台南市關廟區1處土雞場檢出H5N8亞型高病原性禽流感，
，動物防疫保護處今天撲殺處置約2萬85隻，
，並完成周邊道路及附近公共區域加強噴霧消毒工作。台南市動物防疫保護處指出，
，畜主於2月27日發現場內雞隻出現異常死亡情形進行通報。動保處於接獲通報後，
，立即派員前往進行疫情調查，
，同時管制場內所有禽隻移出移入，
，並採樣病雞送畜衛所檢驗。今天確診為今年台南首例的H5N8亞型高病原性禽流感，
，並同步完成撲殺清場作業。台南市動保處指出，針對先前發生禽流感的案例場進行發生原因分析後，皆與是否落實禽場本身生物安全防疫有關，一再呼籲養禽場務必落實生物安全措施。台南市動保處指出，今天已再次召集各區公所人員，召開禽流感全面疫情訪視及生物安全輔導第2次勤前會議，請各區公所人員協助再至各區養禽場進行第2次地毯式訪視，除再發給消毒水讓每一禽場加強防疫消毒外，並對各養禽場生物安全進行評估及分級。動保處指出，各禽場將依評比結果分為ABCD四級，後續依等級再加強輔導及要求落實生物安全防疫措施。區公所人員並再加強對業者宣導場內人車進出管制及消毒，尤其是飼料車及運禽車，飼料桶移至門口等各項生物安全措施，強化禽場生物安全防疫工作為首要重點。1060302(中央社)，
趨勢科技共同創辦人暨文化長陳怡蓁。(圖／黃慧雯攝影)
政大EMBA校友會舉辦的「運籌台灣 前進世界」系列講座本月進行到第二場，
，會中請到邀請趨勢科技董事長張明正，
，以及趨勢科技共同創辦人陳怡蓁進行案例分享。作為台灣很難得的跨國企業，
，在人才管理以及公司文化的塑造上，
，趨勢科技可說是非常適切的案例，
，透過全台第一位「文化長」(Chief Culture Officer)的現身說法，
，協助與會朋友們都能更清楚理解，實際上企業文化如何體現在公司管理的各個層面之中，更有依循之道。趨勢科技共同創辦人暨文化長陳怡蓁表示，趨勢科技目前的企業價值就是「3CiT」，分別代表以顧客需求為基礎Customer、不斷改變Change、合作Collaboration、創新Innovation以及值得信賴Trustworthiness等五個層面。
趨勢科技目前的企業價值就是「3CiT」。 (圖／趨勢科技提供)
她透過企業文化如何被宣揚、如何引導決策、如何透過獎勵制度被強化、如何透過人資制度來鞏固，以及如何評估等五個層面，來分享趨勢科技如何在公司內型塑企業文化。首先，企業文化確立後，要透過提升員工的參與感來達到宣揚的目的。在公司內部不僅有社群平台可讓全民開講，高層主管也會不時走訪各地辦公室，舉辦World Café，親臨員工實際工作的現場，不只高高在上的進行「雲端管理」；此外，更設立專門深入訪談的人員，與員工進行深度對談，了解員工的想法後向上層反映。而公司是否真以「企業文化」作為行事準則，則可體現在「重要決策」之中。例如，2005年趨勢科技發生了工程師上傳病毒碼(此病毒碼號碼為594，因此此事件被稱為594事件獲或594危機)，但是因為太耗系統效能，導致癱瘓了全日本JR等多家企業正常運作整整兩天，讓股價短時間之內跌掉600億日幣(約等於6億美金)，損失之大，令人無法忽視。然而，仔細檢討可以知道，工作失誤的工程師乃是因為想透過創新的方法來對付難纏的殭屍病毒，也在公司(高規格)的系統中進行了完整測試，只是他沒有考慮到顧客的情況(電腦效能不高，更新594病毒碼讓日本多數公司的電腦要整整跑兩天才能再度運作)。經過內部討論，趨勢科技了解這是因為企業追求「創新」文化所致(必須要容許錯誤)，如果立刻懲治會影響其他員工的創意，最終選擇不公布這位工程師的名字(為的是保護該員工)，就算到目前為止，連文化長本身，也不知道他是誰（只有直屬長官知道）。