微軟執行長鮑默爾（Steve Ballmer）周二在羅馬說：「微軟發現自己必須重新出發。」義大利是微軟手機首度打敗蘋果的國家，
，宣示意味濃厚。另外，
，微軟尋求鮑爾默的接班人選工作有所進展，
，外部候選人已縮小至5人，
，包括熱門人選福特執行長穆拉利（Alan Mulally）。
鮑默爾說，
，微軟必須重新改變自己，
，才能避免成為「老而疲憊」的公司。微軟正努力從桌上型電腦和筆電市場，
，轉向行動設備市場。
微軟手機在義大利第3季銷售首度超越蘋果iPhone。外界問他對此勝利有何看法，向來自負的他嘲諷說：「我不知道這會維持到什麼時候。」
鮑爾默已提出明年8月前，只要找到繼任人選，就卸下執行長職務。
知情人士透露，微軟負責尋找繼任人選的特別委員會，已把候選名單從40人，縮小至約8人。
來自公司外部人選約5人，包括穆拉利和諾基亞前執行長艾洛普（Stephen Elop）。雖然其他外部人選不詳，但委員會求才的領域相當廣，從生命科學到消費等行業都有。
內部至少有3個人選，包括掌管雲端運算與企業工程部門的奈德拉（Satya Nadella）和負責業務開發的貝茲（Tony Bates）。
知情人士說，儘管候選人名單已縮小許多，但最後甄選過程可能要多花幾個月時間才完成。
穆拉利被看中原因，是他以革新公司文化聞名，讓福特轉虧為盈。艾洛普具手機業務經驗，符合微軟目前方向。
微軟拒絕評論人選的報導。諾基亞尚未回應。而被點名執行長可能遭挖角的福特，則表示不會對外界揣測發表意見，強調穆拉利會全力執行「一個福特」計劃。，
鴻海旗下中國大陸鄭州富士康受惠iPhone 7拉貨力道，
，10月招工忙不停，
，連十一長假也只休10月1日一天，
，其他時間正常面試，
，擴大招聘員工。富士康招聘網公告，
，10月十一長假休假安排10月1日休息一天，
，其它時間正常面試，公告中還希望報名後直接到鄭州富士康直招中心報到面試。鄭州富士康網站招募還啟動激勵政策，若通過網上報名入職，新進人員入職滿一個月，可享受人民幣100元獎金，入職滿2個月，再享受100元獎金，入職滿3個月，再享受200元獎金（其中100元是交通補貼，100元是生活補貼），共計享受人民幣400元獎金。從工資待遇來看，鄭州富士康招聘資料顯示，10月起招聘3個月試用期底薪人民幣1900元，第4個月起轉正職後底薪2100元，加班費週一至週五1.5倍，周末2倍，節假日3倍，鄭州富士康月綜合工資約人民幣3800到4500元。為迎接中國大陸十一長假，中國大陸媒體報導，富士康招聘網還舉辦「點燈籠，贏驚喜大禮」抽獎活動，參與關注者有機會抽中獲得蘋果iPhone 7、智慧手環、手機通話費等驚喜大禮。市場預期，鴻海集團9月開始明顯受惠iPhone 7/7 Plus拉貨力道，鴻海富士康在中國大陸河南鄭州廠區和廣東深圳觀瀾廠區產量，9月起大幅拉升。法人表示，鴻海集團負責組裝大部分的iPhone 7和獨家組裝iPhone 7 Plus，預期鴻海9月開始業績可按照以往季節性旺季表現逐步走揚，鴻海9月業績不僅可站上第3季單月高點，也可站上歷年同期次高。法人預估，鴻海第3季業績可望突破新台幣兆元，有機會站上1兆500億元大關，較第2季成長幅度可超過10%，上看13%。鴻海第3季業績可站上歷年同期次高。展望第4季，法人表示以往第4季屬於鴻海季節性旺季，預估第4季業績可較第3季勁揚，10月和11月業績有機會逐月走升，第4季可望是今年單季高峰。1051002(中央社)，
中華匯通國際行銷公司張姓負責人，
，未經證券主管機關許可，
，以「創富產業觀測站」名義，
