行政院主計總處昨公布十一月失業率為四．二七％，
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，不僅較十月的四．三三％下降，
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，也創今年七月以來最低；但勞委會職訓局公布上月勞動市場求供倍數為一.三五，
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，比十月的一.四三略為下降，
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，顯示求職者工作機會相對減少，
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，就業情勢仍不樂觀，
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，不過，
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，主計總處國勢普查處副處長陳憫表示，
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，新鮮人上月陸續找到工作，對工作不滿的人數也在下滑，整體來看失業情勢已經「和緩」。
即使失業率稍有回落，但社會新鮮人（初次尋職者）求職，似乎沒有想像中容易；陳憫表示，新鮮人失業人數，上月雖減少四千人，但仍處失業狀態者，平均失業周數長達廿八．一周，不僅較十月延長二．三周，也較全體失業者平均失業周數廿六．六周高出許多；更簡單來說，目前失業的新鮮人平均得花七個月才找得到一份差事。
今年九月、十月企業釋出工作機會，也不比往年多，導致新鮮人找到工作的時間較久、磨合期也較以往長；勞委會最新統計也顯示，十一月失業給付的受理和核付件數均比十月高，平均失業周數也呈攀升趨勢。
由於新鮮人工作不好找，大學、專科畢業的年齡，向來是失業率最高的族群，根據主計總處十一月按年齡區分的統計結果，廿至廿四歲年齡層的失業率高達一四．○六％，其次是十五至十九歲、失業率為九．七三％。
若按教育程度觀察，大學及以上程度者失業率最高，達五．四八％，反觀教育程度國中以下者，失業率僅三．六七％，顯示學歷愈高，對適合工作要求愈挑剔。
職訓局統計顯示，十一月求供倍數為一.三五，比十月的一.四三略為下降，換言之，平均每位求職者的工作機會，十一月比十月還來得少。
而人力銀行資料庫職缺也與職訓局的資訊不謀而合，一一一一人力銀行資料庫數據顯示，十一月全職工作機會為二十八萬筆，工作機會數較十月下滑六％，主要第四季為企業徵才小月，企業會延後至年後轉職旺季才會開出大量職缺；一一一一人力銀行發言人張旭嵐對明年就業市場仍樂觀看待，受惠於外銷訂單成長，以及資訊科技及傳產製造業正職職缺仍每月持續成長，明年就業市場回春可期。，