在趨勢科技挺過594危機之後，他們也不斷對外、對內分享這次的經驗。在企業內部的「文化會談」中，也會邀請各部門分享實際案例，再讓員工，不僅了解主管如何作決定，可從投票過程中讓員工決定「主管是否傳承了企業文化」。趨勢科技也以實際的獎勵制度來強化企業文化，在公司內部請員工提名年度最佳員工(MVP)，其標準是：在日常生活中展現3CiT的行為實例，中選率僅0.1%，是員工內部員工的最高榮譽。而他們也透過建立有文化的人資制度鞏固企業文化。不僅主管會盡力排除對員工績效的干擾因素，更在選才、育才、用才、留才等四個層面擁護企業的文化。例如他們以「專業度x與企業文化契合度」的象限來作為選才標準、透過三階段TLC教育訓練來協助員工未來有更好的發展，也幫助員工進行潛能開發，更以「敢」作為用才的唯一標準！然而說了這麼多，其實也很難以實際的評量標準來衡量趨勢科技企業文化對於公司的幫助。陳怡蓁最後以他們在2015年併購HP Tipping Point的經驗為例，在併購之後，原先Tipping Point當中的250位工程師不僅都沒有人離開，有的甚至找朋友來加入；而原先被NSS Labs評價為最低的Tipping Point系統，也在併購後變身Trend Micro Tipping Point，這款系統在最新出爐的NSS Labs評價中被評為Recommended推薦等級，某部分展現了趨勢科技得以激發員工潛力的能力，陳怡蓁也認為，這就是「文化吸引人才、人才帶來人才」的實際展現。(中時電子報)
李瑞華：企業文化宛如樹根 重要性巨大卻易被忽略
花若盛開蝴蝶自來 塑造企業文化等於打造健康生態
運籌台灣前進世界系列一》由國際化組織變革管理看葡萄王轉型，
受惠美國6月非農業就業人口成長大幅優於預期，
，除先行激勵上周五歐美主要股市多大漲外，
，亞股日、韓與台灣等市場，
，今甫開市也都跳高大漲，
，台股早盤更強漲逾百點，
，收復8700點關卡。台股在台積電、股王大立光等科技股領軍衝高之，
，而金融、傳產龍頭等權值股也戮力向前衝之下，加權股價指數開市第一盤的指數暫報8728.23點，上漲87.32點，漲幅1.01％，成交36.48億元。台股在開盤11分鐘內，一度登高8773點，大漲逾130點，迄上午9：11的加權股價指數暫報8756點，大漲115點，成交137億元。台指期、電子期、金融期與摩台期等4大期指方面，目前臉色皆紅潤，暫報上漲1.81％、2.22％、1.48％及2.01％。權值股方面，除亞泥暫表現疲軟外，餘台積電、台塑四寶、國泰金、富邦金、兆豐金、中信金、中華電、鴻海、中鋼、日月光、聯電、廣達、華亞科、長榮航、仁寶、友達、華航、南亞科、群創、台泥、遠東新、統一、長榮、長玻、和碩、台灣大、聯發科及台達電等，都暫站在多方。雙千金方面，股王大立光開高之後，欲小不易，目前暫報2950元，上漲2.61％；股后漢微科則持續在平盤附近牛皮整理，現下暫報1300元，小漲0.39％。(工商)，
《VOGUE》雜誌提供。
當年因反猶言論而遭解雇的前Dior設計師約翰加利安諾John Galliano，
，入主Maison Margiela再次以他天馬行空的想像力與奇趣詭異的黑色幽默，
，從跌入萬劫不復的谷底完成華麗的轉身。褪去昔日瘋狂桀驁的「海盜船長」形象，
，這次僅披著Maison Margiela象徵性的實驗室白色長袍，
，多年來的贖罪沉潛，
，如今證明時裝界的天才再次歸來，
，涅槃重生。當低調內斂的Maison Margiela遇上張狂戲劇性的約翰加利安諾John Galliano，