，自2010年4月至2014年9月，
，以每張1萬3750元至4萬6000元代價，
，違法販售開曼老董、台灣未來國際工業、楊龍資通等多檔未上市、櫃股票，
，共計股款收入高達1億2542多萬元，
，案經調查局移送，台北地檢署依違反證交法起訴張男，聲請簡易判決。(中時即時)，
公費流感疫苗今天開打，
，衛生福利部疾病管制署說，
，今年公費流感疫苗擴增到600萬劑，
，增50歲以下高風險慢性病患者、肥胖者、產後6個月婦女、國高中生，
，符合資格者可儘速施打。疾管署舉辦公費疫苗開打記者會，
，衛福部長林奏延、疾管署長周志浩帶領其他公費對象，率先挽袖接種流感疫苗。林奏延表示，上季流感季造成許多中壯年重症甚至死亡，嚴重衝擊整體社會經濟安全，行政院核准動用第2預備金，疫苗量從去年300萬劑擴增到600萬劑，新增50歲以下高風險慢性病患者、肥胖者、產後6個月婦女、國民中學、高中生，疫苗涵蓋全人口數將從13％上升到25％，平均每4個人就有1人可接受公費流感疫苗。部分民間企業如中華航空股份有限公司、雄獅旅遊集團也自發性全額補助員工接種流感疫苗，未來將持續支持流感疫苗接種政策，希望藉分享流感防治經驗，鼓勵更多企業共同守護員工健康。周志浩說，接種疫苗是預防流感最有效方法，流感疫苗對健康成人有70％到90％保護效果，對老年人也可減少50％到60％流感併發重症風險及80％死亡率，呼籲民眾每年定期接種流感疫苗，以獲得保護力。今年公費對象包括滿6個月到18歲青少年、孕婦及產後6個月內婦女、50歲以上成人、高風險慢性病患、罕見疾病及重大傷病患者、醫事衛生等防疫相關人員、禽畜養殖與動物防疫相關人員、BMI值30（含）以上、安養及養護機構對象等。疾管署提醒，符合公費疫苗接種對象應儘早接種，也可到疾管署全球資訊網公費流感疫苗及抗病毒藥劑的合約院所查詢網站（https://antiflu.cdc.gov.tw/），查詢住家附近方便接種地點。費用方面，學生在校園集中接種不需支付任何費用，其餘符合公費條件對象到合約院所接種，依院所收費標準支付掛號費等費用，如果民眾為門診看病順便接種疫苗，接種疫苗掛號費免收取，相關資訊可到疾管署全球資訊網（http://www.cdc.gov.tw）或撥國內免費防疫專線1922或0800-00192洽詢。1051001(中央社)，
金管會持續嚴控人民幣目標可贖回遠期契約（TRF）等複雜性高風險衍生性金融商品，
，針對立法院財委會提案決議提出新管控措施。未來銀行若銷售相關產品給一般專業法人，
，以及銷售未滿半年的相關新商品，
，必須事前先送金管會審查。金管會表示，
，複雜性高風險商品具高風險或高槓桿特性，
，會隨標的價格波動產生較大的市場及信用風險，
，立法院財委會3月底通過臨時提案，希望建立相關審議機制。金管會5月5日邀集央行、銀行公會及業者開會討論，針對會議結論增訂高風險商品的審查程序。銀行局副局長邱淑貞指出，未來銀行若向總資產逾1億元的專業法人客戶，提供比價超過3期、或隱含賣出選擇權的複雜性高風險商品，商品若涉及外匯，應向央行申請並副知金管會，未涉及外匯的商品則應向金管會申請。此外，對於尚未開放或開放未滿半年的新種複雜性高風險商品，將採事前申請核准程序，意即必須先送金管會審查核准才可銷售，而開放已滿半年的產品，則採事後函報備查方式。邱淑貞表示，此舉是為兼顧投資人保護、確保金融機構穩健經營，以及市場的健全發展。(時報資訊)，
針對英商林克穎昨獲蘇格蘭高等法院逆轉改判不必引渡回台服刑，
，法務部今天晚間表示深表遺憾，
，但因林克穎另違反我國移民法案，
，遭台北地院發布通緝，
