《華夏時報》報導，
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，人社部勞動工資研究所2016年發布的農民式薪酬課題報告顯示，
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，2008年後，
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，每年都有明顯漲幅，
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，從2012年至2015年，
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，漲幅分別為11.8%、13.9%、9.8%和7.2%。業者表示，
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，今年農民工工資的漲幅大約在10%到15%左右，
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，有些工種的漲幅甚至更高，因為農民工這個群體正處於新老交替的時期，年紀較大的農民工由於身體因素返鄉的居多，但大部分新生代農民工的問題在於經驗不足、效率不高，從而延長了施工時間，最終導致企業施工成本增加，但工人仍然越來越難找，所以只能通過增加工資的形式吸引勞動力。不過，北京致誠農民工法律援助與研究中心執行主任時福茂表示，今年農民工討薪的案子，在接近年底的這兩個月，案件數量增加了近40%，且隨著農民工「走出去」數量的增多，涉外務工欠薪的案件數量也在逐漸增加，所有的律師都在加班。北京市弘嘉律師事務所高級合夥人楊保全表示，根據諮詢數量的大致統計來看，去產能領域涉及的農民工欠薪問題較為突出。因為產能過剩，導致部分國有大企業的償債能力下降，從而拖欠中小企業帳款。(旺報)，