，很多人在當時發出質疑聲浪。Maison Margiela這個實驗性的品牌，以解構主義揚名，慣於尋找老舊的面料，解構後，再重塑它，賦予新的語彙，已成為品牌的核心美學。約翰加利安諾John Galliano則是個「無可救藥的浪漫主義大師」，以極盡浮誇妖嬈的華麗裝飾元素見長，然而，這是人們停留他於Dior時期任內的印象。如今的他，吸取Maison Margiela解構的抽像拼貼概念，著重面料工藝處理與時裝的藝術性，滲透自身骨子裡的浪漫主義色彩，創造出一套套「會說故事的時裝」。Maison Margiela的高級訂製Artisanal（手工藝術）系列的核心精神為何？約翰加利安諾John Galliano表示：「Artisanal系列為整個團隊塑造了時裝屋其他高級成衣系列的方向。我們需要這股精髓，只有這樣我們才能夠將其變化為成衣和配飾。」甫發布的2017 Maison Margiela Artisanal春夏高級訂製系列，主題為「濾鏡Filter」，將解構主義玩得痛快之餘，並與藝術家Benjamin Shine合作，透過摺疊與蒸氣熨斗，在黑色薄紗上勾勒出栩栩如生的女人臉龐，氤氳飄渺地縈繞在白色大衣上頭；而噴出一嘴彩虹人臉的白色透明紗衣，讓人不禁想起snapchat的濾鏡，整個系列流露著怪誕幽默的氛圍。相比當年遊走在Dior與個人品牌間要做32個系列，約翰加利安諾John Galliano現階段找到了平衡，循著自己的方式工作，他表示：「我在Maison Margiela感覺到更加自由，靈感也隨著自由開放的心態，源源不絕的乍現。我很享受這種模式的工作狀態，滿懷激情和愉快的心情，即使對於混沌的時刻，也能全身而退。」※來源：Indigital、Instagram（@jgalliano， @maisonmargiela）、AP(雜誌精選)
（完整文章請看VOGUE.com）
#2017春夏巴黎高訂週：John Galliano與Margiela愈漸自在的契合感
從地獄回來的天才設計師-John Galliano
致敬7段華麗年代！ 首冊《Dior by Christian Dior》回顧50年代迪奧先生的經典高訂
法國時尚圈大地震！ Chloé、 Givenchy設計師換人做
從頂級超模到天后歌手！回顧Riccardo Tisci繆斯女神團：Mariacarla Boscono、Irina Shayk、Kim Kardashian、Beyonce…，
針對大學招生是否延後舉行，
，台南女中校長鄭文儀表示，
，教完3年課程是學校的責任，
，延後也可避免三年級學生人心浮動。台南一中校長張添唐說，
，教育部可先辦公聽會廣納意見。鄭文儀表示，
，這次由高中端發起的大學招生延後連署，
，主要精神就在於讓高中3年的課程可完整學習。現行的大學招生制度著重於讓各大學「先招先贏」，
，但許多學生在三年級下學期人心浮動，根本沒辦法好好上課。他說，學習不完整的結果，是學生上了大學以後銜接不上；不少大學還要利用暑假幫新生加開「補修課」，讓學生再把高中該學的課程學完，這樣的情況以工學院最為明顯。張添唐表示，他在思考之後並未加入連署，主因是雖然贊成延後考招的確可讓學生學習較完整；但在考試科目及考試時段方面，學校、家長和學生的看法還很紛歧，應該可以再討論。他說，教育部不妨可針對此事密集召開公聽會，多聽聽第一線學生的意見，再提出修改的方向。台南一中三年級學生宋季勳表示，先前就曾聽到一些上了大學之後，課業銜接不上而產生的問題，考招時程延後對於高中課程完整學習會有幫助。至於考科的部分，考的科目比較少的話，也代表競爭更加激烈，考生的壓力不見得比較小。不妨由招生的大學科系自行決定，有些目標明確的考生就可準備。曾文家商三年級學生潘宗憲認為，如果整個考招都延到7月以後，感覺上有點太晚；因為如果不能早點知道結果，就沒有辦法計畫自己的下一步。如果要考慮到課程的完整學習，可以把學測時間往後延一點就好。1060206(中央社)，