，法務部另向英國請求引渡回台受審，
，已由蘇格蘭地方法院另案裁定羈押林克穎。至於蘇格蘭高院改判一事，
，法務部表示深表遺憾，將儘速與外交部、駐英代表處、駐愛丁堡辦事處及蘇格蘭檢方密切聯繫，洽請蘇格蘭檢察機關上訴至英國最高法院，全力爭取將林克穎引渡回台。法務部表示，蘇格蘭高等法院是以台灣監獄條件不符歐洲人權公約要求，判決林克穎不必引渡回台，並裁定林准予交保，但附加應交出護照且每週到愛丁堡警察局報到一次。但法院並未當庭釋放林克穎，因林克穎另違反我國入出國及移民法案件，遭台北地院通緝中，法務部經由外交部及駐英代表處，向英國請求引渡回台接受審判，已由蘇格蘭地方法院另案裁定將林克穎予以羈押。法務部表示，雖蘇格蘭高等法院未維持引渡林克穎之決定，但本案促成台英雙方簽訂引渡備忘錄；林克穎因本案遭英方逮捕並羈押逾2年11月；英方承認我國司法權並肯定我國司法判決符合公平審判程序；蘇格蘭政府在行政審查後准許引渡林克穎，這些成果均為我國在中英司法互助上之重大突破。法務部說，因蘇格蘭法制就上訴最高法院設有嚴格限制，法務部將從速與外交部、駐英國代表處、駐愛丁堡辦事處及蘇格蘭檢方密切聯繫，儘可能洽請蘇格蘭檢察機關上訴至英國最高法院，全力爭取撤銷改判，期望順利將林克穎引渡回台。法務部亦將儘速蒐集相關資料，送請蘇格蘭檢方就林克穎違反入出國及移民法引渡案，向蘇格蘭地方法院提出補充說明，以利該引渡案之審理。(中時)，
美系外資認為聯發科毛利近期有望復甦，
，且2017年行動端虛擬實境（VR）與雙鏡頭題材將啟動聯發科新品週期，
，將聯發科評等連升2級至「加碼」，
，目標價調高到250元。美系外資最新研究報告指出，
，原本擔心聯發科成本結構競爭力偏低、數據機技術落後、中國大陸供應鏈競爭等問題，
，但目前產業趨勢已轉對聯發科有利。外資表示，
，近期科技產業發展顯示，
，行動端VR與雙鏡頭題材將成為智慧型手機的殺手級應用，且聯發科高階晶片平均售價約20到25美元（約新台幣645到806元），相當於中階晶片的2倍、低階晶片的3倍，可望挹注獲利。美系外資也指出，包括展訊等中國大陸晶片廠正面臨新款晶片的技術問題，加上英特爾意外淡出行動晶片市場，都有助於聯發科平板晶片出貨；此外，聯發科打算今年第4季推出新款Cat.10 4G/LTE晶片，可望縮短與高通的技術落差。美系外資認為，聯發科第3季的訂單能見度看來優於預期，在售價穩定情況下，第3季毛利可望獲得改善，因此將聯發科評等從「減碼」一口氣連升2級至「加碼」，目標價也從200元調高到250元。1050604(中央社)，
大高雄總工會、新高市產業總工會、高雄市石化業產業總工會、高雄市職業總工會及高雄市產業總工會今天共同聲明支持華航空服員罷工，
，並呼籲會員一起加入支持罷工行動行列。聲明稿說，
，華航空服員從取得合法罷工權到真正行使罷工這段時間，
，我們看到華航資方的作為，
，並非立即與工會代表進行溝通協商，
，而是採取與勞工對抗到底的態度，這不只是顯示華航資方在姿態上的傲慢，更反應了華航對勞工管理的態度，是徹底地認為只要是資方做的決定，勞方只有聽從指令、徹底服從，沒有還嘴的餘地。聲明表示，正因我們知道，一旦發動罷工，參與罷工的勞工在罷工期間，不但沒有薪水，還要面對企業內管理階層發動的各種攻擊，可能還要承受家人的壓力、社會大眾對罷工的不了解，特別是肩負大眾運輸安全的空服人員，恐怕還要承受消費者的抨擊。然而參與罷工的空服員還是勇敢選擇了行使罷工權這條艱難的道路，更是令人敬佩。聲明又說，做為消費者的我們對華航管理階層到目前為止的表現感到失望透頂。