夠跟所有觀眾一起，
，好好欣賞這些非常有趣的照片。」連俞涵在劇中為慎重赴約與李國毅的第一次網友聚會，
，特地找了隊友們準備服裝以表示誠意，沒想到搞笑的隊友們，竟然準備金童玉女的造型服飾讓她前往赴約。連俞涵表示：「拿到劇本後，得知會有金童玉女裝扮，我還特別找了適合搭配服裝的繡花鞋來讓這造型再加分，就是希望可以全心投入屬於真正的高丙丙角色之中。」李國毅誇連俞涵在劇中的造型都很百搭，無論是正常衣服，還是奇裝異服都能駕馭得很好。一旁委屈的連俞涵則回應：「我以為我在這劇中的造型都是美美的，怎麼會被李國毅一拍，就變得很醜了？」李國毅立刻調皮回應：「我只負責拍照，照片的美與醜不是我的問題」。(中時)，
第十二屆《遠見雜誌》CSR企業社會責任獎結果公布，
，台灣大哥大榮獲2016「CSR年度大調查－服務組」首獎殊榮，
，由副總統吳敦義(左)頒發獎項給台灣大副總經理劉麗惠(右)。(台灣大哥大提供)
台灣大哥大致力企業社會責任成果斐然，
，屢獲大獎肯定！第十二屆《遠見雜誌》CSR企業社會責任獎結果今(3)日公布，
，台灣大哥大從131家參賽企業中領先群雄，
，勇奪「CSR年度大調查－服務組」首獎，
，這是台灣大哥大自2005年以來獲得的第10座《遠見雜誌》CSR獎項，
，出色表現有目共睹，
，堪稱CSR領域中的最佳模範企業。台灣大哥大總經理鄭俊卿表示，
，台灣大哥大秉持誠信為本的企業治理精神，以世界級的標準不斷自我鞭策，在企業社會責任的表現深獲外界肯定。台灣大堅持「永續思維、誠信踏實」的信念，全面落實企業社會責任，結合營運與核心資源，展開「CSR 2020願景計畫」，從公司治理、環境永續、社會參與三個面向，為股東、員工、社會大眾創造最大價值。未來台灣大將積極發展企業營運願景「5C」策略(覆蓋率Coverage/匯流Convergence/內容Content/通路Channel/雲端Cloud)，整合虛擬與實體通路、電信、媒體、數位匯流，針對社會需求創造更大數位效益，自許成為世界通訊產業的永續標竿、企業公民的表率。
《遠見雜誌》CSR企業社會責任獎「CSR年度大調查」為所有本土企業必要參賽項目，競爭格外激烈，別具指標意義。(台灣大哥大提供)
從2005年起舉辦的《遠見雜誌》企業社會責任獎，評鑑方式與時俱進，為督促台灣企業善盡社會責任，「CSR年度大調查」為所有本土企業必要參賽項目，競爭格外激烈，綜合評鑑企業治理、社會參與、環境友善、CSR策略規劃等面向，別具指標意義。台灣大哥大今年獲獎的兩大理由分別為：「綠色採購逐年成長、發起供應商綠電倡議獲響應」及「運用核心資源促進數位共融，提升公益團體募款成效」。顯見台灣大在實踐環境永續與社會參與的長期耕耘，深獲評審青睞，足以成為企業界表率。台灣大哥大推動環境永續表現亮眼，2015年的綠色採購金額達2.1億元，較前一年成長13.7%，也發起「你買手機我捐一元，一塊推動綠能源」倡議活動，聯合8大品牌的手機業者加入宣導計劃擴大倡議，以企業影響力，號召全民共同關注環保議題。同時開始建置太陽能及風力發電綠能基地台，以實際行動落實環境永續經營的企業理念。
台灣大哥大勇奪「CSR年度大調查－服務組」首獎，是台灣大歷年來獲得的第10座遠見雜誌CSR企業社會責任獎。(台灣大哥大提供)
在實踐社會參與上，台灣大哥大以核心資源促進數位共融，自2005年起推動手機小額捐贈平台「5180即時捐」，累積捐款人次近15萬人；2012年開始啟動「i無限數位公益計劃」，整合企業核心能力與資源，創新打造數位公益平台，培植數位影響力，協助公益團體跨入行動服務與數位潮流，提升NPO內部組織運作與外部募款效能，至今已吸引218家NPO參與。近年來，台灣大在企業社會責任領域屢屢獲獎，去年勇奪第8座「天下企業公民獎」殊榮；2012～2015年連續四年入選DJSI道瓊永續指數新興市場成份股；台灣大去年從國內近百家優秀企業中脫穎而出，囊括2015年「台灣十大永續典範公司獎」、「誠信透明獎」、「社會共融獎」、「台灣Top 50企業永續報告獎-電信業金獎」，更連續兩年勇奪最高榮耀「台灣十大永續典範公司獎」。今年在2016《亞洲金融》雜誌（FinanceAsia）評選中，台灣大榮獲「最佳管理公司」、「最佳公司治理」、「最佳投資人關係」等多項肯定。(中時電子報)，