金曲獎入圍名單公布，
，有網友為偶像抱屈，
，「踹共，
，S.H.E沒入圍，
，然後入圍的組合讓我整個傻眼，
，是怎樣」、「海外的頒獎典禮S.H.E都拿最佳組合，
，唯獨台灣入圍都沒入圍，這根本誇張。」
今年樂團入圍者知名度都不強，網友說「五月天只入圍一個〈MV獎〉呀…也對啦，上次掃完６個了嘛」、「看到入圍名單真的有點小失望，最佳男歌手為什麼沒有嚴爵呢，最佳樂團也沒有MP和宇宙人，搞什麼鬼啊」、「韋禮安沒入圍太誇張了」。
綜觀入圍名單，有網友認為今年入圍者卡司大，「今年名單有些是真的很不錯，但主要獎項似乎顯示了會作秀和錢多多的比較有糖吃，畢竟是『演藝圈』嘛，節目好看也是重點啦！」，
美國總統大選及大陸18大牽動未來美中台三邊關係，
，前美國在台協會處長司徒文對美國與中國的關係悲觀；前國安會秘書長蘇起則認為中美關係會在選後趨穩。
遠見雜誌今天舉辦「第10屆華人企業領袖高峰會」，
，邀請司徒文、台北論壇基金會董事長蘇起及北京大學國家發展研究院教授巫和懋，
，在「換屆領導，
，中美台三邊關係」的專題論壇對談。
司徒文說，
，不論歐巴馬或羅姆尼誰當選，
，他對未來台美關係樂觀看待，
，且若歐巴馬連任，台美關係會持續改善。
但對中美關係，司徒文特別用中文說「非常悲觀」。他認為若歐巴馬連任，中美關係不會一下就改善；羅姆尼若當選，中美關係則會更壞，雙方會在貨幣匯率等問題上衝突。
針對未來中美關係，前國安會秘書長、台北論壇基金會董事長蘇起則持不同意見。他認為，未來台美、中美關係都不需要擔心。「美中會鬥爭，也會合作」，近來雙方在包括陳光誠、釣魚台等議題都持續處理，中美間重要的是「管理問題」，儘管美國總統競選期間出現很多對立言論，但「鐘擺會很快搖回中間」。
他說，若中美關係穩定，對台灣是有利的；中美關係若不穩定，台灣「兩大之間難為小」，面對兩方要求會左右為難。
不過，蘇起不認為中美關係會嚴重動盪。
另外，蘇起指出，中國大陸領導階層換屆後，新任領導人習近平上台的對美及對台策略是重中之重，特別在對台政策方面，習近平在他掌政的10年間，會主動提出有別於前任胡錦濤的新思維、新做法。
他說，面對大陸對台政策可能會有的改變，台灣似乎準備不夠，此時應儘快尋求朝野和解，共同研商未來10年新情勢；並儘快研究中共可能作為與台灣對大陸的策略。
巫和懋則從經濟角度看未來美中台關係。他指出，美國的重返亞洲戰略、經濟摩擦、價值衝突等，使目前中美雙方互不信任。他認為中美關係未來可望穩定向前發展，但路途艱難，他「審慎並抱持些許樂觀」。
巫和懋也說，面對國際及區域間的形勢變化，台灣應自問準備得夠不夠。目前台灣經濟上已太過依賴中國大陸，若實力不夠強，未來對陸及對外政策空間會減少，須慎防變成交換籌碼。1011106
，
41歲林姓遊覽車司機，
，昨凌晨被保安大隊員警攔檢，
，發現他身上及遊覽車置放行李處藏有一小包安非他命及吸食器。林男見東窗事發，
，二度下跪苦苦哀求員警能放他一馬，
，並請員警代為照顧車上的愛犬。警方表示愛莫能助後，
，林男只得叫計程車將毛小孩送回基隆住處。保大第一中隊員警在建國南路與辛亥路口執行路檢勤務時，發現一輛未載乘客的遊覽車，車上林姓駕駛神情心虛，且車內傳出濃厚毒品味，遂請林男下車接受盤查。林男下車後慌張地跑到遊覽車下層置放行李處，更加令警方懷疑，果然從該處搜出毒品。林男向警方表示，自己有毒品等多項前科，但已改過，專心跑車賺錢了，被攔檢時就是準備到新竹載客。林男見打乖乖牌無效後，改採哀兵策略，二度下跪請員警放了他，但員警不為所動，並勸他：「不要再施用毒品了，萬一恍神，車上乘客怎麼辦？一車50人的性命就沒了！」警方隨後將遊覽車移置到大佳河濱停車場內，但因車上還有一隻林男飼養的愛犬，遊覽車公司表示無法代為照顧後，林男心急地哭求員警幫忙照料，折騰許久，林男才想出以計程車代運的方式將愛犬送回住處，放心地回警局接受偵訊。訊後，全案依毒品罪嫌移送法辦。，