華航資方企圖炒作輿論，使壓力集中在空服員身上，卻忽略了其實消費者也都知道，空服員的工作是乘客飛航安全一道重要防線，一旦空服員過勞，乘客的飛航安全將會受到嚴重影響，光從這一點，做為消費者的我們絕對支持空服員的罷工行動，因為這一場罷工不只是維護空服員的休息權力，更是為消費者飛航安全的把關。聲明指出，作為工會的一份子我們支持華航空服員罷工。台灣勞工工時的彈性化、長工時的問題已經讓所有勞工陷入一種恐怖的惡性循環，這種惡性循環不只讓勞動者陷入長工時帶來身心健康上的危機，更影響未來所有勞工的就業安全。「我們是這場惡鬥的戰鬥者，正因為我們也是受害者」，對華航空服員勇敢行使合法罷工權，「勞工鬥陣！團結相挺！支持華航空服員罷工！」。另外，高雄市勞工局一早也致電桃園市空服員職業工會高雄辦公室主任潘家洛，關切工會罷工訴求，潘家洛說，勞工局允諾只要會員有什麼超時工作問題，只要一通電話，勞工局就會前來華航勞檢。1050624(中央社)，
屏東縣政府今天表示，
，新加坡國際綠能私募基金投資團隊（EQUIS）參觀農業結合光電新型態的農業大棚，
，看到在颱風尼伯特摧殘後，
，綠能農業大棚還能保持良好，
，覺得不可思議。新加坡EQUIS13日到經營光電農棚的向陽優能電力公司參觀，
，董事長陳貴光表示，
，光電農棚已經歷5年以上的颱風測試，
，至今是完好如初絕對經得起考驗，農棚雖然架設太陽能板降低日照，但只要太陽能板間保持足夠間距與高度，就能調配陽光光量，光電板下沒有什麼不能種的作物。陳貴光建議農委會應該積極輔導補助農民將農業設施轉型為結合太陽光電的溫室棚架，發展精緻有機農業。EQUIS表示，走遍亞洲各地，內部原本就已經是把台灣南部設定為亞洲綠能基金投資首要標的，經過這次參訪後，對屏東光電農棚能夠克服天災、鳥害及蟲害，同時光電屋頂設施又可發電提供自足，是過往團隊未曾想像過的新市場價值，有高度的意願到屏東投資綠能農業。1050715(中央社)，
廢死聯盟執行長林欣怡在臉書為廢死募款40萬元。(截自林欣怡臉書)
廢死聯盟執行長林欣怡20日深夜在臉書發文，
，為廢死聯盟募款，
，稱「在台灣，
，廢死，
，果然還是廢死要做的，
，不能只期待ㄓㄓㄖㄨ。」希望能募款40萬元，
，目前只達成31%，要大家支持廢死聯盟明年的計畫，可以全台灣走透透和大家談死刑。有人酸「怎麼不找加害者聯盟募款？」廢死聯盟執行長林欣怡20日發文，「民主」的意涵絕對不只是狹隘的數人頭、算票數。她說，用民主（/民意）來作為不廢死的理由，真的是令她要深呼吸一下。這不是K黨常用的理由嗎？原本還期待自詡為要突破台灣困境、要尋求新生的政黨，可以有更好的理由及作法。林欣怡說，民主應該是一種信念下的制度選擇，絕對不可能和人權脫鉤。民主絕對不是只迎合「受歡迎的想法」，而背棄那些「不受歡迎的理念」。民意調查式的民主，絕對只會對人權產生危害。她表示「在台灣，廢死，果然還是廢死要做的，不能只期待ㄓㄓㄖㄨ。」要大家支持廢死聯盟明年的計畫，可以有基本的資源全台灣走透透和大家談死刑。希望募得40萬元，目前只達成31%，非常需要大家幫忙！網友在林欣怡臉書以及粉絲頁「雙重標準認證中心」留言「怎麼不找加害者聯盟募款？」、「怎麼不關心受害者家屬有沒有飯吃?」、「為什麼不去找時代力量?」、「去找法官，和加害人家屬，一定可以募到款。」、「明年的計劃？繼續放死刑犯回家嗎？」、「多數人讚成廢死就叫「符合民主潮流」，多數人反對廢死就叫「民主的意涵絕對不只是狹隘的數人頭、算票數」…..這邏輯真是好啊~話都給你們講！」、「直接向殺人沒判死刑的家屬募款比較容易吧！」、「去跟加害人募款比較快啦!」(中時電子報)，