新台幣兌美元匯率，
，今(10)日在台北外匯經紀公司的匯價，
，收報31.051：1，
，貶值0.005元，
，貶幅0.02％，
，成交6.16億美元。台北時間下午4：08，日圓兌美元匯價，暫報113.85：1，貶值0.49％；韓元兌美元暫報1148.51：1，升值0.14％；人民幣兌美元的即期匯價暫報6.8792：1，貶值0.19％；泰銖兌美元暫報35.07：1，貶值0.11％；馬來幣兌美元暫報4.441：1，貶值0.09％；印尼盾兌美元暫報13283：1，貶值0.02％。(工商)，
台股集中交易市場受制下任美國總統川普的一中政策，
，予人搖擺不定聯想，
，加上FED(聯準會)升息在即，
，使短多追價乏力，
，法人也逢高打帶跑，
，在傳產龍頭、金融保險等權值股多拉回整理下，
，使台積電即便拉尾盤也無力回天，
，加權股價指數終場收跌13.62點，報9368.52點，跌幅0.15％，成交668.25億元。類股表現方面，包括水泥、紡纖、電機、生技、玻璃、觀光、百貨、中概(其他)與電子之半導體、電腦、零組件及通路等族群，力守榮面。權值股方面，台積電、南亞科、廣達、群創、亞泥、和碩、台達電與台玻等，力挺多方陣營；台塑四寶、富邦金、國泰金、鴻海、中鋼、兆豐金、中信金、華航、聯電、仁寶、友達、台泥、遠東新、長榮、第一金、台灣大及聯發科等，表現弱勢。店頭市場方面，極短線生技、紡纖、化學、營建與電子之通路等族群拉回，但鋼鐵、電機、航運、觀光與宿之半導體、電腦、光電、資服、零組件及網通等類股站在多方，使指數穩步反彈，收漲0.53％，報124.23點，成交178.06億元。上市、櫃個股演出方面，終場計興航乙支股票高掛跌停板；另有陽明、裕豐、昶洧、精聯與祥業等14檔股票的單日跌幅逾4％上漲股票計環球晶、鼎天、青雲、所羅門、志聖與羅昇等8支強勢漲停板；另有中美晶、凱衛、合晶、創惟、中砂、淳安、力鵬、正文及錸德等34檔股票的單日漲幅逾4％。雙千金方面，股王大立光開平震盪走低，收跌0.4％，報3735元；股后精測開高趨堅，收漲0.87％，報1165元。市場消息方面，源自朝鮮日報引述消息人士說法指出，夏普已經通知三星電子，明年起不再提供電視液晶顯示器（LCD）面板，三星為補足缺口，只好轉向競爭對手樂金顯示器（LGD）下單。業界人士認為，鴻海在入主夏普後，就計畫透過夏普跨足電視生產市場，近日更傳出鴻海與夏普考慮在大陸投資8千億日圓，打造10.5代或11代新世代面板廠，生產電視面板，衝刺品牌電視銷售。另外，國際知名獨立地產顧問公司萊坊，上午公布「萊坊2016年第三季全球房價指數」指出，截至2016年9月的一年內，全球55個國家房價年增率平均上漲5.3％，創下兩年來歷史新高。不過，台灣房價年跌達8.9％，排名全球倒數第二，淪陷「後段班」。業內人士指出，台股今小幅拉回，仍屹立五日線之上，加上月線與季線黃金交叉，顯示中多架構並未遭破壞。此外，台股雙王台積電、股王大立光，近期在高檔強勢整理，大波段趨堅格局未變，加上政策面不偏空，使個股依題材領先盤勢發展，仍在盤面上活蹦亂跳，大盤後市不必過分悲觀。據業內整理，法人單日買超前5名股票分別是鴻海(2317)、第一金(2892)、中信金(2891)、中鋼(2002)與富邦金(2881)；單日賣超前5名股票分別係新光金(2888)、日月光(2311)、彩晶(6116)、統一(1216)及聯電(2303)。(工商)，
